Vertaling van "Corporate Resources Group " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Corporate Resources Group | CRG [Abbr.]
CRG [Abbr.]

Westar Group Ltd. Special Provisions Act [ Resource Investment Corporation Act ]
Westar Group Ltd. Special Provisions Act [ Resource Investment Corporation Act ]

Human resources and corporate strategy: technological change in banks and insurance companies - France, Germany, Japan, Sweden, United States [ Human resources and corporate strategy ]
Ressources humaines et stratégies des entreprises : changement technologique dans les banques et assurances - Allemagne, États-Unis, France, Japon, Suède [ Ressources humaines et stratégie des entreprises ]

Natural Resources and Economic Development Branch [ Northern Environment Directorate | Northern Environmental Protection and Renewable Resources Branch | Northern Natural Resources and Environment Branch | Northern Economic Development Branch | Resource and Economic Development Group ]
Direction générale des ressources naturelles et du développement économique [ Direction générale de l'environnement du Nord | Direction de la protection de l'environnement et des ressources renouvelables du Nord | Direction des ressources naturelles et de l'environnement du Nord | Direction de l'expansion économique du Nord | Bureau des re ]

Group of non-governmental experts on corporate governance and company law
Groupe d'experts non gouvernementaux sur le gouvernement d'entreprise et le droit des sociétés

establishment [ Corporate group(STW) | Firm location(STW) ]
établissement

corporate group activities | parent company activities | holding company activities | management of holding company activities
activités des sociétés de portefeuille | activités des sociétés de holding | activités des sociétés holding

commercial rate | corporate rate | group rate | special rate
tarif de groupe | tarif réduit | tarif spécial

SIGCAT | special interest group on CD applications and technology | special interest group on CD applications and technical resources
groupe d'intérêt spécial sur les cédéroms | SIGCAT

resource group
groupe de ressources techniques | GRT

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Globalisation has led to the restructuring of the organisational models employed by multinational corporations, for which temporary transfers of human resources to a group’s branches and subsidiaries are becoming increasingly frequent.
Le phénomène de la mondialisation a provoqué la restructuration des modèles organisationnels des sociétés multinationales, qui recourent de plus en plus fréquemment au détachement temporaire de ressources humaines pour les employer dans des filiales ou succursales du groupe.

Facilitation of intra-corporate transfers enables multinational groups to tap their human resources best.
La facilitation des détachements intragroupe permet aux multinationales de faire un meilleur usage de leurs ressources humaines.

Facilitation of intra-corporate transfers enables multinational groups to tap their human resources best.
Faciliter les transferts temporaires intragroupe permet aux groupes d'entreprises multinationales de faire un meilleur usage de leurs ressources humaines.

Question No. 621 Ms. Hélène Laverdière: With regard to the planned reductions in departmental spending for the Department of Foreign Affairs and International Trade (DFAIT) announced in Budget 2012, for fiscal years 2012-2013, 2013-2014 and 2014-2015: (a) what is the total dollar amount of reductions for each of the program activities, specifically, (i) International Policy Advice and Integration, (ii) Diplomacy and Advocacy, (iii) International Commerce, (iv) Consular Services and Emergency Management, (v) Passport Canada, (vi) Governance, Strategic Direction and Common Service Delivery; (b) what are the total reductions for full-time equivalents (FTEs) for each of the program activities, specifically, (i) International Policy Advice and Integration, (ii) Diplomacy and Advocacy, (iii) International Commerce, (iv) Consular Services and Emergency Management, (v) Passport Canada, (vi) Governance, Strategic Direction and Common Service Delivery; (c) what is the total dollar amount of reductions to the Corporate Social Responsibility Counsellor for the Extractive Sector; (d) what is the total dollar amount of reductions to the Office of the Assistant Deputy Minister, Afghanistan, Middle East and Maghreb, broken down by (i) Afghanistan Inter-Departmental Communications and Information Services Bureau, (ii) Director General, Afghanistan Task Force, (iii) Middle East and Maghreb Bureau; (e) what is the total dollar amount of reductions to the Office of the Assistant Deputy Minister, Americas, broken down by (i) Director General, Latin America and Caribbean, (ii) Hemispheric Policy Bureau, (iii) North American Platform Program, Executive Coordinator and Senior Advisor, (iv) North America Policy Bureau, (v) North America Programs and Operations Bureau, (vi) North American Leaders' Summit Division; (f) what is the total dollar amount of reductions to the Office of the Assistant Deputy Minister for Europe, Eurasia and Africa, broken down by (i) Africa Bureau, Director Gen ...
Question n 621 Mme Hélène Laverdière: En ce qui concerne les réductions prévues aux dépenses ministérielles pour le ministère des Affaires étrangères et du Commerce international (MAECI) annoncées dans le budget de 2012, pour les exercices 2012-2013, 2013-2014 et 2014-2015: a) quel est le montant total des réductions pour chaque activité de programme, à savoir, (i) Conseils stratégiques et Intégration des politiques internationales, (ii) Diplomatie et Défense des intérêts, (iii) Commerce international, (iv) Services consulaires et de Gestion des urgences, (v) Passeport Canada, (vi) Gouvernance, Orientations stratégiques et Prestation de services communs; b) quel est le total des réductions relatives aux équivalents temps plein (ETP) pour chaque activité de programme, à savoir, (i) Conseils stratégiques et Intégration des politiques internationales, (ii) Diplomatie et Défense des intérêts, (iii) Commerce international, (iv) Services consulaires et de Gestion des urgences, (v) Passeport Canada, (vi) Gouvernance, Orientations stratégiques et Prestation de services communs; c) quel est le montant total des réductions relatives au Conseiller en responsabilité sociale des entreprises de l’industrie extractive; d) quel est le montant total des réductions relatives au Bureau du sous-ministre adjoint, Afghanistan, Moyen-Orient et Maghreb, réparti selon (i) les Services Interministériels de Communication et Information sur l'Afghanistan, (ii) le Directeur Général, Groupe de travail sur l'Afghanistan, (iii) la Direction générale du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord; e) quel est le montant total des réductions relatives au Bureau du sous-ministre adjoint, Amériques, réparti selon (i) le Directeur général, Amérique latine et Antilles, (ii) la Direction générale de la politique hémisphérique, (iii) le Coordonnateur exécutif du Programme de la plateforme nord-américaine et Conseiller principal, (iv) la Direction générale de la politique de l’Amérique du Nord, (v) la Directi ...

21. Takes the view that a simultaneous and coordinated approach by the Member States to growth-intensive spending, the stimulation of private investment and joint initiatives in the area of private and public cooperation can unleash substantial synergies, improve Europe's ability to meet the existing challenges in the fields of science and research, transport and communication, energy and environmental sustainability and will support the efficient allocation of resources throughout Europe; notes in this connection the importance of a coordinated fiscal framework including corporate tax arrangements favourable to SMEs and geared to generating employment; considers that Member States should improve the efficiency of tax and social contribution arrangements in order to ease job creation, particularly for specific social groups such as women, the long-term unemployed and older people; considers that competitive tax regimes should encourage the establishment of new businesses without undermining national funding capacity and should shift the burden from taxation on labour to environmental taxation, including fiscal incentives to support RD and the use of renewable resources;
21. considère qu'une approche concomitante et concertée des États membres au niveau des dépenses de croissance, de la stimulation de l'investissement privé et d'initiatives communes dans le domaine de la coopération public-privé est de nature à produire un effet de synergie important, à améliorer la capacité de l'Europe à relever les défis actuels de la science et de la recherche, des transports et des communications, de l'énergie et de la durabilité écologique, et favorisera une allocation efficace de ressources dans l'ensemble de l'Europe; souligne, à cet égard, le rôle que joue un cadre fiscal coordonné, englobant une imposition des sociétés favorable aux PME et visant à la création d'emplois; estime que les États membres devraient améliorer l'efficacité des régimes fiscaux et des cotisations sociales afin de favoriser la création d'emplois, en particulier en faveur de groupes sociaux spécifiques tels que les femmes, les chômeurs de longue durée et les travailleurs plus âgés; estime enfin que des régimes fiscaux concurrentiels devraient encourager la création de nouvelles entreprises sans compromettre les capacités de financement nationales et déplacer la charge fiscale de la main-d'œuvre vers l'environnement, sans oublier les incitations fiscales visant à soutenir la RD et l'utilisation de ressources renouvelables;

By providing the resources to work with community groups like those I have in Winnipeg, the North End Community Renewal Corporation, Just Housing, Habitat for Humanity, North End Housing and other residents associations like the Point Douglas and William Whyte residents advisory groups, by providing assistance to those organizations and groups that are prepared to take on the challenges of a community that needs to be renewed and strengthened, we surely see the light at the end of the tunnel and know that the goals we all share can be accomplished.
En fournissant les ressources dont ont besoin des groupes communautaires de Winnipeg tels que la North End Community Renewal Corporation, le projet Just Housing, Habitat pour l'humanité, le projet North End Housing et d'autres associations de résidants comme les groupes consultatifs de résidants dans les quartiers Point Douglas et William Whyte, en fournissant de l'aide à des organismes et à des groupes comme ceux-là, qui sont déterminés à relever les défis d'une collectivité qui a besoin de se renouveler et de se renforcer, nous apercevons la lumière au bout du tunnel et nous savons que nos buts communs peuvent être atteints.

4. Given the difficulties small and local voluntary groups have to match the resources of large corporations or public authorities and inequality in having access to adequate means of assesment and the imbalance of power as a result, it is important that the question of access to resources is taken into consideration as well strengthening the Article 9 provisions of the Aarhus Convention on access to justice to include an "independent and impartial body".
4. Étant donné la disproportion entre les moyens à la portée des associations locales de petite dimension et ceux mobilisables par les grandes entreprises ou par les collectivités locales, et l'inégalité dans l'accès à des moyens d'évaluation suffisants, étant donné aussi les disparités de pouvoir qui en résultent, il importe que la question de l'accès aux ressources soit prise en considération ainsi que celle du renforcement des dispositions de l'article 9 de la convention d'Aarhus sur l'accès à la justice afin que soit prévu un "organisme indépendant et impartial".

We are being told that Donkin Resources Limited and the Cape Breton cooperative group will now be able to negotiate with the group from the states to develop the new mine, and sell the coal from the new mine to the group from the states who, in turn, will sell it to the power corporation.
On nous dit que Donkin Resources Limited et le groupe coopératif du Cap-Breton seront maintenant en mesure de négocier avec le groupe américain pour exploiter la nouvelle mine et vendre le charbon de la nouvelle mine à ce groupe des États-Unis qui, à son tour, le vendra à la Société d'électricité de la Nouvelle-Écosse.

GOVERNMENT ORDERS The House resumed consideration at report stage of Bill C-11, An Act to authorize the divestiture of the assets of, and to dissolve, the Cape Breton Development Corporation, to amend the Cape Breton Development Corporation Act and to make consequential amendments to other Acts, as reported by the Standing Committee on Natural Resources and Government Operations without amendment; And of the motions in Group No. 1 (Motions Nos. 1 to 5 and 12).
ORDRES ÉMANANT DU GOUVERNEMENT La Chambre reprend l'étude à l'étape du rapport du projet de loi C-11, Loi autorisant l'aliénation des biens de la Société de développement du Cap-Breton et permettant sa dissolution, modifiant la Loi sur la Société de développement du Cap-Breton et apportant des modifications corrélatives à d'autres lois, dont le Comité permanent des ressources naturelles et des opérations gouvernementales a fait rapport sans amendement; Et des motions du groupe n 1 (motions n 1 à 5 et 12).

Pursuant to Rule 21, the Honourable Lisa Raitt, P.C., M.P., Minister of Labour, with Ms. Hélène Gosselin, Deputy Minister of Labour, Human Resources and Skills Development Canada, Mr. Christian Beaulieu, Senior Counsel, Labour Group Head, Department of Justice, and Mr. Guy Baron, Director General, Federal Mediation and Conciliation Service, Human Resources and Skills Development Canada; and the Honourable Steven Fletcher, P.C., M.P., Minister of State (Transport), with Mr. André Morency, Assistant Deputy Minister, Corporate Management and Crown Corporation Governance, Transport Canada, and Ms. Brittany Beaudin, Assistant, were escorted to a seat in the Senate Chamber.
Conformément à l'article 21 du Règlement, l'honorable Lisa Raitt, C.P., député, ministre du Travail, ainsi que Mme Hélène Gosselin, sous-ministre du Travail, Ressources humaines et Développement des compétences Canada, M. Christian Beaulieu, Avocat-conseil et chef de groupe, Justice Canada, et M. Guy Baron, Directeur général, Service fédéral de médiation et de conciliation, Ressources humaines et Développement des compétences Canada; et l'honorable Steven Fletcher, C.P., député, Ministre d'État (Transports), ainsi que M. André Morency, sous-ministre adjoint, Gestion ministérielle et gouvernance des Sociétés d'État, Transports Canada, et Mme Brittany Beaudin, adjointe, sont conduits à un siège sur le parquet de cette Chambre.