AWPI has also worked with employers, not only to make them aware of the growing Aboriginal labour force, but to encourage them to adopt youth-oriented practices such as mentoring, summer employment initiatives and work experience programs.
Ils ont également travaillé auprès des employeurs, non seulement pour les sensibiliser à la croissance de la main- d'œuvre autochtone, mais aussi pour les encourager à adopter leurs pratiques pour qu'elles soient plus axées vers les jeunes, comme des programmes de mentorat, d'emplois d'été ou d'expérience en milieu de travail.