Vertaling van "HR Renewal Work Group " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Human Resources Renewal Work Group [ HRRWG | HR Renewal Work Group ]
Groupe de travail sur le renouvellement des ressources humaines [ GTRRH | Groupe de travail sur le renouvellement des RH ]

Parks Canada Agency HR Regime Working Group Strategy
Stratégie des groupes de travail sur le régime de ressources humaines de l'Agence Parcs Canada

Interdepartmental HR Planning Working Group
Groupe de travail interministériel sur la planification RH [ GTIPRH | Groupe de travail interministériel sur la planification des ressources humaines ]

Working Group on Urban Renewal Policy Analysis
Groupe de travail pour l'analyse de la politique en matière de rénovation urbaine

Working Group on Renewable Energy Sources
Groupe de travail sources d'énergies renouvelables

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

We also are looking at the specific needs of the HR community, and from a Treasury Board perspective we are championing this renewal work.
Nous examinons également les besoins particuliers de la collectivité des RH, et du point de vue du Conseil du Trésor, nous nous faisons les champions de ce travail de renouvellement.

4. Welcomes the EU’s commitment to work actively on a renewed multilateral approach to the peace process in consultation with all relevant stakeholders, including partners in the Quartet, notably the United States, in the region and the United Nations Security Council; notes that the EU considers that the establishment of an international support group is a possible way to contribute to this end, and that the Council has asked the VP/HR to explore options for implementation of this initiative with regional and international actors and to report back in early September 2015; calls on the VP/HR to report also to Parliament about her findings;
4. salue l'engagement de l'Union à travailler activement à une approche multilatérale renouvelée du processus de paix, en concertation avec tous les acteurs concernés dans la région et au sein du Conseil de sécurité des Nations unies, notamment les membres du Quatuor, en particulier les États-Unis; constate que l'Union estime que la mise en place d'un groupe international de soutien est un des moyens possibles pour aboutir à ce résultat, et que le Conseil a demandé à la VP/HR d'explorer les possibilités de mettre cette initiative en œuvre avec les acteurs régionaux et internationaux, et de rendre compte de cette exploration au début septembre 2015; demande à la VP/HR de rendre compte de ses conclusions au Parlement européen également;

the policy objectives of the EUSR for HR should include enhancing the coherence, effectiveness and visibility of EU action in the protection and promotion of human rights and democracy; the EUSR HR should work in close cooperation with the Council Working Group on Human Rights (COHOM); the EUSR for HR should be a high-level interlocutor for his/her counterparts in third countries and at international organisations, also able to engage with the UN (UNGA, UNHRC, etc.) as well as relevant regional organisations; the EUSR for HR should chair high-level human rights dialogues and lead the consultations with third countries on human rights issues;
les objectifs politiques du représentant spécial de l'Union pour les droits de l'homme doivent inclure l'accroissement de la cohérence, de l'efficacité et de la visibilité de l'action de l'Union européenne dans la protection et la promotion des droits de l'homme et de la démocratie; le représentant spécial de l'Union pour les droits de l'homme doit travailler en étroite coopération avec le groupe de travail «droits de l'homme» du Conseil (COHOM); le représentant spécial de l'Union pour les droits de l'homme doit être un interlocuteur de haut niveau pour ses homologues des pays tiers et des organisations internationales, et être également en mesure de collaborer avec les Nations unies (AGNU, HCR, etc.) ainsi qu'avec d'autres organisations régionales compétentes; le représentant spécial de l'Union pour les droits de l'homme doit présider les dialogues de haut niveau sur les droits de l'homme et mener les consultations avec les pays tiers sur les questions des droits de l'homme;

(d) the policy objectives of the EUSR for HR should include enhancing the coherence, effectiveness and visibility of EU action in the protection and promotion of human rights and democracy; the EUSR HR should work in close cooperation with the Council Working Group on Human Rights (COHOM); the EUSR for HR should be a high-level interlocutor for his/her counterparts in third countries and at international organisations, also able to engage with the UN (UNGA, UNHRC, etc.) as well as relevant regional organisations; the EUSR for HR should chair high-level human rights dialogues and lead the consultations with third countries on human rights issues;
(d) les objectifs politiques du représentant spécial de l'Union pour les droits de l'homme doivent inclure l'accroissement de la cohérence, de l'efficacité et de la visibilité de l'action de l'Union européenne dans la protection et la promotion des droits de l'homme et de la démocratie; le représentant spécial de l'Union pour les droits de l'homme doit travailler en étroite coopération avec le groupe de travail "droits de l'homme" du Conseil (COHOM); le représentant spécial de l'Union pour les droits de l'homme doit être un interlocuteur de haut niveau pour ses homologues des pays tiers et des organisations internationales, et être également en mesure de collaborer avec les Nations unies (AGNU, HCR, etc.) ainsi qu'avec d'autres organisations régionales compétentes; le représentant spécial de l'Union pour les droits de l'homme doit présider les dialogues de haut niveau sur les droits de l'homme et mener les consultations avec les pays tiers sur les questions des droits de l'homme;

We have been working very closely with our employees for the last several months through a series of working groups, as well as with those groups who represent our employees, to come up with the HR regime that they feel is appropriate for the conditions under which they operate.
Par l'intermédiaire de groupes de travail, nous collaborons étroitement depuis plusieurs mois avec les employés et leurs représentants à mettre sur pied un régime en matière de ressources humaines qui reflète leurs conditions de travail.

9. Regrets the unwillingness of the EU Member States to define a common position on the Libya crisis, on UN Security Council Resolution 1973 and on the ways to implement it; expresses deep concern about the risk of considering ad hoc coalitions of the willing or bilateral cooperation as viable substitutes for CSDP, as no European State has the capacity to be a significant security and defence actor in the 21st century world; recalls that the Lisbon Treaty provides for the possibility to entrust the implementation of a crisis management operation to a group of Member States, but only within the framework of a Council decision defining the objectives, scope and conditions of their implementation, and with the association of the HR/VP; insists that a common response to the developments in Libya is essential to formulate a credible new approach for our southern neighbourhood policy; reiterates that the mandate given in UN Security Council Resolution 1973(2011) to protect Libyan civilians should not be exceeded through the disproportionate use of force; calls on the VP/HR to take concrete measures to secure an early ceasefire in order to stop the bloodshed and suffering of the Libyan people; urges the VP/HR to play a strong and direct role in fostering political initiatives in this direction; considers it crucial to work closely with the Interim Transitional National Council, the African Union and the Arab League in order to channel the current military conflict towards political and diplomatic solutions, including the objective of securing the resignation of the Gaddafi regime; underlines that the elaboration of a strategy for the Sahel region and the Horn of Africa is yet another concrete opportunity to demonstrate the ability of the EU to act both on security and development challenges;
9. déplore que les États membres de l'Union se montrent réticents à définir une position commune sur la crise en Lybie, sur la résolution 1973 du Conseil de sécurité et sur la manière de la mettre en œuvre; se déclare vivement préoccupé par le risque qu'il y a à envisager les coalitions ad hoc de volontaires ou la coopération bilatérale comme des solutions viables pour remplacer la PSDC, étant donné qu'aucun État européen n'a les moyens de jouer un rôle significatif en matière de sécurité et de défense dans le monde du XXI siècle; rappelle que le traité de Lisbonne prévoit la possibilité de confier la mise en œuvre d'une opération de gestion de crise à un groupe d'États membres, mais uniquement dans le cadre d'une décision du Conseil définissant les objectifs, la portée et les conditions de cette mise en œuvre, et en association avec la VP/HR; insiste sur le fait qu'une réponse commune aux récents événements en Libye est indispensable pour la mise au point d'une nouvelle approche crédible pour la dimension méridionale de notre politique de voisinage; réaffirme que le mandat conféré par la résolution 1973(2011) du Conseil de sécurité des Nations unies visant à protéger les civils libyens ne saurait être outrepassé par l'usage disproportionné de la force; invite la VP/HR à prendre des mesures concrètes afin de garantir au plus tôt l'instauration d'un cessez le feu, pour stopper l'effusion de sang et la souffrance de la population libyenne; prie instamment la VP/HR de jouer un rôle prépondérant et direct pour mettre en avant des initiatives politiques dans ce sens; considère qu'il est essentiel de travailler en étroite collaboration avec le Conseil national de transition, l'Union africaine et la Ligue arabe afin de canaliser le conflit militaire en cours en l'orientant vers des solutions politiques et diplomatiques, y compris l'objectif de garantir la fin du régime de Kadhafi; souligne dès lors que l'élaboration d'une stratégie pour la région du Sahel et la Cor ...

15. Urges the future High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy ('HR/VP') to consider with Parliament appropriate methods of keeping Parliament fully informed of and consulted on the Union’s external action; to further this aim, regular joint meetings between the group of External Relations Commissioners (chaired by the HR/VP) with delegations from Parliament's responsible committees as well as regular joint meetings between the Council’s working groups, Coreper, the PSC, the Article 207-Committee, and the European Commission with Parliament’s rapporteurs and delegations should become normal practice;
15. demande instamment au futur Haut Représentant de l'Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité d'examiner, avec le Parlement, les méthodes appropriées permettant de garder le Parlement parfaitement informé de l'action extérieure de l'Union et d'être consulté à ce sujet; afin de contribuer à cet objectif, l'organisation de réunions communes régulières devrait devenir une pratique courante entre le groupe des commissaires chargés des relations extérieures (présidé par le HR/VP) et des délégations des commissions compétentes du Parlement, ainsi qu'entre les groupes de travail du Conseil, le COREPER, le COPS, le comité mentionné à l'article 207 et la Commission, d'une part, et les rapporteurs et les délégations du Parlement, d'autre part;

By providing the resources to work with community groups like those I have in Winnipeg, the North End Community Renewal Corporation, Just Housing, Habitat for Humanity, North End Housing and other residents associations like the Point Douglas and William Whyte residents advisory groups, by providing assistance to those organizations and groups that are prepared to take on the challenges of a community that needs to be renewed and strengthened, we surely see the light at the end of the tunnel and know that the goals we all share can be accomplished.
En fournissant les ressources dont ont besoin des groupes communautaires de Winnipeg tels que la North End Community Renewal Corporation, le projet Just Housing, Habitat pour l'humanité, le projet North End Housing et d'autres associations de résidants comme les groupes consultatifs de résidants dans les quartiers Point Douglas et William Whyte, en fournissant de l'aide à des organismes et à des groupes comme ceux-là, qui sont déterminés à relever les défis d'une collectivité qui a besoin de se renouveler et de se renforcer, nous apercevons la lumière au bout du tunnel et nous savons que nos buts communs peuvent être atteints.

WHEREAS in addition to the most commonly used resources, the school institution should continuously renew, research, become familiar with and incorporate the latest social education and communication tools available, and it is therefore advisable to appoint an academic working group to supervise and monitor this permanent renewal process, which would work with groups of communications experts to become familiar with, evaluate and analyse the incorporation of new techniques and resources,
CONSIDÉRANT que, sans se contenter d'utiliser les ressources habituelles, l'école doit en permanence se renouveler, rechercher, apprendre à maîtriser et intégrer les outils les plus modernes qui existent en matière d'éducation et de communication sociale, et qu'il est par conséquent souhaitable qu'un groupe de travail opère au sein du conseil des enseignants afin d'encadrer et de suivre ce processus de renouvellement permanent, ce groupe de travail agissant en coordination avec des groupes d'experts en communication afin d'apprendre, d'évaluer et d'analyser l'intégration de techniques et de ressources nouvelles;

I should mention here that Canada's objectives took full account of the excellent work of the special joint committees on Canada's defence and foreign policies as well as the NORAD renewal working group.
Je devrais mentionner que les objectifs du Canada tiennent pleinement compte des travaux des comités mixtes spéciaux sur la politique de défense et sur la politique étrangère du Canada ainsi que du groupe de travail sur le renouvellement du NORAD.