Traduction de «Discrimination based on family status » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

family status discrimination [ discrimination based on family status ]
discrimination fondée sur la situation de famille

discrimination in employment practices based on family status
pratique d'emploi discriminatoire fondée sur la situation de famille

marital status discrimination [ discrimination based on marital status ]
discrimination fondée sur l'état matrimonial

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The European Parliament is an equal opportunities employer and accepts applications without discrimination on any grounds, such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation, marital status or family situation.
Le Parlement européen applique une politique d’égalité des chances et accepte les candidatures sans discrimination, telle qu’une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l’appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état civil ou la situation familiale.

The European Parliament is an equal opportunities employer and accepts applications without discrimination on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation, marital status or family situation.
Le Parlement européen applique une politique d’égalité des chances et accepte les candidatures sans discrimination, telle qu’une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l’appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état civil ou la situation familiale.

whereas progress has been made since the adoption of the UN Convention on the Rights of the Child 25 years ago, but whereas children’s rights continue to be violated in many parts of the world, including in EU Member States, as a result of violence, abuse, exploitation, poverty, social exclusion and discrimination based on religion, disability, gender, sexual identity, age, ethnicity, migration or residence status.
considérant que des progrès ont été accomplis depuis l'adoption, il y a 25 ans, de la convention des Nations unies relative aux droits de l'enfant, mais que ces droits continuent d'être violés dans de nombreux parties du monde, y compris dans les États membres de l'UE, en raison d'actes de violence, d'abus, des situations d'exploitation, de la pauvreté, de l'exclusion sociale et de la discrimination fondée sur la religion, du handicap, du genre, de l'identité sexuelle, de l'âge, de l'appartenance ethnique, des migrations ou du statut de résidence.

The concept of ‘discrimination based on family status’ is arguable and could affect the field of family law, which is the sole responsibility of the Member States.
Le concept de "discrimination fondée sur l'état civil" est discutable et risque d'avoir une incidence dans le domaine du droit de la famille, qui relève de la compétence des États membres.

(12) It is necessary to ensure that there is no discrimination based on family status as regards the conditions for setting up a company between spouses or life partners when recognised by national law.
(12) Il est nécessaire de veiller à l’absence de discrimination fondée sur l’état familial, en ce qui concerne les conditions de constitution d'une société.

Protection against discrimination based on the grounds of nationality would itself be strengthened by the existence of effective bodies with appropriate expertise in each Member State with competence to promote equal treatment, to analyse the problems faced by Union workers and members of their family, to study possible solutions and to provide specific assistance to them.
La protection contre la discrimination fondée sur la nationalité serait déjà renforcée s'il existait dans chacun des États membres des organismes efficaces disposant de compétences appropriées pour défendre l'égalité de traitement, analyser les problèmes rencontrés par les travailleurs de l'Union et les membres de leur famille, étudier les solutions possibles et leur fournir une assistance ponctuelle.

(b) there shall be no indirect discrimination based on sex, in particular on grounds of family or marital status, or for reasons of reconciling family and working life .
toute discrimination indirecte fondée sur le sexe, par référence notamment à la situation familiale ou matrimoniale, ou en raison de la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle, est interdite.

(b) there shall be no indirect discrimination based on sex, in particular on grounds of family or marital status, or for reasons of reconciling of family and working life.
(b) toute discrimination indirecte fondée sur le sexe, par référence notamment à la situation familiale ou matrimoniale, ou en raison de la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle, est interdite.

(a) there shall be no direct discrimination based on sex, including less favourable treatment in particular on grounds of family or marital status or for reasons of pregnancy and maternity, paternity or reconciling of work and family life;
(a) toute discrimination directe fondée sur le sexe, y compris un traitement moins favorable dû en particulier à la situation familiale ou matrimoniale ou en raison de la grossesse, de la maternité, de la paternité ou de la conciliation du travail et de la vie de famille est interdite;

* Review pension systems with a view to eliminating discrimination based on sex while addressing the sources of gender-related inequalities in pension entitlements (e.g. career breaks for family reasons, actuarial factors).
* Réexaminer les systèmes de pension afin de supprimer les discriminations entre les sexes tout en s'attaquant aux sources d'inégalités entre les femmes et les hommes en matière de droits à pension (par exemple les interruptions de carrière pour raisons familiales, les facteurs actuariels).