Vertaling van "Employer Support for the Reserve Force " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Employer Support for the Reserve Force
Appui des employeurs à la Force de réserve

over-the-horizon force | over-the-horizon reserve force | OTHF [Abbr.]
force hors théâtre d'opération | force transhorizon | OTHF [Abbr.]

Chief of Reserves and Employer Support [ CRES | Director General Reserves and Cadets ]
Chef - Réserves et appui de l'employeur [ CRAE | Directeur général - Réserves et cadets ]

Reserve Force Act [ An Act to facilitate participation in the reserve force ]
Loi sur la force de réserve [ Loi visant à faciliter la participation aux activités de la force de réserve ]

age at accession to the labour force | age at entry | age at entry into employment | age at entry into the labour force
âge d'entrée au travail | âge d'entrée dans la vie active | âge d'entrée en activité

Convention respecting the Limitation of the Employment of Force for the Recovery of Contract Debts
Convention concernant la limitation de l'emploi de la force pour le recouvrement des dettes contractuelles

Federal Act of 20 December 1985 on the Formation of Tax-Privileged Reserves for the Provision of Employment [ EPRA ]
Loi fédérale du 20 décembre 1985 sur la constitution de réserves de crise bénéficiant d'allégements fiscaux [ LCRC ]

Ordinance of 9 August 1988 on the Formation of Tax-Privileged Reserves for the Provision of Employment [ EPRO ]
Ordonnance du 9 août 1988 relative à la constitution de réserves de crise bénéficiant d'allégements fiscaux [ OCRC ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Mr. John O'Reilly (Haliburton—Victoria—Brock, Lib.): Mr. Speaker, I rise today to salute 14 civilian employers from across Canada who will be honoured this weekend by the Department of National Defence for their support of the reserve force.
M. John O'Reilly (Haliburton—Victoria—Brock, Lib.): Monsieur le Président, je désire rendre hommage à 14 fonctionnaires civils canadiens, de toutes les régions du pays, qui seront honorés ce week-end par le ministère de la Défense nationale pour leur appui à la Force de réserve.

That is the first limitation on the employment or a civilian reserve force attorney.
C'est la première limite pour ce qui est de l'emploi d'un avocat civil de la réserve.

Skills, education and professional training 33.Regrets that the SBA does not pay enough attention to social and labour market issues that affect entrepreneurship and SMEs' capacities to fulfil their employment potential and recruit labour force with the appropriate skills; 34.Recognises that growth and innovation are largely driven by entrepreneurial SMEs; emphasises that more attention should be devoted to fostering the development of an entrepreneurial mindset at all levels of education and training, employing innovative methods such as real mini-companies in secondary education; emphasises the importance of supporting the development of the managerial and digital skills that small businesses require to be successful in the current market environment; 35.Calls on the Commission and the Member States to develop and promote initiatives supporting better identification and forecasting of SMEs' skill needs, in particular to enable them to operate in a more sustainable way, and to develop strategies for entrepreneurship education and professional training based on best practice from Member States; 36.Calls on the Commission to put the ´ Erasmus programmes for young entrepreneurs´ programme on a permanent footing with a sufficient budget, based on the very encouraging results of the preparatory action even though it is still running on a limited scale; Resource efficiency 37.Welcomes the recognition by the Commission that SMEs have a key role to play in the transition to a resource-efficient economy; believes that meeting resource-efficiency objectives requires a value-chain approach; therefore, calls on the Commission for the establishment of sectoral SMEs coordinated projects and activities aiming at identifying potential resource-efficient innovations within the value and supply chains; 38.Welcomes the Commission proposal to adopt an Eco-innovation Action Plan; calls for ambitious measures supporting SMEs in introducing eco-innovative solutions at all stage ...
Qualifications, éducation et formation professionnelle 33 regrette que le SBA n'accorde pas une attention suffisante aux problèmes sociaux et aux problèmes du marché du travail qui affectent l'esprit d'entreprise et la capacité des PME d'exploiter leur potentiel en matière d'emploi et de recruter une main-d'œuvre possédant les qualifications requises; 34 reconnaît que la croissance et l'innovation dépendent dans une large mesure de l'esprit d'entreprise des PME; souligne qu'une plus grande attention doit être accordée à la promotion du développement de l'esprit d'entreprise à tous les niveaux du système éducatif et de formation, en utilisant des méthodes novatrices telles que mini-entreprises réelles dans l'enseignement secondaire; souligne qu'il importe de soutenir le développement des compétences de gestion et numériques desquelles les petites entreprises ont besoin pour s'imposer dans l'environnement de marché actuel; 35 demande à la Commission et aux États membres d'élaborer et de promouvoir des initiatives contribuant à mieux cerner les compétences dont les PME ont besoin, en particulier pour pouvoir fonctionner de manière plus durable, et d'élaborer des stratégies de formation à l'esprit d'entreprise et de formation professionnelle fondées sur les bonnes pratiques des États membres; 36 demande à la Commission de donner une base permanente au programme Erasmus pour les jeunes entrepreneurs en le dotant d'un budget suffisant, eu égard aux résultats particulièrement encourageants de l'action préparatoire, même si celle-ci se déploie encore à une échelle limitée; Efficacité des ressources 37 se félicite de la reconnaissance par la Commission du fait que les PME ont un rôle capital à jouer dans la transition vers une économie fondée sur l'efficacité des ressources; estime que la réalisation des objectifs dans ce domaine suppose une approche reposant sur la chaîne de valeur; invite dès lors la Commission à mettre en place des projets sectoriels coordonnés et ...

Our Canadian Armed Forces, while wonderfully trained and capable, now must rely on the support of their reserve force brothers and sisters when our military's presence is invited or needed around the world in armed conflict, or here at home to assist with disaster relief.
Nos forces armées, bien qu'elles soient merveilleusement bien entraînées et compétentes, doivent désormais s'appuyer sur le soutien des membres de la force de réserve quand notre présence militaire est souhaitée ou nécessaire à l'étranger dans des conflits armés, ou ici, au pays, en cas de catastrophe.

64. Notes that the Battle Groups – despite the significant investment they represent – have not yet been used, partly for political reasons and partly because their deployment is subject to very stringent criteria; supports more effective and flexible use of the Battle Groups so that they can also serve as a reserve force or as a partial substitute in the event of a disappointing force generation process, subject to proper account being taken of the wishes of the countries that jointly formed the groups concerned; calls for an extension of the provisional agreement designed to cover the costs arising from strategic deployment of the Battle Groups, as well as an expansion of the common costs associated with their use; calls on the Council to deploy them as part of full-scale military exercises; commends the work undertaken at the instigation of the Swedish Presidency on flexible use of the Battle Groups and, on this basis, calls on the Member States to implement the recommendations adopted;
64. note que les groupements tactiques, malgré le coût qu'ils représentent, n'ont toujours pas été utilisés jusqu'à présent, pour des raisons politiques mais aussi parce que les conditions de leur déploiement sont très strictes; soutient une utilisation plus efficace et plus souple des groupements tactiques afin qu'ils puissent être utilisés également comme force de réserve ou comme substitut partiel en cas de processus de génération de forces décevant, tout en tenant toujours compte de la volonté des États formant les groupements en question; demande la prorogation de l'accord provisoire visant à couvrir les frais liés au déploiement stratégique des groupements tactiques, mais également l'extension des coûts communs pour l'emploi de ces groupements tactiques; invite le Conseil à les déployer dans le cadre d'exercices militaires grandeur nature; salue les travaux accomplis sous l'impulsion de la Présidence suédoise sur le cadre d'emploi et la flexibilité d'emploi des groupements tactiques et, sur cette base, appelle les États membres à mettre en œuvre les recommandations adoptées;

I therefore invite hon. members to join me in saluting these cooperative employers and the dedicated reserve force personnel of Canada.
J'invite donc les députés à se joindre à moi pour saluer ces employeurs coopératifs ainsi que les membres dévoués de la Force de réserve du Canada.

35. Supports the funding of innovative pilot projects (through improved and better-targeted use of Article 10 of the ERDF Regulation) in the cultural sector and in the field of interregional and/or cross-border cultural exchanges based on close cooperation between regions or local authorities; urges the Member States and the Commission to cooperate in identifying cultural resources which have untapped employment potential and to join forces to devise innovative pilot projects with the support of local authorities;
35. appuie le financement de projets pilotes innovateurs (par une utilisation meilleure et plus ciblée de l'article 10 du FEDER) dans les secteurs de la culture et des échanges culturels interrégionaux et/ou transfrontaliers à travers une coopération étroite entre régions ou collectivités locales; incite les États membres et la Commission à coopérer dans l'identification des ressources culturelles ayant un potentiel d'emploi inexploité, et de développer conjointement des projets pilotes innovateurs avec l'appui des autorités locales;

More than 3,000 employers have indicated their support of the reserve force in writing, including more than 1,700 who have adopted a military leave policy.
Plus de 3 000 employeurs ont indiqué par écrit leur appui à la force de réserve et 1 700 d'entre eux ont adopté une politique de congé pour service dans la réserve.