Traduction de «Employer-union relationship » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

labour-management relations [ labor-management relations | employer-union relationship | union-management relations ]
relations patronales-syndicales [ relations syndicales-patronales | relations entre travailleurs et employeurs | relations patronat-salariat ]

work relations [ employer-employee relations | staff relations | employment relationship | working relationship | employer-employee relationship ]
relations de travail [ relations employeur-employé | relations avec le personnel | relations avec les employés ]

work relations | working relationship | staff relations | employer-employee relations | employer-employee relationship
relations de travail | relations employeur-employé | relations avec les employés | relations avec le personnel

Employers' Union of Fribourg | Employers' Union [ UIP ]
Union interprofessionnelle patronale du canton de Fribourg | Union patronale [ UIP ]

Employers'Union of Fribourg; Employers'Union; UIP
Union interprofessionnelle patronale du canton de Fribourg; Union patronale; UIP

common-law marriage | common law marriage | common law relationship | common law union | common-law union | de facto union | de facto relationship
union de fait | union libre | concubinage | vie maritale

employment relationship for an unlimited period | open-ended employment relationship
rapports de travail de durée indéterminée | rapports de travail à durée indéterminée

Canada Employment and Immigration Union [ CEIU | Economic Security Employees National Association | Manpower and Immigration Union ]
Syndicat de l'emploi et de l'immigration du Canada [ SEIC | Association nationale des employés de la sécurité économique | Syndicat de la Main-d'œuvre et de l'Immigration ]

notice of termination of the employment relationship | notice of termination | termination of employment
résiliation des rapports de travail | résiliation | congé

employment relationship
relation de travail

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The Court of Justice of the European Union (Court of Justice) has considered that the concept of ‘worker’ in Article 45 TFEU must be given a Union meaning and be defined in accordance with objective criteria which distinguish the employment relationship by reference to the rights and duties of the persons concerned.
La Cour de justice de l'Union européenne (ci-après dénommé «Cour de justice») a considéré qu'il convient de conférer à la notion de «travailleur» figurant à l'article 45 du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne une signification en droit de l'Union et que cette notion doit être définie selon des critères objectifs qui caractérisent la relation de travail en considération des droits et devoirs des personnes concernées.

The bill is based on the Sims report, called Seeking a Balance, which focuses on a balance between large, federally regulated corporations and large unions, a management-union relationship, but it ignores another very important and less adversarial employee-employer relationship in small workplaces.
Le projet de loi s'appuie sur le rapport Sims, intitulé Vers l'équilibre, qui vise principalement à trouver un équilibre entre les grandes sociétés relevant de la compétence fédérale et les grands syndicats, dans la relation patronale-syndicale, mais ne tient aucun compte d'un autre type de relation très importante et beaucoup moins difficile, qui est celles entre l'employeur et l'employé dans une petite entreprise.

Jamie Dunn, Negotiator, Professional Institute of the Public Service of Canada: If I can add something to that, since the Weber decision, unions find themselves having to represent members on everything that could even be inferred as being part of the working employer-employee relationship.
Jamie Dunn, négociateur, Institut professionnel de la fonction publique du Canada : Si je peux ajouter quelque chose, depuis la décision Weber, les syndicats se sont mis à représenter des membres pour toutes sortes de choses dont on pourrait dire qu'elles font partie de la relation de travail employeur-employé.

When will he scrap his unacceptable project and renew the job training agreements as they stand? Mr. Speaker, as the hon. member just said, we recognize that, over the last number of years, there have been good working relationships between entrepreneurs, employers, unions and the government in Quebec.
Monsieur le Président, comme il vient de le citer, nous reconnaissons que le Québec entretient depuis quelques années une bonne collaboration entre les entrepreneurs, les employeurs, les syndicats et le gouvernement.

5. Where a third-country national applies for renewal of the authorisation to enter into or continue to be in an employment relationship in a Member State, with the exception of a researcher who continues the employment relationship with the same host entity, that Member State may verify whether the post in question could be filled by nationals of that Member State or by other Union citizens, or by third-country nationals who are long-term residents in that Member State, in which case they may refuse to renew the authorisation.
5. Lorsqu'un ressortissant de pays tiers sollicite le renouvellement de son autorisation en vue de nouer ou de poursuivre une relation de travail dans un État membre, à l'exception d'un chercheur poursuivant sa relation de travail avec la même entité d'accueil, ledit État membre peut vérifier si l'emploi en question est susceptible d'être pourvu par des ressortissants dudit État membre, par d'autres citoyens de l'Union ou par des ressortissants de pays tiers qui sont des résidents de longue durée sur son territoire, auquel cas il peut refuser de renouveler l'autorisation.

The inherent power imbalance within the employer-union relationship and the fact that ultimately employers hold the purse strings precludes unions from liability for pay equity.
Le déséquilibre des forces inhérent à la relation entre un employeur et un syndicat et le fait que ce sont les employeurs qui tiennent les cordons de la bourse dégagent les syndicats de toute responsabilité en matière d'équité salariale.

The existence of a relationship of trust is not based on objective factors and by its very nature cannot be subject to judicial review, since the Courts of the Union cannot substitute their assessment for that of the authority authorised to conclude contracts of employment.
L’existence d’un rapport de confiance ne se fonde pas sur des éléments objectifs et échappe par nature au contrôle juridictionnel, le juge de l’Union ne pouvant substituer son appréciation à celle de l’autorité habilitée à conclure les contrats d’engagement.

The directive applies to all young people under the age of 18 who have an employment contract or an employment relationship defined by the law in force in a European Union (EU) country and/or subject to the law in force in an EU country.
Cette directive s’applique à toute personne âgée de moins de 18 ans ayant un contrat de travail ou une relation de travail définie par le droit en vigueur dans un pays de l’Union européenne (UE) et/ou soumis au droit en vigueur dans un pays de l’UE.

In the European Union (EU), there is a general requirement that each employer must give an employee a document containing the essential elements of the employment contract or of the employment relationship.
L’Union européenne (UE) fait mention d’une obligation générale selon laquelle tout employeur est tenu de remettre au travailleur un document contenant des informations sur les éléments essentiels de son contrat ou de sa relation de travail.

We want to be confident that the contract will not be changed arbitrarily or that if another employer were to take a related contract that somehow another union would come in and change the employer's relationship with the employees.
Nous voulons être sûrs que le contrat ne sera pas modifié de façon arbitraire ou que, si un autre employeur acceptait un contrat en rapport avec le sien, un autre syndicat ne viendra pas changer les relations qu'il a avec ses employés.