Some factors undoubtedly harm employment levels: the pay gap, which certainly does not make those women who do not need to go to work enthusiastic about doing so; and the need for lifelong training, particularly for older women who, like older men, are among those excluded from the workplace.
Il ne fait aucun doute que certains facteurs influent négativement sur les taux d’emploi: l’écart de rémunération, qui n’incite assurément pas les femmes qui ne sont pas obligées de travailler à chercher un emploi, et la nécessité d’un apprentissage tout au long de la vie, en particulier pour les femmes âgées, qui, tout comme les hommes âgés, figurent parmi les exclus du marché du travail.