Currently, if an offender who has been pardoned for a sexual offence applies for a job that involves contact with children or vulnerable persons, a police force or any other authorized organization can, with the applicant's permission, check whether he was ever pardoned. If the applicant was convicted of child-related offences, it is up to the employer to decide whether or not to hire him.
Par ailleurs, il faut souligner que si un délinquant, qui a obtenu un pardon pour une infraction sexuelle, postule, à l'heure où on se parle, pour un emploi qui comprend un contact avec des enfants ou des personnes vulnérables, un corps policier ou tout autre organisme autorisé peut vérifier si le postulant a bien obtenu un pardon.