17. Draws attention to the preventative nature of investment in human resources, which serves
to update workers' professional skills and, by extension, contribute to the competitiveness of firms; moreover, urges the Member St
ates to upgrade and expand the role of the public employment services, in the context of a partnership with non-profit-making associations and/or private firms, with a view to offering tailor-made training to the long-term unemployed, young people, women, elderly workers
...[+++]and the disabled, focusing in particular on equal opportunities; 17. rappelle le caractère préventif de l'investissement en ressources humaines qui a pour effet de mettre à j
our les compétences professionnelles des travailleurs et, par ce biais, de contribuer à la compétitivit
é des entreprises; demande en outre instamment aux États membres de revalori
ser et d'élargir le rôle des services publics de l'emploi, dans le cadre d'un partenariat avec des associations à but non lucratif et/ou des socié
...[+++]tés privées, en vue de proposer une formation sur mesure aux chômeurs de longue durée, aux jeunes, aux femmes, aux travailleurs âgés et aux handicapés, en mettant particulièrement l'accent sur l'égalité des chances;