Companies falling within its scope have to disclose relevant information on policies, risks and results as regards environmental matters, social and employee-related aspects, as well as respect for human rights, anti-corruption and bribery issues, and diversity on the boards of directors.
Les entreprises relevant du champ d'application de la directive doivent communiquer des informations pertinentes sur les politiques, les risques et les résultats en ce qui concerne les questions environnementales, les questions sociales et de personnel, le respect des droits de l'homme, la lutte contre la corruption et la diversité au sein des organes d'administration.