Vertaling van "Economic Integration and Labour Market " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Economic Integration and Labour Market
Intégration économique et marché du travail

labour economics [4.7] [ labor economics | labour market theory | Labour market theory(STW) ]
économie du travail [4.7] [ théorie du marché du travail ]

labour markets integration agreement
accord d'intégration des marchés du travail

integration into the labour market
intégration dans le monde du travail

activity rate | economic activity rate | labour force participation rate | labour market participation | workforce participation rate
participation au marché du travail | taux d'activité

labour market integration
intégration au marché du travail

globalization | globalisation | globalization of the economy | economic globalisation | market globalization | global economic integration
mondialisation | mondialisation de l'économie | mondialisation économique | mondialisation des marchés | globalisation | globalisation économique | globalisation de l'économie | globalisation des marchés

European code of good practice on integration into the labour market
code européen de bonne pratique d'intégration dans le marché du travail

New Brunswick Economic and Labour Market Outlook
Perspectives de l'économie et du marché du travail au Nouveau-Brunswick

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32016R0589 - EN - Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets, and amending Regulations (EU) No 492/2011 and (EU) No 1296/2013 (Text with EEA relevance) // REGULATION (EU) 2016/589 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL // on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets, and amending Regulations (EU) No 492/2011 and (EU) No 1296/2013
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32016R0589 - EN - Règlement (UE) 2016/589 du Parlement européen et du Conseil du 13 avril 2016 relatif à un réseau européen des services de l'emploi (EURES), à l'accès des travailleurs aux services de mobilité et à la poursuite de l'intégration des marchés du travail, et modifiant les règlements (UE) n° 492/2011 et (UE) n° 1296/2013 (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE) // RÈGLEMENT (UE) 2016/589 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL - 492/2011 et (UE) n - 1296/2013

The free movement of workers is one of the key elements in the development of a more integrated Union labour market, including in cross-border regions, which allows higher worker mobility, thereby increasing diversity and contributing to Union-wide social inclusion and integration of persons excluded from the labour market.
La libre circulation des travailleurs est l'un des éléments essentiels dans la création, dans l'Union, d'un marché du travail plus intégré, y compris dans les régions transfrontalières, permettant une plus grande mobilité des travailleurs, ce qui accroît la diversité et contribue dans toute l'Union à l'inclusion sociale et à l'intégration des personnes exclues du marché du travail.

The EU's common principles of flexicurity remain an important policy milestone in building dynamic labour markets, seeking to engage Member States on a firm path of integrated structural labour market reforms.
Les principes de l’Union en matière de flexisécurité demeurent des pièces importantes dans l’édification de marchés du travail dynamiques; ils visent à engager les États membres sur la voie de réformes structurelles des marchés intégrées.

Several Member States present labour immigration as part of the solution to labour shortages, thus recognising the importance of a better-integrated European labour market.
Plusieurs États membres voient dans l'immigration de main-d'oeuvre une partie de la solution au problème des pénuries de main-d'oeuvre, reconnaissant ainsi l'importance d'un marché du travail européen mieux intégré.

(2) The free movement of workers is one of the key elements in the development of a more integrated Union labour market, particularly in cross-border regions, which allows higher worker mobility and may contribute to increasing diversity and finding the right skills for vacant positions and overcoming bottlenecks in the labour market.
(2) La libre circulation des travailleurs est l'un des éléments essentiels à la création, dans l'Union, notamment dans les régions transfrontalières, d'un marché du travail plus intégré permettant une plus grande mobilité des travailleurs.

(2) The free movement of workers is a key element to the development of a more integrated Union labour market which allows worker mobility from high unemployment areas to areas characterised by labour shortages.
(2) La libre circulation des travailleurs est aussi un élément essentiel à la création, dans l'Union, d'un marché du travail plus intégré permettant la mobilité des travailleurs depuis des régions où le chômage est élevé vers des régions où il existe une pénurie de main-d'œuvre.

72. Recalls the importance of facilitating the mobility of border workers by providing more information on the existence of EURES cross-border partnerships, which are designed to encourage and remove obstacles to mobility for cross-border workers by supplying them with information and advice on job opportunities and living and working conditions on either side of the border; in that respect, EURES-T is an important tool for better controlling potential sources of new jobs and moving towards a more integrated EU labour market;
72. rappelle qu'il importe de favoriser la mobilité des travailleurs dans les régions frontalières en faisant mieux connaître les partenariats transfrontaliers EURES, qui sont destinés à encourager la mobilité et à lever les obstacles à la mobilité des travailleurs transfrontaliers grâce à des informations et à des conseils sur les possibilités d'emploi et les conditions de vie et de travail de part et d'autre de la frontière; qu'à cet égard, EURES-T représente un outil important pour mieux contrôler d'éventuelles sources de création d'emplois et tendre vers un marché de l'emploi européen mieux intégré;

– having regard to the Commission proposal of 17 January 2014 for a regulation of the European Parliament and of the Council on a European network of Employment Services, workers’ access to mobility services and the further integration of labour markets (COM(20014)0006),
– vu la proposition de la Commission du 17 janvier 2014 pour un règlement du Parlement européen et du Conseil relatif à un réseau européen des services de l'emploi, à l'accès des travailleurs aux services de mobilité et à la poursuite de l'intégration des marchés du travail (COM(2014)0006),

Descy, Pascaline (2014), “Projected labour market imbalances in Europe: Policy challenges in meeting the Europe 2020 employment targets”, in OECD/European Union, Matching Economic Migration with Labour Market Needs, OECD Publishing ( [http ...]
Descy, Pascaline (2014), «Les déséquilibres du marché du travail prévus en Europe: défis à relever pour atteindre les objectifs d'Europe 2020 relatifs à l'emploi», dans OCDE/Union européenne, Gérer les migrations économiques pour mieux répondre aux besoins du marché du travail, Éditions OCDE( [http ...]

(b) enhancing access to employment and the sustainable inclusion in the labour market of job seekers and inactive people, particularly searching for solutions to long-term and youth unemployment and the cross-border integration of labour markets, preventing unemployment, and its recurrence, prolonging working lives and increasing participation in the labour market of women, people with disabilities, legal migrants, inactive people over 40 but still of working age, the long-term unemployed and members of ethnic minorities - especially the Roma - in particular by promoting:
(b) Améliorer l'accès à l'emploi et l'intégration durable sur le marché du travail des demandeurs d'emploi et des personnes inactives, en particulier par la recherche de solutions au chômage de longue durée et au chômage des jeunes ainsi que l'intégration transfrontalière des marchés du travail, la prévention du chômage et du retour à la situation de chômeur , le prolongement de la vie active et l'augmentation de la participation au marché du travail des femmes, des handicapés, des migrants légaux , des personnes inactives en âge de travailler de plus de quarante ans, des chômeurs de longue durée et des personnes appartenant à des minorités ethniques, les Roms notamment, en particulier en encourageant: