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Separation interview
Severance interview
Termination interview

Traduction de «Exit interview » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
exit interview [ termination interview | separation interview | severance interview ]

entrevue de fin d'emploi [ entrevue de cessation d'emploi | entrevue de départ | entrevue de fin de service ]


exit interview | termination interview

entrevue de fin d'emploi


exit interview [ exit survey ]

sondage de fin d'entrevue


separation interview | exit interview | termination interview | leaving interview | severance interview | gate interview

entrevue de départ | entrevue de fin d'emploi | entrevue de cessation d'emploi | entrevue de cessation | entretien de départ | entretien de cessation d'emploi


Exit Information Kit [ EIK | Exit Interview Kit ]

Trousse d'information sur le départ


interview claimers | interview insured customers | interview applicants | interview insurance claimants

interroger les personnes demandant une indemnisation


interview | employment interview | hiring interview | selection interview | job interview

entrevue | entrevue d'embauche | entrevue d'emploi | entretien d'embauche | entretien de recrutement


high speed exit taxiway | high-speed exit taxiway | high speed exit | high-speed exit | high speed turn-off | high-speed turn-off | high-speed turn-off taxiway

sortie de piste à grande vitesse | sortie à grande vitesse


exit bond | exit instrument | exit vehicle

bon de sortie


home interview survey | household interview

enquête ménage
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
12. Recalls that the low budget implementation rate for Title I (staff expenditure) is mainly related to the high turnover of staff and the outstanding adoption of the regulations on salary adjustments; takes note that the analysis of staff exit interviews identified the lack of a clear career perspective, a difficult work environment and an unattractive salary package related to the correction coefficient for Hungary as the main reasons for the high staff turnover;

12. rappelle que la faiblesse du taux d'exécution budgétaire pour le titre I (dépenses de personnel) est essentiellement liée à la forte rotation du personnel et au fait que la réglementation relative à l'ajustement des traitements n'a pas encore été adoptée; prend acte du fait que l'analyse des entretiens de départ de poste a fait apparaître que le manque de perspectives de carrière claires, la difficulté de l'environnement de travail et la faible attractivité des rémunérations, liée au coefficient correcteur pour la Hongrie, constituent les principales raisons de la forte rotation du personnel;


12. Recalls that the low budget implementation rate for Title I (staff expenditure) is mainly related to the high turnover of staff and the outstanding adoption of the regulations on salary adjustments; takes note that the analysis of staff exit interviews identified the lack of a clear career perspective, a difficult work environment and an unattractive salary package related to the correction coefficient for Hungary as the main reasons for the high staff turnover;

12. rappelle que la faiblesse du taux d'exécution budgétaire pour le titre I (dépenses de personnel) est essentiellement liée à la forte rotation du personnel et au fait que la réglementation relative à l'ajustement des traitements n'a pas encore été adoptée; prend acte du fait que l'analyse des entretiens de départ de poste a fait apparaître que le manque de perspectives de carrière claires, la difficulté de l'environnement de travail et la faible attractivité des rémunérations, liée au coefficient correcteur pour la Hongrie, constituent les principales raisons de la forte rotation du personnel;


12. Recalls that the low budget implementation rate for Title I (staff expenditure) is mainly related to the high turnover of staff and the outstanding adoption of the regulations on salary adjustments; takes note that the analysis of staff exit interviews identified the lack of a clear career perspective, a difficult work environment and an unattractive salary package related to the correction coefficient for Hungary as the main reasons for the high staff turnover;

12. rappelle que la faiblesse du taux d'exécution budgétaire pour le titre I (dépenses de personnel) est essentiellement liée à la forte rotation du personnel et au fait que la réglementation relative à l'ajustement des traitements n'a pas encore été adoptée; prend acte du fait que l'analyse des entretiens de départ de poste a fait apparaître que le manque de perspectives de carrière claires, la difficulté de l'environnement de travail et la faible attractivité des rémunérations, liée au coefficient correcteur pour la Hongrie, constituent les principales raisons de la forte rotation du personnel;


It is our understanding that the Canadian Forces is doing exit interviews and that these interviews should be analyzed to determine the factors that lead women to leave the Canadian Forces.

Merci. On croit comprendre que les Forces canadiennes procèdent à des entrevues de fin de service et que ces entrevues devraient être analysées pour déterminer les facteurs qui incitent les femmes à quitter les Forces canadiennes.


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The attrition rate in the foreign service is extremely high, and exit interviews in the first few years have shown that spousal issues are among the most important reasons.

Dans le service extérieur, le taux d'attrition est particulièrement élevé. Les entrevues de départ réalisées auprès d'agents ayant seulement quelques années de service ont montré clairement que les problèmes reliés aux conjoints comptent parmi les plus importantes raisons évoquées.


Third, regarding reservists, there are improvements but I am questioning the minister about the exit interview, the thank you, and the whole process when a reservist returns to Canada.

En troisième lieu, il y a des améliorations concernant les réservistes, mais j'interroge le ministre au sujet des entrevues de départ, des remerciements et de l'ensemble du processus lorsqu'un réserviste rentre au Canada.


On exit controls, maybe I could ask our Immigration folks if we should be doing exit interviews on everyone who leaves the country.

Pour ce qui est des contrôles à la sortie, je pourrais peut-être demander aux gens de l'immigration si nous devrions faire des interviews de sortie pour tous ceux qui quittent le pays.


In terms of explaining to students what the applications are and why certain information is required, we are running a pilot project on having entrance and exit interviews with students.

Nous sommes tenus d'y mettre certaines choses. Pour ce qui est d'expliquer aux étudiants ce que représentent les formulaires et pourquoi certaines informations sont nécessaires, nous rencontrons des gens au début et à la fin de leurs études dans le cadre d'un projet pilote.




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'Exit interview' ->

Date index: 2022-01-09
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