Vertaling van "Defined organizational value " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

defined corporate value [ defined organizational value ]
valeur organisationnelle définie

stated corporate values [ stated organizational values ]
valeurs énoncées de l'organisation [ valeurs organisationnelles énoncées ]

breach of organizational values
manquement aux valeurs de l'organisation [ manquement aux valeurs organisationnelles ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Whether the deficit is in access to capital for small business; the opportunity to educate our children close to home; community literacy issues; immigration strategies; the development of a biofuel industry; defining, capitalizing and improving transportation corridors; rejuvenating the legion of volunteers in our community; facilitating municipal or organizational cooperation; the development of value-added processing strategies; encouraging our youth through leadership and learning opportunities; building on cultural strengths or navigating the path, so that our region might benefit from available assistance at senior levels of government, Community Futures is on the front line.
Que le déficit se traduise par un accès au capital pour de petites entreprises, et l'occasion d'éduquer nos enfants près de chez nous, les questions d'alphabétisation communautaire, les stratégies d'immigration, le développement du secteur du biogazole, la définition et l'amélioration des couloirs de transport, le rajeunissement de la légion de bénévoles dans notre collectivité, ainsi que faciliter la collaboration municipale ou organisationnelle, développer des stratégies de transformation à valeur ajoutée, encourager nos jeunes grâce à des occasions d'apprentissage et en faisant preuve de leadership; renforcer nos forces culturelles ou maintenir le cap, pour que notre région puisse profiter de l'aide offerte par les échelons supérieurs de gouvernement, l'aide au développement des collectivités est en première ligne.

This construct begins with an understanding of institutional effectiveness defined as a combination of organizational effectiveness, that is, the outcome values representing what needs to be accomplished and professional effectiveness, or the conduct values representing how it gets done.
Ce concept débute par une compréhension de l'efficacité institutionnelle, qui se définit comme une combinaison d'efficacité organisationnelle, soit les valeurs résultantes représentant ce qui doit être accompli, et d'efficacité professionnelle, soit les valeurs de conduite représentant la façon de faire les choses.