In the clerk's last report, the 14th report, to the Prime Minister, he challenged departments to formulate a strategic HR plan, as well as an integrated business plan that would include the HR requirements with the business requirements.
Dans son dernier rapport au premier ministre, le 14, le greffier a demandé aux ministères de formuler un plan stratégique des ressources humaines, ainsi qu'un plan d'activités intégré incluant, outre les exigences en matière d'activités, les besoins liés aux ressources humaines.