With the new job description in hand, if his or her grievance is admitted by the board, then the employee goes back and seeks a change in classification with that in hand (1635) Mr. Paul Forseth: Okay. It's not really relevant then to this section?
En s'appuyant sur la nouvelle description de poste, si le grief a été admis par la Commission, l'employé peut demander un changement de classification (1635) M. Paul Forseth: Très bien, il n'y a donc pas de recoupement avec la disposition que nous étudions?