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Adaptable hours
Annual hours contract
Annual total of normal working hours
Annual working hours
Annual working time
Decrease in working time
Fixed hours
Fixed hours schedule
Fixed schedule
Fixed work schedule
Fixed work-hour schedule
Fixed working hours
Flexible hours
Flexible hours of work
Flexible schedule
Flexible work hours
Flexible work schedule
Flexible working hours
Flexible working time
Flexitime
Flextime
Gliding hours
Gliding time
HX
No specific working hours
Normal hours of work
Normal working hours
Pers
Personalized working hours
Reduction in hours
Reduction in work hours
Reduction in working hours
Reduction in working time
Reduction of working hours
Reduction of working time
Regular hours
Regular hours of work
Regular working hours
Shorter hours
Shorter working week
Sliding hours
Sliding time
Standard hours
WHA
Work hours
Working Hours Act
Working hours
Working time
Workweek reduction

Vertaling van "Annual working hours " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
annual hours contract | annual working time | annual working hours

temps de travail à l'année | temps de travail annuel | horaire à l'année


flextime [ flexible working hours | flexitime | flexible hours | flexible hours of work | flexible work hours | flexible working time | flexible schedule | flexible work schedule | gliding time | sliding time | adaptable hours | gliding hours | sliding hours | personalized working hours | pers ]

horaire variable [ horaire flexible | horaire individualisé | horaire mobile | horaire dynamique | horaire souple | horaire personnalisé | horaire de travail personnalisé | horaire de travail souple | horaire évolutif | horaire à glissière | horaire à la carte | heures flexibles | horaire forfaita ]


standard hours [ regular working hours | normal working hours | normal hours of work | regular hours of work | regular hours ]

heures normales de travail [ heures normales | heures régulières ]


fixed hours [ fixed schedule | fixed hours schedule | fixed work-hour schedule | fixed work schedule | fixed working hours ]

horaire fixe [ horaire uniforme ]


annual total of normal working hours

total annuel des heures normales de travail


reduction in work hours | reduction in working hours | reduction of working hours | reduction in hours | workweek reduction

réduction de la durée du travail | diminution de la durée du travail | réduction du temps de travail | baisse du temps de travail | réduction des heures de travail | réduction de la semaine de travail | réduction de la durée hebdomadaire du travail


decrease in working time | reduction in working time | reduction of working hours | reduction of working time | shorter hours | shorter working week

diminution de la durée de travail | diminution des heures de travail | diminution des horaires | diminution du nombre d'heures de travail | réduction de la durée de travail | réduction de la durée du travail | réduction des heures de travail | réduction des horaires | réduction du temps de travail


work hours | working hours | working time

durée du travail | heures de travail | temps de travail


Federal Act of 8 October 1971 on Employment in Public Transport Companies | Working Hours Act [ WHA ]

Loi fédérale du 8 octobre 1971 sur le travail dans les entreprises de transports publics | Loi sur la durée du travail [ LDT ]


no specific working hours [ HX ]

pas d'heures précises de fonctionnement [ HX ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Every worker has the right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave’.

2. Tout travailleur a droit à une limitation de la durée maximale du travail et à des périodes de repos journalier et hebdomadaire, ainsi qu’à une période annuelle de congés payés ».


‘ Every worker has a right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave’.

« Tout travailleur a droit à une limitation de la durée maximale du travail et à des périodes de repos journalier et hebdomadaire, ainsi qu'à une période annuelle de congés payés.


47. Regrets that absolutely no mention is made of steps to implement gender mainstreaming in the priorities of the Annual Growth Survey 2013; considers that significantly increasing women’s participation in the labour market is key to achieving the Europe 2020 headline target for the employment rate; calls on the Commission and the Member States to adopt the necessary measures to promote higher employment rates among women, such as affordable care and child care, adequate maternity, paternity and parental leave schemes and flexibility in working hours ...[+++] places of work;

47. déplore que les priorités de l'examen annuel de la croissance 2013 ne mentionnent absolument aucune mesure visant à intégrer la dimension de genre; estime qu'une augmentation significative de la participation des femmes au marché du travail est essentielle pour réaliser le grand objectif de la stratégie Europe 2020 en termes de taux d'emploi; invite la Commission et les États membres à adopter les mesures nécessaires à l'augmentation du taux d'emploi des femmes, notamment par la mise en place de structures de soins et de garde d ...[+++]


In particular, it is designed to ensure full compliance with Article 31 of the Charter, which provides that every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity, and to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave.

Elle vise en particulier à assurer le plein respect de l’article 31 de la charte qui prévoit que tout travailleur a droit à des conditions de travail qui respectent sa santé, sa sécurité et sa dignité ainsi qu’à une limitation de la durée maximale de travail et à des périodes de repos journalier et hebdomadaire, ainsi qu’à une période annuelle de congés payés.


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Firstly, that “Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity”, and secondly, that “Every worker has the right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave”. Both aspects – health at work and working times – are clearly linked, and all of this is aimed at a more just society governed by the respect for the individ ...[+++]

Premièrement, "tout travailleur a droit à des conditions de travail qui respectent sa santé, sa sécurité et sa dignité" et, deuxièmement, " tout travailleur a droit à une limitation de la durée maximale du travail et à des périodes de repos journalier et hebdomadaire, ainsi qu’à une période annuelle de congés payés", les deux aspects - santé au travail et temps de travail - étant clairement liés, tout cela dans le but d’une société plus juste dans laquelle le respect des droits individuels et collectifs des travailleurs prime.


Subjects to be covered may, for example, include training and retraining, the introduction of new technologies, new forms of work and working time issues such as the expression of working time as an annual figure, the reduction of working hours, the reduction of overtime, the development of part-time working, and access to training and career breaks.

Les thèmes à aborder peuvent, par exemple, comprendre la formation et la reconversion, l'introduction des technologies nouvelles, les nouvelles formes de travail et les questions liées au temps de travail, comme l'annualisation du temps de travail, la réduction du temps de travail, la réduction des heures supplémentaires et le développement du travail à temps partiel, ainsi que l'accès à la formation et aux interruptions de carrière.


At any rate, all mobile workers in the transport sectors are guided by four basic principles which are embodied in the common position on the draft directive and which, in fact, also apply to seafarers and junior doctors; namely four weeks’ annual paid leave, restricted annual working hours, appropriate breaks and medical examination in the case of night work.

Quoi qu'il en soit, tous les travailleurs mobiles des secteurs du transport sont soumis aux quatre principes de base contenus dans la position commune sur la proposition de directive qui s'applique par ailleurs aux gens de mer et aux médecins en formation, à savoir quatre semaines de congés annuels avec maintien du salaire, un temps de travail annuel limité, des temps de repos adaptés et un contrôle médical en cas de travail de nuit.


At any rate, all mobile workers in the transport sectors are guided by four basic principles which are embodied in the common position on the draft directive and which, in fact, also apply to seafarers and junior doctors; namely four weeks’ annual paid leave, restricted annual working hours, appropriate breaks and medical examination in the case of night work.

Quoi qu'il en soit, tous les travailleurs mobiles des secteurs du transport sont soumis aux quatre principes de base contenus dans la position commune sur la proposition de directive qui s'applique par ailleurs aux gens de mer et aux médecins en formation, à savoir quatre semaines de congés annuels avec maintien du salaire, un temps de travail annuel limité, des temps de repos adaptés et un contrôle médical en cas de travail de nuit.


It speaks only of flexibility, adjustments in the amount of time spent at work, more varied annual working hours and an increase in training and part-time work.

Il ne parle que de flexibilité, d'aménagement de la durée, de durées annuelles plus diversifiées, d'intensification de la formation et de temps partiel.


Directive 94/33/EC contains provisions relating to working hours, night work, rest periods, annual leave and rest breaks.

La directive 94/33/CE contient des dispositions concernant le temps de travail, le travail de nuit, les périodes de repos, le repos annuel et le temps de pause.


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