We believe that introducing something like gender as part of the policy analysis capability of departments, as well as the way in which gender is incorporated into the way services are delivered, could fit well within the indicators that the Treasury Board Secretariat will be putting forward when it assesses departmental and deputy minister performance, and when they make recommendations to the clerk of the Privy Council on how a deputy minister should be remunerated and assessed in his or her performance.
À notre avis, l'introduction de l'analyse comparative entre les sexes (ACS) dans la capacité d'analyse stratégique du ministère, et dans les méthodes de prestation des services pourrait cadrer avec les indicateurs que le Secrétariat du Conseil du Trésor établira au moment d'évaluer le rendement des ministères et des sous-ministres, et de faire des recommandations au greffier du Conseil privé sur la rémunération et l'évaluation de la performance des sous-ministres.