Traduction de «Expert Group on Human Resource Development » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Expert Group on Human Resource Development
Groupe d'experts dans le domaine du développement des ressources humaines

Expert Group on Human Resource Development for a Post-Apartheid South Africa
Groupe d'experts sur le développement des ressources humaines pour l'Afrique du Sud d'après l'apartheid

Expert Advisory Panel on the Development of Human Resources for Health [ Expert Advisory Panel on Health Manpower ]
Tableau d'experts du Développement des Ressources humaines pour la santé [ Tableau d'experts du développement des personnels de santé ]

Human Resources Development Recommendation | Recommendation concerning Human Resources Development: Education, Training and Lifelong Learning
Recommandation concernant la mise en valeur des ressources humaines: éducation et formation tout au long de la vie | Recommandation sur la mise en valeur des ressources humaines

Expert Group Meeting on Human Development
Réunion d'un groupe d'experts sur le développement humain

Group of Experts on Tax Treaties between Developing and Developed Countries
Groupe d'experts des conventions fiscales entre pays développés et pays en développement

health personnel development | health staff development | health human resources development | health manpower development
développement des personnels de santé

human resources recruitment and development plan
plan de recrutement et de perfectionnement des ressources humaines

human resources development
mise en valeur des ressources humaines

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

7. Measuring trafficking in human beings | Developing guidelines in accordance with the EU plan on THB[xl] and the roadmap on gender equality[xli] Possible setting up of subgroup to JLS expert Group | COM/Eurostat JLS and JLS expert Group | Spring 2007 | Guidelines issued |
7. Mesure de la traite des êtres humains | Élaboration de lignes directrices conformément au plan communautaire en matière de traite des êtres humains[xl] et à la feuille de route pour l’égalité entre hommes et femmes[xli] Création éventuelle d’un sous-groupe au sein du groupe d’experts de la DG JLS | COM/Eurostat, JLS et groupe d’experts de la DG JLS | Printemps 2007 | Publication des lignes directrices |

Each programme covers between four and six priority areas, grouped around five main themes: support for SMEs, support for business modernisation, community economic regeneration, human resource development and development of strategic infrastructure.
Chaque programme couvre de quatre à six domaines prioritaires articulés autour de cinq axes prioritaires : soutien des PME, soutien de la modernisation des entreprises, régénération économique de quartiers, développement des ressources humaines et développement des infrastructures stratégiques.

Therefore, five “Expert Groups”, with experts appointed by the Member States, will be set up covering the following topics: match-fixing, good governance, economic dimension, HEPA and human resources development in sport.
À cette fin, cinq «groupes d’experts», composés d’experts désignés par les États membres, seront constitués pour couvrir les sujets suivants: le trucage de matchs, la bonne gouvernance, la dimension économique, la pratique d’une activité physique bienfaisante pour la santé et le développement des ressources humaines dans le sport.

Expert Group on Human Resource Management in Sport
Groupe d’experts «Gestion des ressources humaines dans le sport»

Therefore, five “Expert Groups”, with experts appointed by the Member States, will be set up covering the following topics: match-fixing, good governance, economic dimension, HEPA and human resources development in sport .
À cette fin, cinq «groupes d’experts», composés d’experts désignés par les États membres, seront constitués pour couvrir les sujets suivants: le trucage de matchs, la bonne gouvernance, la dimension économique, la pratique d’une activité physique bienfaisante pour la santé et le développement des ressources humaines dans le sport.

Each programme covers between four and six priority areas, grouped around five main themes: support for small and medium-sized business, support for business modernisation, community economic regeneration, human resource development and development of strategic infrastructure.
Chaque programme couvre de quatre à six domaines prioritaires, regroupés autour de cinq thèmes principaux: soutien aux petites et moyennes entreprises, soutien à la modernisation des entreprises; régénération économique de communautés; développement des ressources humaines; et développement des infrastructures stratégiques.

Access to and transfer of technology to countries, especially to developing countries and countries with economies in transition, shall be carried out through a set of measures, such as the establishment and maintenance of, and participation in, crop-based thematic groups on utilisation of plant genetic resources for food and agriculture, all types of partnership in research and development and in commercial joint ventures relating to the material received, human resource development, and effective access to research facilities.
L'accès aux technologies et leur transfert aux pays, en particulier aux pays en développement et aux pays en transition, sont assurés grâce à un ensemble de mesures telles que la création et le fonctionnement de groupes thématiques par plantes cultivées sur l'utilisation des ressources phytogénétiques pour l'alimentation et l'agriculture et la participation à ces groupes, tous les types de partenariats visant la recherche-développement et les entreprises commerciales conjointes relatives au matériel reçu, la mise en valeur des ressources humaines et l'accès effectif aux installations de recherche.

The Objective 1 SPDs for Great Britain each identify between four and six areas for priority measures. These areas may be grouped as follows: support for small and medium-sized businesses, support for business modernisation, Community economic regeneration, human resource development and development of strategic infrastructure.
Chacun des DOCUP objectif 1 pour la Grande-Bretagne recense quatre à six domaines d'action prioritaire qui peuvent être regroupés comme suit : soutien des petites et moyennes entreprises ; soutien de la modernisation des entreprises ; régénération économique des communes ; développement des ressources humaines ; développement des infrastructures stratégiques.