Vertaling van "Employment equity testing workshop " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

employment equity testing workshop
atelier sur les tests administrés aux employés visés par le programme d'équité en matière d'emploi

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

We provide tools and we deliver conferences and workshops to departments, targeted specifically to managers, to help them understand their responsibility under the Employment Equity Act and government policies.
Nous fournissons des outils et organisons des conférences et des ateliers à l'intention des ministères, et notamment des gestionnaires, dans le but de les aider à comprendre leurs responsabilités en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et les politiques gouvernementales.

As part of the rollout of that policy, we will be conducting regional workshops and holding an employment equity conference.
Dans le cadre de la mise en œuvre de cette politique, nous organiserons des ateliers régionaux et une conférence sur l'équité en emploi.

First, for nearly 40 years, the City of Vancouver has maintained an equal employment opportunity program that focuses on issues of diversity and inclusiveness, accessibility and employment equities; second, it manages advisory committees on multiculturalism and for persons with disabilities, women and LGBT employees; third, it provides new staff with diversity training workshops that cover topics such as cross-cultural communication; fourth, it offers training materials for employees in a number of different languages; and, fifth, it established the Mayor's Task Force on Immigration that makes policy recommendations to city council.
Tout d'abord, depuis près de 40 ans, Vancouver dispose d'un programme d'égalité d'accès à l'emploi qui met l'accent sur la diversité et l'inclusion, l'accessibilité et l'égalité des chances. En deuxième lieu, la ville a des comités consultatifs sur le multiculturalisme et sur les employés handicapés, féminins et GLBT.

If we move forward strictly with the notion of competition, we are back into the competition process and grading individuals who have taken the test, which does not give managers the opportunity to meet other requirements in order to create a proper balance on employment equity, visible minorities and language equity.
Si nous poursuivons cet examen en nous intéressant strictement à la notion de concours, nous en revenons au processus en usage pour tenir un concours, suivant lequel on note les individus en fonction de leurs résultats dans une épreuve, processus qui ne permet pas aux gestionnaires de tenir compte d'autres exigences et d'établir un équilibre entre les questions de l'équité en matière d'emploi, des minorités visibles et de l'équité linguistique.

Specific training, programs, and workshops to deal with promoting employment equity and workplace backlash should be developed. Specific training on developing policies and programs dealing with racism, sexism, able-ism, and homophobia should also be developed.
On devrait également prévoir une formation spécifique sur les politiques et les programmes concernant le racisme, le sexisme, la discrimination fondée sur la capacité physique et l'homophobie.