Vertaling van "Authorized training centre " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

authorized training center | ATC | authorized training centre
centre de formation autorisé | centre de formation reconnu

national training authority [ training authority ]
service national de formation [ e formation ]

authority delegation training [ ADT | delegated authority training ]
formation sur la délégation de pouvoirs [ formation sur les pouvoirs délégués ]

authorized training allowance
allocation de formation autorisée

perform integrated electronic control centre operations | undertake integrated electronic control centre operations | operate integrated electronic control centres for trains | operate train integrated electronic control centre
utiliser un centre de contrôle électronique intégré

Oisin I: Common programme for the exchange and training of, and cooperation between, law enforcement authorities | Oisin II: Programme of incentives, exchanges, training and cooperation for law enforcement authorities | OISIN [Abbr.]
Oisin I: Programme commun d'échanges, de formation et de coopération entre les services répressifs | Oisin II: Programme d'encouragement, d'échanges, de formation et de coopération entre les services répressifs | OISIN [Abbr.]

Inter-American Research and Documentation Centre on Vocational Training | Inter-American Vocational Training Research and Documentation Centre | CINTERFOR [Abbr.]
Centre interaméricain de recherche et de documentation en formation professionnelle | CINTERFOR [Abbr.]

Governing Board of the European Centre for the Development of Vocational Training | Management Board of the European Centre for the Development of Vocational Training
Conseil d'administration du Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Conseil de direction du Centre européen pour le développement de la formation professionnelle

vocational education training centre | vocational education centre | vocational training centre
centre de formation professionnelle

staff training center | staff training centre
centre de formation du personnel

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

One way of doing this is through the recently set up Competence Centre for EU Structural Funds in the Directorate-General for Regional and Urban Policy, which provides support to national and regional authorities training and advice.
Un des moyens pour y parvenir est d'avoir recours au centre de compétence des fonds structurels de l'Union récemment mis en place au sein de la direction générale de la politique régionale et urbaine, qui apporte un soutien aux activités de formation et de conseil des autorités nationales et régionales.

The JRC has been chosen by the Directorate-General for Home Affairs for the implementation of the training centre due to its recognition as a centre of competence by national and international authorities in the field of nuclear safeguards (inspection and verification of peaceful use of nuclear materials) and its long track record of successful training in this area.
Le JRC a été choisi par la direction générale «Affaires intérieures» pour mettre en place le centre de formation, en raison de son statut de centre de compétence reconnu par les autorités nationales et internationales dans le domaine des garanties nucléaires (inspection et vérification des utilisations pacifiques des matières nucléaires) et de sa longue expérience de la formation dans ce domaine.

‘competent authority’ means the competent authority as defined in Article 3 of Directive 2007/59/EC or any other body appointed by the Member State or entrusted with the task of recognition of training centres and of examiners by the competent authority through delegation.
«autorité compétente», l’autorité compétente telle que définie à l’article 3 de la directive 2007/59/CE ou tout autre organisme désigné par l’État membre ou auquel l’autorité compétente a confié par délégation la tâche de reconnaître les centres de formation et les examinateurs.

If a competent authority finds that a training centre recognised by the competent authority of another Member State does not fulfil the obligations of Directive 2007/59/EC and of Decision 765/2011 they should inform the competent authority in the other Member State that issued the statement of recognition.
Si une autorité compétente estime qu’un centre de formation reconnu par l’autorité compétente d’un autre État membre ne respecte pas les obligations énoncées par la directive 2007/59/CE et la décision 765/2011, elle en informe l’autorité compétente de l’État membre qui a délivré la déclaration de reconnaissance.

A training centre should submit a written application for recognition, its renewal or amendment to the competent authority of the Member State in which the training centre has or intends to have its principal place of operation, with the exception of the case referred to in point 6.
En vue d’obtenir une reconnaissance ou le renouvellement ou la modification d’une reconnaissance, un centre de formation devrait présenter une demande écrite à l’autorité compétente de l’État membre où est situé ou devrait se situer son principal établissement, à l’exception du cas visé au point 6.

Where the competent authority finds that the training centre no longer meets the requirements for recognition, the competent authority should withdraw or suspend the statement of recognition.
Lorsque l’autorité compétente estime que le centre de formation ne satisfait plus aux conditions de la reconnaissance, elle devrait retirer ou suspendre la déclaration de reconnaissance.

Where assessment or supervision activities performed by the competent authority or Member State in conformity with Articles 26, 27 or 29 of Directive 2007/59/EC provide evidence that a training centre fails to meet the requirements for recognition, the competent authority should withdraw or suspend the respective statement of recognition.
Lorsque l’évaluation ou le contrôle des activités effectué par l’autorité compétente ou l’État membre en application des articles 26, 27 et 29 de la directive 2007/59/CE apporte la preuve qu’un centre de formation ne satisfait pas aux conditions pour être reconnu, l’autorité compétente retire ou suspend la déclaration de reconnaissance en cause.

Question No. 106 Ms. Dawn Black: With regard to the Canadian presence in Afghanistan: (a) what is the goal of the Canadian presence in Afghanistan; (b) what is the strategy employed by the government; (c) what are the tactics that are being used; (d) who is the enemy; (e) what is the operational centre of gravity of the enemy; (f) does the government have a political strategy to attain its goal; (g) is terrorism the greatest security threat that Canada faces; (h) does the government consider that Canada is at war; (i) what is the condition that the government would consider to be “civil war”; (j) what does the government deem to be the nature of counter-insurgency warfare and does this condition exist in Afghanistan; (k) what Canadian Forces (CF) manuals deal with counter-insurgency; (l) what are the current rules of engagement for the CF in Afghanistan; (m) what has been the change in rules of engagement since Canada left Operation Enduring Freedom; (n) is the government aware of the presence of foreign fighters in Afghanistan who help the Taliban; (o) if there are foreign fighters where do they come from on the whole; (p) what is the opinion of the government regarding the security of the Afghan border with Pakistan; (q) what is the opinion of the government regarding Pakistani cooperation in achieving the objectives of the mission; (r) does the government have an opinion as to when the goals of the Canadian presence will be achieved; (s) when was the decision to deploy a combat mission to Kandahar made by the government; (t) how well are CF capabilities matched to the conditions in the southern region of Afghanistan and to counter insurgency; (u) what is the size and configuration of task forces available for use in Afghanistan through to February 2009; (v) what has been the effect of increased training throughout the forces on the capability of these task forces; (w) how has the training of new recruits been effected by the extension of the ...
Question n 106 Mme Dawn Black: En ce qui a trait à la présence canadienne en Afghanistan: a) quel est le but de la présence canadienne en Afghanistan; b) quelle est la stratégie employée par le gouvernement; c) quelles sont les tactiques utilisées; d) qui est l’ennemi; e) quel est le centre de gravité des opérations de l’ennemi; f) le gouvernement a-t-il une stratégie politique pour atteindre son but; g) le terrorisme est-il la plus grande menace à la sécurité à laquelle le Canada est confronté; h) le gouvernement considère-t-il que le Canada est en guerre; i) quelles sont les conditions qui, selon le gouvernement, caractérisent une « guerre civile »; j) quelle est, selon le gouvernement, la nature de la guerre anti-insurectionnelle et est-ce que cette situation existe en Afghanistan; k) quels manuels des Forces canadiennes (FC) portent sur les mesures anti-insurectionnelles; l) quelles sont les règles d’engagement actuelles des FC en Afghanistan; m) de quelle façon les règles d’engagement ont-elles changées depuis que le Canada a laissé l’opération « Enduring Freedom »; n) le gouvernement est-il au courant de la présence de combattants étrangers qui aident les talibans en Afghanistan; o) s’il y a des combattants étrangers, d’où viennent-ils en général; p) quelle est l’opinion du gouvernement au sujet de la sécurité de la frontière entre l’Afghanistan et le Pakistan; q) quelle est l’opinion du gouvernement au sujet de la collaboration du Pakistan pour aider à atteindre les objectifs de la mission; r) le gouvernement a-t-il une opinion pour ce qui est de savoir quand les buts de la présence canadienne seront atteints; s) quand le gouvernement a-t-il pris la décision de déployer une mission de combat à Kandahar; t) dans quelle mesure les capacités des FC sont-elles adaptées aux conditions qui existent dans la région du sud de l’Afghanistan et aux mesures anti-insurectionnelles; u) quelles sont la taille et la configuration des forces opérationnelle ...

European Agency for Safety and Health at Work European Environment Agency European Training Foundation European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions European Maritime Safety Agency Eurojust European Food Safety Authority European Centre for the Development of Vocational Training Translation Centre for the Bodies of the European Union European Medicines Agency European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia European Monitoring Centre for Drugs and Drugs Addiction European Aviation Safety Authority European Agency for Reconstruction Follow-up to the discharge for 2003 - Council conclusions
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail Agence européenne pour l'environnement Fondation européenne pour la formation Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail Agence européenne pour la sécurité maritime Eurojust Autorité européenne de sécurité des aliments Centre européen pour le développement de la formation professionnelle Centre de traduction des organes de l'Union européenne Agence européenne des médicaments Observatoire européen des phénomènes racistes et xénophobes Observatoire européen des drogues et des toxicomanies Agence européenne de la sécurité aérienne Agence européenne pour la reconstruction Suivi de la décharge pour 2003 - Conclusions du Conseil

A centre is to be set up in Marmaris to provide managerial staff in the public and private sectors with training in Community affairs (ECU 500 000). 2. Setting-up of a training and regional development centre for local authority middle- and senior-level staff in the eastern Mediterranean and Middle East (Istanbul) - ECU 1 400 000 The centre will be managed by the IULA (International Union of Local Authorities) and its aim will to be train middle- and senior-level staff from the local authorities in the regions concerned, with particular emphasis on establishing economic and social development programmes.
2. Création d'un Centre de formation et développement régional pour des cadres des autorités locales de la Méditérrannée orientale et du Moyen Orient (Istanbul) - 1.400.000 Ecus Le Centre sera géré par l'IULA (Union Internationale des Autorités Locales) et a comme but la formation des cadres des autorités locales des régions concernées, notamment dans les domaines de la mise en place de programmes de développement économique et social.