[8] For example, a recent UK study (Humphrey et. al., 2003, "Factors affecting the labour force participation of older workers", DWP Research Report 200) shows that almost a third of the workforce aged 50-69 want to retire gradually by reducing their working hours.
[8] Par exemple, une enquête britannique récente (Humphrey et. al., 2003, "Factors affecting the labour force participation of older workers", DWP Research Report 200) révèle que près d'un tiers des travailleurs âgés de 50 à 69 ans souhaitent prendre progressivement leur retraite en réduisant leurs heures de travail.