Traduction de «Flexibility through deregulation » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

flexibility through deregulation
flexibilité par la déréglementation

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Its main thrust is to increase competition, foreign and domestic, and flexibility through deregulation and re-regulation.
Son principal objectif est d'accroître la concurrence, étrangère et nationale, de même que de rehausser la souplesse par le truchement à la fois de la déréglementation et d'une nouvelle réglementation.

It is also pointed out that this situation results from the belief that competitiveness can only be increased through deregulation and greater flexibility, leaving out the security aspect of the ‘flexicurity’ concept.
Il est également indiqué que cette situation est la conséquence de la croyance selon laquelle seule une déréglementation et une augmentation de la souplesse permettent de gagner en compétitivité, en oubliant tout de l'aspect "sécurité" de la flexisécurité.

However, as we are all aware, it was in the name of the Lisbon Strategy that the European Commission presented to this House some of the worst proposals against labour and social rights, through their emphasis on flexibility and labour deregulation.
Comme nous le savons tous, c’est au nom de la stratégie de Lisbonne que la Commission européenne a présenté à cette Assemblée certaines des propositions les plus opposées aux droits du travail et aux droits sociaux par l’accent qu’elles mettent sur la flexibilité et la déréglementation du travail.

Some other proposals even tend to promote flexicurity or, rather, the deregulation of the labour market, defending flexible and reliable contractual arrangements through modern labour laws, collective agreements and work organisation, with the indication that the Member States should implement their own action plans based on the common principles of flexicurity adopted by the Council.
Certaines autres propositions tendent même à promouvoir la flexicurité, ou plutôt la déréglementation du marché du travail. Elles défendent les arrangements contractuels flexibles et fiables par le biais de lois modernes sur le travail, les accords collectifs et l’organisation du travail, en précisant que les États membres doivent mettre en œuvre leur propre plan d’action sur la base des principes communs de la flexicurité adoptés par le Conseil.

Ilda Figueiredo (GUE/NGL), in writing (PT) The resolution before us reveals the true nature of the ‘Lisbon Strategy’ – the European-level agenda of the employers and the large financial and economic groups – which was reinforced by the 2005 relaunch of the Strategy and the launch of national reform programmes in all Member States in order to push through so-called structural reforms, aimed at making labour relations more flexible, deregulating the markets, liberalising services, commercialising education and research and privatising social security.
Ilda Figueiredo (GUE/NGL), par écrit. - (PT) La présente résolution révèle la véritable nature de la «stratégie de Lisbonne» - l’agenda des employeurs et des grands groupes financiers et économiques au niveau européen -, qui a été renforcée par la relance de la stratégie en 2005 et par le lancement de programmes de réforme nationaux dans tous les États membres afin de les forcer à mener des «réformes structurelles». Ces réformes visent à rendre les relations de travail plus flexibles, à déréglementer les marchés, à libéraliser les services, à commercialiser l’éducation et la recherche et à privatiser la sécurité sociale.

Ilda Figueiredo (GUE/NGL ), in writing (PT) The resolution before us reveals the true nature of the ‘Lisbon Strategy’ – the European-level agenda of the employers and the large financial and economic groups – which was reinforced by the 2005 relaunch of the Strategy and the launch of national reform programmes in all Member States in order to push through so-called structural reforms, aimed at making labour relations more flexible, deregulating the markets, liberalising services, commercialising education and research and privatising social security.
Ilda Figueiredo (GUE/NGL ), par écrit . - (PT) La présente résolution révèle la véritable nature de la «stratégie de Lisbonne» - l’agenda des employeurs et des grands groupes financiers et économiques au niveau européen -, qui a été renforcée par la relance de la stratégie en 2005 et par le lancement de programmes de réforme nationaux dans tous les États membres afin de les forcer à mener des «réformes structurelles». Ces réformes visent à rendre les relations de travail plus flexibles, à déréglementer les marchés, à libéraliser les services, à commercialiser l’éducation et la recherche et à privatiser la sécurité sociale.

Certain Member States have introduced a degree of flexibility in their regulatory systems (either through regulatory relief or through deregulation) with regard to applications for permits, reporting and monitoring requirements and reduced inspections.
Ainsi, certains États membres ont introduit dans leur réglementation un degré de flexibilité (soit par allègement réglementaire, soit par déréglementation) au niveau des demandes de permis, des exigences en ce qui concerne les rapports de surveillance et de la diminution des inspections.