Vertaling van "Director Movements " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Director Movements [ D Mov ]
Directeur - Mouvements [ D Mouv ]

Director Logistics Business Management [ DLBM | Director Transportation and Movements ]
Directeur - Gestion des activités (Logistique) [ DALG | Directeur - Transport et mouvements ]

movement director
directeur du mouvement

Directorate 4 - Institutional Questions/Budget/Staff Regulations | Directorate 4 - Institutional Questions/Budget/Staff Regulations/Litigation | Directorate 4 - Institutional Questions/Staff Regulations/Litigation | Directorate for Institutional Questions, the Budget and the Staff Regulations | Directorate for Institutional Questions, the Staff Regulations and Litigation
Direction 4 - Questions institutionnelles / Statut / Contentieux | Direction 4 - Questions institutionnelles/Budget/Statut | Direction 4 - Questions institutionnelles/Budget/Statut/Contentieux

Definition: Voluntary, repetitive, stereotyped, nonfunctional (and often rhythmic) movements that do not form part of any recognized psychiatric or neurological condition. When such movements occur as symptoms of some other disorder, only the overall disorder should be recorded. The movements that are of a non self-injurious variety include: body-rocking, head-rocking, hair-plucking, hair-twisting, finger-flicking mannerisms, and hand-flapping. Stereotyped self-injurious behaviour includes repetitive head-banging, face-slapping, eye-poking, and biting of hands, lips or other body parts. All the stereotyped movement disorders occur most frequently in association with mental retardation (when this is the case, both should be recorded). If eye-poking occurs in a child with visual impairment, both should be coded: eye-poking under this category and the visual condition under the appropriate somatic disorder code. | Stereotype/habit disorder
Définition: Trouble caractérisé par des mouvements intentionnels, répétitifs, stéréotypés, dépourvus de finalité (et souvent rythmés), non lié à un trouble psychiatrique ou neurologique identifié. Lorsque ces mouvements surviennent dans le cadre d'un autre trouble, seul ce dernier doit être noté. Ces mouvements peuvent ne pas avoir de composante automutilatrice; ils comprennent: un balancement du corps, un balancement de la tête, le fait de s'arracher les cheveux, de se tordre les cheveux, de claquer des doigts et de battre des mains. Les comportements stéréotypés auto-mutilateurs comprennent: le fait de se cogner la tête, de se gifler, de se mettre le doigt dans l'œil, de se mordre les mains, les lèvres ou d'autres parties du corps. L'ensemble de ces mouvements stéréotypés surviennent le plus souvent chez des enfants présentant un retard mental (dans ce cas, les deux diagnostics doivent être notés). Quand le fait de s'enfoncer le doigt dans l'œil survient chez un enfant présentant un déficit visuel, les deux diagnostics doivent être notés: le premier dans cette catégorie et le deuxième à l'aide du code somatique approprié. | Stéréotypies/comportements répétitifs

Directorate-General A - Administration | Directorate-General A - Personnel and Administration | Directorate-General for Administration | Directorate-General for Personnel and Administration | DG A [Abbr.]
Direction générale A - Administration | direction générale du personnel et de l'administration | DG A [Abbr.]

Directorate 1 - Competitiveness, Environment, Transport, Telecom, Energy | Directorate 1A - Internal Market, Environment, Transport | Directorate for Competitiveness, Environment, Transport, Telecommunications and Energy | Directorate for the Internal Market, Environment and Transport
Direction 1 - Compétitivité, environnement, transports, télécom, énergie | Direction 1A - Marché intérieur, environnement, transports | direction du marché intérieur, de l'environnement et des transports

advise museum directors | consult with museum directors | advise museum director | provide advice to museum director
donner des conseils à un directeur de musée

Definition: A condition, so far found only in girls, in which apparently normal early development is followed by partial or complete loss of speech and of skills in locomotion and use of hands, together with deceleration in head growth, usually with an onset between seven and 24 months of age. Loss of purposive hand movements, hand-wringing stereotypies, and hyperventilation are characteristic. Social and play development are arrested but social interest tends to be maintained. Trunk ataxia and apraxia start to develop by age four years and choreoathetoid movements frequently follow. Severe mental retardation almost invariably results.
Définition: Trouble décrit jusqu'ici uniquement chez les filles, caractérisé par un développement initial apparemment normal, suivi d'une perte partielle ou complète du langage, de la marche, et de l'usage des mains, associé à un ralentissement du développement crânien et survenant habituellement entre 7 et 24 mois. La perte des mouvements volontaires des mains, les mouvements stéréotypés de torsion des mains et une hyperventilation, sont caractéristiques de ce trouble. Le développement social et le développement du jeu sont arrêtés, alors que l'intérêt social reste habituellement conservé. Une ataxie du tronc et une apraxie se manifestent à partir de l'âge de quatre ans, suivies souvent par des mouvements choréoathétosiques. Le trouble entraîne presque toujours un retard mental sévère.

Definition: A disorder in which the main feature is a serious impairment in the development of motor coordination that is not solely explicable in terms of general intellectual retardation or of any specific congenital or acquired neurological disorder. Nevertheless, in most cases a careful clinical examination shows marked neurodevelopmental immaturities such as choreiform movements of unsupported limbs or mirror movements and other associated motor features, as well as signs of impaired fine and gross motor coordination. | Clumsy child syndrome Developmental:coordination disorder | dyspraxia
Définition: Altération sévère du développement de la coordination motrice, non imputable exclusivement à un retard mental global ou à une affection neurologique spécifique, congénitale ou acquise. Dans la plupart des cas, un examen clinique détaillé permet toutefois de mettre en évidence des signes traduisant une immaturité significative du développement neurologique, par exemple des mouvements choréiformes des membres, des syncinésies d'imitation, et d'autres signes moteurs associés, ainsi que des perturbations de la coordination motrice fine et globale. | Débilité motrice de l'enfant Dyspraxie de développement Trouble de l'acquisition de la coordination

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The Commission shall establish the necessary links with the Employment Committee, the Social Protection Committee, the Advisory Committee on Health and Safety at Work, the Group of Directors-General for Industrial Relations and the Advisory Committee on Freedom of Movement of Workers in order to ensure that they are regularly and appropriately informed of progress in implementing the Programme.
La Commission établit les liens nécessaires avec le Comité de l'emploi, le Comité de la protection sociale, le Comité consultatif pour la santé et la sécurité au travail, le groupe des directeurs généraux des relations de travail et le Comité consultatif pour la libre circulation des travailleurs afin qu'ils soient régulièrement et dûment informés au sujet des progrès de la mise en œuvre du programme.

At all stages of the selection procedure and appointment for the post of the Executive Director of the Agency, all parties involved should ensure that the personal data of the candidates are processed in accordance with Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data (20).
À tous les stades de la procédure de sélection et de nomination pour le poste de directeur exécutif de l'Agence, toutes les parties concernées devraient veiller à ce que les données à caractère personnel des candidats soient traitées en conformité avec le règlement (CE) no 45/2001 du Parlement européen et du Conseil du 18 décembre 2000 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions et organes communautaires et à la libre circulation de ces données (20).

In Winnipeg alone, women were marching the streets, responding to messages from people like Bev Jacobs of the Native Women's Association of Canada, from Gloria Enns, who is with the Dufferin Avenue women's drop-in, from Kim Pate, the executive director of the Canadian Association of Elizabeth Fry Societies, and from Jackie Traverse, who is an artist and part of the whole movement to address the situation of missing women.
À Winnipeg, des femmes ont participé à une marche à l'appel de gens comme Bev Jacobs, de l'Association des femmes autochtones du Canada, de Gloria Enns, du centre pour les femmes de l'avenue Dufferin, de Kim Pate, directrice exécutive de l'Association canadienne des sociétés Elizabeth Fry, et de Jackie Traverse, une artiste qui fait partie du mouvement en faveur de mesures pour retracer les femmes disparues.

Mrs. Wendy DesBrisay (Executive Director, Movement for Canadian Literacy): Madam Chair, members of the committee, I'm Wendy DesBrisay, and I'm the executive director of the Movement for Canadian Literacy.
Mme Wendy DesBrisay (directrice générale, « Movement for Canadian Literacy »): Madame la présidente, membres du comité, je m'appelle Wendy DesBrisay et je suis directrice exécutive du Mouvement for Canadian Literacy.

Mrs. Wendy DesBrisay (Executive Director, Movement for Canadian Literacy)
Mme Wendy DesBrisay (directrice générale, « Movement for Canadian Literacy »)

I'm going to take just a moment to introduce each of the folks we have with us in the order in which they're speaking: from the Movement for Canadian Literacy, Wendy DesBrisay, executive director; from ABC CANADA Literacy Foundation, Christine A. Featherstone, president; [Translation] from the Fédération canadienne pour l'alphabétisation en français, Luce Lapierre, who is the Director General; from the Fondation québécoise pour l'alphabétisation, Sophie Labrecque, [English] chief executive officer; from Frontier College, John Daniel O'Leary, president; from Laubach Literacy of Canada, Robin Jones, executive director; and from the National Adult Literacy Database, Charles Ramsey, executive director.
Je vais prendre un instant pour présenter chacun des témoins dans l'ordre dans lequel ils feront leur exposé du Movement for Canadian Literacy, nous accueillons Wendy DesBrisay, qui en est la directrice générale; de ABC CANADA Fondation pour l'alphabétisation, Christine A. Featherstone, présidente; [Français] de la Fédération canadienne pour l'alphabétisation en français, Luce Lapierre, qui est la directrice générale; de la Fondation québécoise pour l'alphabétisation, Sophie Labrecque, [Traduction] présidente-directrice générale; du Collège Frontière, John Daniel O'Leary, président: de Laubach Literacy of Canada, Robin Jones, directrice exécutive, et de la Base de données en alphabétisation des adultes, Charles Ramsey, directeur exécutif.

In committee last Tuesday members accepted an amendment that I proposed that there be two representatives of the labour movement on the board of directors of the authority. The authority would have 11 directors, two coming from the airline industry, two coming from the aerodromes and the others to be chosen by the minister or by order in council.
Au comité, mardi dernier, les députés ont accepté un amendement que j'ai proposé voulant qu'il y ait deux représentants du mouvement ouvrier au conseil d'administration de l'Administration.

[15] The Directors-General for public administration has an ad hoc Mobility Group on free movement within the public service.
[15] Les directeurs généraux de l'administration publique disposent d'un groupe ad hoc sur la mobilité qui s'occupe de la libre circulation au sein du service public.

3. The Director shall ensure that the Office's employees and the other persons acting under his authority observe the Community and national provisions on the protection of personal data, in particular those provided for in Directive 95/46/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 1995 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data(7).
3. Le directeur veille à ce que les agents de l'Office et les autres personnes agissant sous son autorité respectent les dispositions communautaires et nationales relatives à la protection des données à caractère personnel, et notamment celles prévues par la directive 95/46/CE du Parlement européen et du Conseil du 24 octobre 1995 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données(7).