Traduction de «Classification and Staff Relations Division » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Classification and Staff Relations Division
Division de la classification et des relations de travail

Staff Relations Division
Direction des relations de travail

Regional Classification and Staff Relations Administrator
Administrateur régional de la Classification et des Relations de travail

Staff Relation and Compensation Division
Direction des relations de travail et de la rémunération

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(2) The Division Staff Relations Representative Program shall be carried out by the division staff relations representatives of the members of the divisions and zones who elect them.
(2) Le programme de représentants divisionnaires des relations fonctionnelles est mis en application par les représentants divisionnaires des relations fonctionnelles qu’élisent les membres des divisions et des secteurs.

96 (1) The Force shall have a Division Staff Relations Representative Program to provide for representation of the interests of all members with respect to staff relations matters.
96 (1) La Gendarmerie établit un programme de représentants divisionnaires des relations fonctionnelles qui a pour objet d’assurer la représentation des membres en matière de relations fonctionnelles.

(a) a member who is a Division Staff Relations representative posted in a division other than the division in which the member who wishes to be represented or assisted is posted;
a) les représentants divisionnaires des relations fonctionnelles qui sont en poste dans une division autre que la division d’affectation du membre à représenter ou à assister;

57. Notes the finding of the Court of Auditors that, in five cases out of 20, documents providing evidence of compliance with the rules relating to the classification of staff as members of the temporary or of the contractual staff and to the fulfilment of linguistic, military and other obligations were not provided; takes note of the responses given by Parliament in the contradictory procedure with the Court of Auditors;
57. prend acte de la constatation de la Cour des comptes, selon laquelle, dans cinq cas sur vingt, les documents attestant le respect des règles relatives à la classification du personnel en tant qu'agents temporaires ou contractuels et à l'acquittement des obligations linguistiques, militaires ou autres, n'avaient pas été fournis; prend acte des réponses données par le Parlement dans le cadre de la procédure contradictoire avec la Cour des comptes;

60. Notes the finding of the Court of Auditors that, in five cases out of 20, documents providing evidence of compliance with the rules relating to the classification of staff as members of the temporary or of the contractual staff and to the fulfilment of linguistic, military and other obligations were not provided; takes note of the responses given by Parliament in the contradictory procedure with the Court of Auditors;
60. prend acte de la constatation de la Cour des comptes, selon laquelle, dans cinq cas sur vingt, les documents attestant le respect des règles relatives à la classification du personnel en tant qu'agents temporaires ou contractuels et à l'acquittement des obligations linguistiques, militaires ou autres, n'avaient pas été fournis; prend acte des réponses données par le Parlement dans le cadre de la procédure contradictoire avec la Cour des comptes;

1. Stresses that there is a strong horizontal segregation or gender-specific division of labour in the service sector: almost half the women in employment are concentrated in 10 of the 130 occupations listed in the International Standard Classification of Occupations drawn up by the International Labour Organisation (ILO): shop salespersons and sales demonstrators, domestic and related helpers, cleaners and launderers, personal care and related workers, office clerks, administration associate professionals, housekeeping and restaurant services workers, secretaries and keyboard operators, general managers, finance and sales associate professionals and nursing and midwifery associate professionals;
1. met en évidence l'existence d'une importante ségrégation horizontale ou division sexuelle du marché du travail dans le secteur des services, près de la moitié des femmes ayant une occupation professionnelle sont concentrées dans 10 des 130 professions répertoriées par la classification internationale type des professions de l'Organisation internationale du travail: vendeuses et démonstratrices en magasin, aides de ménage, nettoyeuses, blanchisseuses et repasseuses, personnel soignant et assimilé, employées de bureau, professions intermédiaires des services d'administration, personnel de l'hôtellerie et de la restauration, secrétaires et opératrices sur clavier, gérantes/directrices de petite entreprise, professions intermédiaires des opérations financières et commerciales, et personnel infirmier et sages-femmes intermédiaires;

Obviously the revision must be conducted with care: tried and tested practice – including not only the division of the relevant provisions into two directives and the distinctions between service, works and supply contracts but also the classification into A and B services – should not be called into question. The predominantly local nature of the B services justifies the existence of special provisions in their regard. There are, however, grey areas in relation to various types of financial service, and clearer provision is needed, too, with regard to the classification of emergency services.
Ce réexamen doit bien entendu être réalisé avec circonspection, sans remettre en question les pratiques établies, telles que la scission en deux directives ou la subdivision entre les marchés de fournitures, de construction et de services, mais aussi la séparation entre les services de type A et de type B, par exemple. Les dispositions spécifiques relatives aux services de type B sont justifiées par la nature essentiellement locale de ces services. Il existe néanmoins des imprécisions à propos de certains services financiers, et la classification des services de secours devrait également être clarifiée.

Pursuant to Order made Wednesday, May 28, 2003, the House proceeded to the taking of the deferred recorded division on the motion of Ms. McDonough (Halifax) , seconded by Mr. Masse (Windsor West) , — That Bill C-419, An Act to amend the Parliamentary Employment and Staff Relations Act (members' staff), be now read a second time and referred to the Standing Committee on Human Resources Development and the Status of Persons with Disabilities.
Conformément à l'ordre adopté le mercredi 28 mai 2003, la Chambre procède au vote par appel nominal différé sur la motion de M McDonough (Halifax) , appuyée par M. Masse (Windsor-Ouest) , — Que le projet de loi C-419, Loi modifiant la Loi sur les relations de travail au Parlement (personnel des parlementaires), soit maintenant lu une deuxième fois et renvoyé au Comité permanent du développement des ressources humaines et de la condition des personnes handicapées.

(a) NUTS gives priority to institutional subdivisions: for practical reasons related to the availability of data and the implementation of regional policies, the NUTS classification is based in its origins on the existing institutional divisions in the Member States (normative criteria).
(a) La nomenclature NUTS prime sur les ventilations institutionnelles: pour des raisons pratiques, liées à la disponibilité des données et à l'application des politiques régionales, la nomenclature NUTS se fonde à l'origine sur les divisions institutionnelles actuellement en vigueur dans les États membres (critères normatifs).

YEAS: 146, NAYS: 37 (See list under Division No. 318) The House proceeded to the taking of the deferred recorded division on Motion No. 33 of Mr. Crête (Kamouraska–Rivière-du-Loup), seconded by Mrs. Tremblay (Rimouski–Témiscouata), — That Bill C–44, in Clause 13, be amended by replacing lines 20 to 24 on page 12 with the following: “in their field and relevant knowledge and extensive experience related to the management of a business and staff relations”.
POUR : 146, CONTRE : 37 (Voir liste sous Vote n 318) La Chambre procède au vote par appel nominal différé sur la motion n 33 de M. Crête (Kamouraska–Rivière-du-Loup), appuyé par M Tremblay (Rimouski–Témiscouata), — Que le projet de loi C–44, à l’article 13, soit modifié par substitution, aux lignes 22 à 27, page 12, de ce qui suit : « chefs de file dans leur milieu et posséder des connaissances pertinentes ainsi qu’une expérience importante liées à la gestion d’entreprise et aux relations de travail».