Vertaling van "Canadian Association Critical Care Nurses " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Canadian Association of Critical Care Nurses
Association canadienne des infirmiers/infirmières en soins intensifs [ ACIISI | Association canadienne des infirmières et infirmiers en soins intensifs ]

Canadian Practical Nurses Association [ CPNA | Canadian Association of Practical Nurses & Nursing Assistants ]
Association des infirmières et infirmiers auxiliaires du Canada [ AIIAC | Association canadienne des infirmières et infirmiers auxiliaires ]

Canadian Nurses Association [ CNA | Canadian National Nurses Association of Trained Nurses ]
Association des infirmières et infirmiers du Canada [ AIIC | Canadian National Nurses Association of Trained Nurses ]

orderly | ward aide | nurse aide | nurse's aide | nursing aide | nursing orderly | health care aide | patient attendant | personal care aide | patient care associate | personnal care attendant
aide-soignant | aide-soignante | préposé aux patients | préposée aux patients | préposé aux soins | préposée aux soins | aide en soins de santé | préposé aux soins personnels | préposée aux soins personnels | préposé aux malades | préposée aux malades | préposé aux bénéficiaires | préposée aux bénéficiaires

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

- Greater involvement of nursing homes and representatives of institutions for long-term care when setting up action plans and guidelines regarding antimicrobial resistance and healthcare associated infections.
- Participation accrue des maisons de soins et des représentants des établissements de soins de longue durée à l’élaboration des plans d’action et des orientations relatives à la résistance aux antimicrobiens et aux infections associées aux soins.

Family support activities include dealing with problems associated with care for children during the first three months of life, children's difficulties at school, and help at the most critical points throughout the day.
Les activités d'aide à la famille incluent la lutte contre les problèmes liés aux soins des nourrissons au cours des trois premiers mois de la vie, les difficultés scolaires des enfants et l'aide aux moments les plus difficiles de la journée.

Ms. Rosella Jefferson (Vice-President, Canadian Association of Critical Care Nurses): Thank you for the invitation to present on behalf of the Canadian Association of Critical Care Nurses, CACCN.
Mme Rosella Jefferson (vice-présidente, Association canadienne des infirmières(iers) en soins de phase aiguë): Merci beaucoup de m'avoir invitée à vous faire cette présentation au nom de l'Association canadienne des infirmières(iers) en soins de phase aiguë.

From seven founding members, the Canadian Health Care Association, the Canadian Nurses Association, the Canadian Medical Association, the Canadian Public Health Association, the Canadian Psychological Association, the Canadian Association for Community Care, and the Consumers Association of Canada, HEAL has grown to be more than 30 members, and we continue to grow.
Nous étions sept membres fondateurs, l'Association canadienne des soins de santé, l'Association canadiennes des infirmières et infirmiers du Canada, l'Association médicale canadienne, l'Association canadienne de santé publique, l'Association canadienne de psychologie, l'Association canadienne de soins communautaires et l'Association des consommateurs du Canada mais nous sommes maintenant plus de 30 membres et la liste augmente toujours.

I'm very pleased to be here this morning to represent the Canadian Nurses Association and to be here with our colleagues from the Canadian Association of Critical Care Nurses.
Je suis très heureuse d'être ici ce matin afin de représenter l'Association des infirmières et des infirmiers du Canada, en compagnie de nos collègues de l'Association canadienne des infirmières(iers) en soins de phase aiguë.

We have, from the Canadian Association of Critical Care Nurses, Rosella Jefferson, and from the Canadian Nurses Association, Sharon Nield.
Nous accueillons, de l'Association canadienne des infirmières(ers) en soins de phase aiguë, Rosella Jefferson, et, de l'Association des infirmières et infirmiers du Canada, Sharon Nield.

1. Stresses that there is a strong horizontal segregation or gender-specific division of labour in the service sector: almost half the women in employment are concentrated in 10 of the 130 occupations listed in the International Standard Classification of Occupations drawn up by the International Labour Organisation (ILO): shop salespersons and sales demonstrators, domestic and related helpers, cleaners and launderers, personal care and related workers, office clerks, administration associate professionals, housekeeping and restaurant services workers, secretaries and keyboard operators, general managers, finance and sales associate professionals and nursing and midwifery associate professionals;
1. met en évidence l'existence d'une importante ségrégation horizontale ou division sexuelle du marché du travail dans le secteur des services, près de la moitié des femmes ayant une occupation professionnelle sont concentrées dans 10 des 130 professions répertoriées par la classification internationale type des professions de l'Organisation internationale du travail: vendeuses et démonstratrices en magasin, aides de ménage, nettoyeuses, blanchisseuses et repasseuses, personnel soignant et assimilé, employées de bureau, professions intermédiaires des services d'administration, personnel de l'hôtellerie et de la restauration, secrétaires et opératrices sur clavier, gérantes/directrices de petite entreprise, professions intermédiaires des opérations financières et commerciales, et personnel infirmier et sages-femmes intermédiaires;

28. Stresses the importance of flexible forms of work in allowing women and men to reconcile work and family life, provided the worker is free to make the choice, and instructs the Commission to coordinate and promote exchanges of best practices; stresses in this connection the need for awareness campaigns for the equal division of domestic work and care and nursing, better investment in care infrastructure, and encouragement of men’s participation and the introduction of paternity leave of at least 10 days and parental leave available to both parents but with strong incentives for fathers, such as non-transferable parental leave; stresses that equal parental leave benefits all family members and can act as an incentive for reducing the discrimination associated with parental leave;
28. insiste sur l'importance de formes de travail plus flexibles afin que les femmes et les hommes puissent concilier vie professionnelle et vie familiale, à condition que le travailleur soit libre d'en faire le choix, et charge la Commission de coordonner et de promouvoir l'échange de bonnes pratiques; insiste à cet égard sur la nécessité de mettre en place des campagnes de sensibilisation en faveur d'une répartition équitable des tâches ménagères, de garde et de soins, de mieux investir dans les infrastructures de garde, d'encourager la participation des hommes et d'introduire un congé de paternité d'au moins 10 jours, ainsi que d'instaurer un congé parental à répartir entre les deux parents mais avec de fortes incitations pour les pères, comme un congé parental non transférable; souligne qu'un congé parental équivalent pour les femmes et les hommes constitue un avantage pour tous les membres de la famille, et peut contribuer à réduire la discrimination liée au congé parental;

Almost half of the women in employment are concentrated in 10 of the 130 occupations of the International Standard Classification of Occupations: shop salespersons and demonstrators, domestic and related helpers, cleaners and launderers, personal care and related workers, other office clerks, administrative associate professionals, housekeeping and restaurant services workers, secretaries and keyboard operators, general managers, finance and sales associate professionals and nursing and midwifery associate professionals.
Près de la moitié des femmes ayant un emploi sont concentrées dans 10 des 130 professions de la classification internationale type des professions: vendeuses et démonstratrices en magasin, aides de ménage, nettoyeuses, blanchisseuses et repasseuses, personnel soignant et assimilé, autres employées de bureau, professions intermédiaires des services d'administration, personnel de l'hôtellerie et de la restauration, secrétaires et opératrices sur clavier, gérantes/directrices de petite entreprise, professions intermédiaires des opérations financières et commerciales, et personnel infirmier et sages-femmes intermédiaires.

A Joint Statement on Advance Directives was released by the Canadian Long Term Care Association, the Canadian Home Care Association, the Canadian Hospital Association, the Canadian Nurses Association, the Canadian Public Health Association, and Home Support Canada (developed in collaboration with the Canadian Bar Association). This statement includes guiding principles for health care facilities when developing cardiopulmonary-resuscitation (CPR) policy, CPR as a treatment option, competence, the treatment decision, its communication, implementation and review, and palliative care and other treatment.
L'Association canadienne de soins à long terme, l'Association canadienne de soins à domicile, l'Association des hôpitaux du Canada, l'Association des infirmières et infirmiers du Canada, l'Association canadienne de santé publique et Soutien à domicile du Canada (avec la collaboration de l'Association du Barreau canadien) publient une déclaration conjointe sur les directives préalables; on y énonce à l'intention des établissements de santé des principes directeurs sur l'élaboration d'une politique de réanimation cardiorespiratoire (RCR), le recours à la RCR, la compétence, la décision de traiter ou non, sa communication, son application et son examen, ainsi que les soins palliatifs et d'autres traitements.