Vertaling van "Career the official " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

career diplomat [ career diplomatist | official diplomatist | professional diplomat ]
diplomate de carrière

official recognized as being incapable of performing the duties corresponding to a post in his career bracket
fonctionnaire reconnu incapable d'exercer des fonctions correspondant à un emploi de sa carrière

career of the official
carrière du fonctionnaire

Convention on the fight against corruption involving officials of the European Communities or officials of Member States of the European Union | Convention on the fight against corruption involving officials of the European Communities or officials of the member states
convention relative à la lutte contre la corruption impliquant des fonctionnaires des Communautés européennes ou des fonctionnaires des Etats membres de l'Union européenne

European official [ EC basic post | EC staff | EU official | official of the EU | official of the European Union | staff of the EC ]
fonctionnaire européen [ emploi type CE | fonctionnaire de l'UE | fonctionnaire de l'Union européenne | fonctionnaire UE | personnel CE ]

Official Languages and Visible Minorities in the Public Service of Canada: A Qualitative Investigation of Barriers to Career Advancement
Les langues officielles et les minorités visibles dans la fonction publique : Une enquête qualitative sur les obstacles à l'avancement professionnel

EU Official Journal [ EC Official Journal | Official Journal of the European Union ]
Journal officiel UE [ Journal officiel CE | Journal officiel de l'Union européenne ]

A Blueprint for Action: Implementing Part VII of the Official Languages Act, 1988 [ A Blueprint for Action: Implementing Part VII of the Official Languages Act, 1988: Report of the Commissioner of Official Languages on the Federal Government's Implementation of Part VII of the Official Languages Act ]
Un tracé pour agir: la mise en œuvre de la partie VII de la Loi sur les langues officielles de 1988 [ Un tracé pour agir: la mise en œuvre de la partie VII de la Loi sur les langues officielles de 1988: rapport du Commissaire aux langues officielles sur la mise en œuvre par le gouvernement fédéral de la partie VII de la Loi sur les langues officielles ]

staff regulations (EU) [ personnel regulations (EU) | staff regulations for EU officials | staff regulations for officials of the European Union ]
statut des fonctionnaires de l’UE [ statut des fonctionnaires (UE) | statut des fonctionnaires de l'Union européenne | statut du personnel (UE) ]

official observation of the signing of documents | witness the signing of document | witness document signings | witness the signing of documents
être témoin de la signature de documents

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

As a career trade official and former ambassador working abroad on challenging commercial terrain, I can personally attest to the difference competitive trade financing can mean in closing a difficult transaction for a small company; in opening a new market against fierce large-scale international competition; in encouraging strategic investments; and in compensating for political and other risks.
En tant que fonctionnaire commerciale de carrière et en ma qualité d'ancienne ambassadrice à l'étranger où je m'occupais d'affaires commerciales, je peux personnellement témoigner de l'importance d'un financement commercial concurrentiel pour une petite entreprise qui veut conclure une transaction difficile; de l'importance d'un tel financement pour percer un nouveau marché en dépit de la féroce concurrence internationale; de l'importance d'un tel investissement pour encourager des investissements stratégiques et pour compenser les risques politiques et autres.

Lastly, the criterion of long-term consistency of merits enables the appointing authority in reality to strike a fair balance between the aim of ensuring rapid career progression for outstanding officials with an exceptionally high performance level, and the aim of ensuring a normal career for officials who have performed consistently well over a long period.
Enfin, le critère de la constance dans la durée des mérites permet en réalité à l’autorité investie du pouvoir de nomination de trouver un équilibre équitable entre l’objectif d’assurer une progression de carrière rapide aux fonctionnaires brillants qui se distinguent par un niveau de prestations exceptionnellement élevé et celui d’assurer une carrière normale aux fonctionnaires qui ont fait preuve, au cours d’une longue période, d’un niveau de prestations constamment élevé.

Moreover, knowledge of languages is an essential element of the career of officials and the institutions can check the efforts made by officials to put their knowledge into practice and, possibly, to improve that knowledge.
Par ailleurs, les connaissances linguistiques constituent un élément essentiel de la carrière des fonctionnaires et les institutions peuvent contrôler les efforts dont ceux-ci font preuve pour les mettre en pratique et en acquérir éventuellement de nouvelles.

However, the personal file should also contain documents recording facts or factual particulars concerning the official’s conduct which will then be used for the adoption of a decision affecting his administrative status and career, such as an opinion in the form of a note containing an assessment of his ability and conduct, or existing documents containing any alleged complaints against him, or any documents capable of affecting his administrative status and career.
Néanmoins, doivent aussi figurer au dossier individuel les pièces consignant les faits ou les éléments factuels concernant le comportement du fonctionnaire qui seront utilisés ensuite pour l’adoption d’une décision affectant sa situation administrative et sa carrière, tels un avis sous forme de note comportant une appréciation sur la compétence et le comportement de celui-ci ou les pièces déjà existantes comportant toute allégation de faits reprochés, voire encore tous les documents susceptibles d’affecter la situation administrative du fonctionnaire et sa carrière.

The appointing authority is not under any obligation to inform the official concerned, prior to its adoption, of the elements on which a decision to reassign him is based in order to enable him effectively to make known his views on the subject, where that decision is not likely to entail appreciable consequences for his career development, where it conforms with the equivalence of posts, where it accedes to the official’s wish to cease performing duties in his area of specialisation or in the immediate environment of the directorate-general in which he has worked, and where it does not involve any change in the official’s place of employment.
L’autorité investie du pouvoir de nomination n’a pas l’obligation de communiquer à l’intéressé, préalablement à son adoption, les éléments retenus pour fonder une décision de réaffectation afin qu’il puisse faire connaître utilement son point de vue à ce sujet, lorsqu’elle n’est pas susceptible d’entraîner des conséquences sensibles sur l’évolution de la carrière de l’intéressé, lorsqu’elle respecte l’équivalence des emplois, lorsqu’elle donne suite aux souhaits de l’intéressé de ne plus exercer de fonctions en rapport avec son domaine de spécialisation ou dans l’environnement immédiat de la direction générale dans laquelle l’intéressé a travaillé et lorsqu’elle n’entraîne pour l’intéressé aucun changement de lieu d’affectation.

Such a decision may affect the administrative status and career of the official or staff member concerned in so far as it is capable of exerting a negative influence on his future career prospects.
Une telle décision peut affecter la situation administrative et la carrière du fonctionnaire ou de l’agent concerné dans la mesure où elle est susceptible d’exercer une influence négative sur ses perspectives d’avenir professionnel.

As regards the interest which an official or former official has in seeking annulment of a career development report concerning him, it must be observed that that report constitutes a value judgement made by his immediate superiors on the way in which the official has discharged the tasks entrusted to him and on his conduct in the service during the relevant period and that, independently of its utility in the future, it constitutes written and formal evidence of the quality of the official’s work.
S’agissant de l’intérêt d’un fonctionnaire ou ancien fonctionnaire à agir en annulation d’un rapport d’évolution de carrière le concernant, il convient de relever que ledit rapport constitue un jugement de valeur porté par ses supérieurs hiérarchiques sur la manière dont le fonctionnaire évalué s’est acquitté des tâches qui lui ont été confiées et sur son comportement dans le service durant la période concernée et que, indépendamment de son utilité future, il constitue une preuve écrite et formelle quant à la qualité du travail accompli par le fonctionnaire.

Mr. Fouéré is an Irish national, and a career European official, who has served as Head of the European Commission Delegation in Slovenia, South Africa, and Mexico.
M. Fouéré, de nationalité irlandaise et fonctionnaire européen de carrière, a exercé les activités de chef de la délégation de la Commission européenne en Slovénie, en Afrique du Sud et au Mexique.

I can think of many cases in my parliamentary career when officials have either parked initiatives or not supported initiatives, and I have considered it an almost natural function to appeal to the minister for political intervention.
Je peux me souvenir de nombreux cas où, dans ma carrière parlementaire, des fonctionnaires ont mis de côté des initiatives ou ne les ont pas appuyées, et j'ai jugé alors que mes fonctions m'amenaient presque naturellement à demander au ministre d'intervenir.

Those are valuable provisions that constitute a quite radical advance from the arrangements under the Staff Regulations which greatly constrain reporting of concerns and do not offer sufficiently certain safeguards for the career of officials who make reports even when they do so in confidence.
Il s'agit là de dispositions importantes et qui représentant un progrès fondamental par rapport aux règles du statut. Celles-ci limitent en effet considérablement les possibilités en matière de communication d'informations et n'offrent pas de garanties suffisantes pour la carrière des fonctionnaires transmettant les informations, fût-ce de manière confidentielle.