D. whereas Community law does not currently cover discrimination in most areas of Community competence and whereas Directive 2000/78/EC and Directive 2000/43/EC provide different levels of protection, which create gaps in protection against discrimination that impacts on employment,
D. considérant que, dans la plupart des domaines relevant de la compétence communautaire, la discrimination n'est pas encore couverte par le droit communautaire, et que les niveaux de protection différents existant entre la directive 2000/78/CE et la directive 2000/43/CE produisent, en termes de protection contre les discriminations, des déséquilibres qui ont une incidence sur l'emploi,