Vertaling van "Healthy worker effect " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

healthy worker effect
effet de la bonne santé des travailleurs

healthy worker effect
phénomène de travailleur en bonne santé

healthy worker effect
phénomène des travailleurs en bonne santé

healthy worker effect
effet du travailleur en bonne santé [ effet du travailleur bien portant ]

Occupational Safety and Health: Partners Together in Safety - Healthy Workers... Healthy Businesses
La sécurité et la santé au travail : Unissons nos efforts! Travailleurs et travailleuses en santé ... Entreprises en santé.

added-worker effect [ additional worker effect ]
effet de travailleur ajouté

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

There is also, as heard in testimony from AECB about the healthy worker effect, a type of psychological safe worker effect.
Il y a aussi un genre d'effet psychologique dont vous ont parlé les représentants de CCEA, l'effet sécurité du milieu de travail.

Healthy workers are productive workers, and productive workers are essential to any effective organisation: it’s a win–win situation.
Les travailleurs en bonne santé sont productifs et des travailleurs productifs sont indispensables à une organisation efficace: tout le monde y gagne.

5. Stresses that it is vital to provide a physically and mentally safe and healthy working environment throughout people’s working life in order to achieve the goal of active and healthy ageing for all workers; considers that preventing occupational diseases and accidents and paying more attention to the cumulative effects of occupational risks creates added value for workers and society as a whole;
5. souligne qu'il est essentiel d'assurer un environnement de travail sûr et sain sur les plans physique et mental tout au long de la vie professionnelle afin d'atteindre l'objectif de vieillissement actif et en bonne santé de tous les travailleurs; estime que la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail et la prise en compte accrue des effets cumulatifs des risques professionnels créent une valeur ajoutée pour les travailleurs et pour la société en général;

It should be noted that the lowest levels of manganese associated with neurological effects were found in occupationally exposed workers who are relatively healthy in comparison with the general population.
Notons que les niveaux de manganèse les plus bas liés à des problèmes neurologiques ont été constatés chez des travailleurs exposés au manganèse dans leur métier et qui, par rapport au reste de la population, sont relativement en bonne santé.

The Leadership Council Accord calls for improving the investment climate for investors; streamlining and harmonizing regulatory and tax regimes; ensuring the participation of aboriginal peoples in all aspects of mining; adopting sound environmental practices; establishing an ecologically based system of protected areas; providing workers with healthy and safe environments and a continued high standard of living; recognition and respect for aboriginal treaty rights; settling of aboriginal land claims; guaranteeing stakeholder participation where the public interest is affected; and creating a climate for innovative and effective responses to change.
Dans l'Accord du Conseil de direction, il est recommandé d'améliorer le climat d'investissement; de simplifier et d'harmoniser les régimes de réglementation et de fiscalité; de garantir la participation des peuples autochtones à tous les aspects de l'activité minière, d'adopter des pratiques environnementales saines; d'établir un réseau de zones protégées fondé sur des considérations écologiques; d'offrir aux travailleurs un milieu de travail sain et sécuritaire et un niveau de vie élevé; de reconnaître et de respecter les droits des Autochtones issus des traités; de régler les revendications territoriales des Autochtones; de garantir la participation des divers intervenants lorsque l'intérêt public est en cause; et de susciter un climat favorable à l'adoption de mesures novatrices et efficaces pour faire face au changement.

72. Stresses the essential role of increased investment and spending in the field of education, training and further training, giving priority to lifelong learning and the promotion of healthy lifestyles, in order to establish a generation-friendly world of work and enable older workers to hold their own in a changing technological environment; in this light, urges a strong focus on lifelong learning within the ‘Erasmus for all’ programme, which constitutes an effective tool for fostering education and continuous professional development for Union citizens of all ages;
72. souligne qu'il est essentiel d'investir davantage dans l'éducation et la formation, en accordant la priorité à l'apprentissage tout au long de la vie et à la promotion de modes de vie sains, afin de créer un monde du travail favorable à toutes les générations et pour que la main-d'œuvre vieillissante puisse aussi s'imposer dans un environnement où les technologies évoluent; à la lumière de cela, invite instamment à insister tout particulièrement sur l'apprentissage tout au long de la vie dans le cadre du programme «Erasmus pour tous», qui constitue un outil efficace pour encourager l'éducation et le perfectionnement professionnel continu des citoyens de l'UE de tous âges;

42. Stresses the need to carry out the necessary reforms to guarantee the sustainability of pension systems; believes that retirement age could be evaluated on the basis of the evolution of healthy life expectancy, but recalls that it is possible to raise the actual retirement age without raising the mandatory retirement age by reducing the number of people leaving the labour market early; believes that to successfully raise effective retirement ages, reforms in pension systems need to be accompanied by policies that limit the access to early retirement schemes and other early exit pathways, develop employment opportunities for older workers, guarantee access to life-long learning, introduce tax benefit policies giving incentives to stay longer at work, and support active healthy ageing;
42. insiste sur la nécessité de conduire les réformes nécessaires pour garantir la viabilité à long terme des régimes de retraite; estime que l'âge de la retraite pourrait être apprécié au vu de l'évolution de l'espérance de vie en bonne santé, mais rappelle qu'il est possible de repousser l'âge effectif du départ à la retraite sans augmenter l'âge légal obligatoire en réduisant le nombre des départs précoces du marché du travail; est convaincu que, pour parvenir à augmenter l'âge effectif de la retraite, les réformes des régimes de retraite doivent être accompagnées de politiques qui restreignent l'accès aux mécanismes de retraite anticipée et autres possibilités de départ précoce du marché du travail, développent les possibilités d'emploi pour les travailleurs âgés, assurent l'accès à l'apprentissage tout au long de la vie, instaurent des avantages fiscaux incitant à rester plus longtemps au travail et soutiennent le vieillissement actif et en bonne santé;

It states: ``Well-trained workers, adaptable work organizations, effective labour-management relations, employment-employee involvement in the enterprise and safe and healthy workplaces all contribute directly to a firm's economic performance and the well-being of individual workers''.
On peut lire dans ce document: «Des travailleurs bien formés, des conditions de travail souples, des relations syndicales-patronales efficaces, la participation des travailleurs à l'entreprise et des milieux de travail sécuritaires, voilà autant de facteurs contribuant directement au rendement économique d'une entreprise et au bien-être des travailleurs».

Basically, the WMI calls for: improving the investment climate for investors; streamlining and harmonizing regulatory and tax regimes; ensuring the participation of aboriginal peoples in all aspects of mining; adopting sound environmental practices; establishing an ecologically-based system of protected areas; providing workers with healthy and safe environments and a continued high standard of living; recognizing and respecting aboriginal treaty rights; settling aboriginal land claims; guaranteeing stakeholder participation where the public interest is affected; and creating a climate for innovative and effective responses to changes.
L'IMW recommande donc d'améliorer le climat de placement pour les investisseurs; de rationaliser et d'harmoniser les régimes de réglementation et de fiscalité; de veiller à la participation des peuples autochtones à tous les aspects de l'activité minière; d'adopter des pratiques environnementales saines; d'établir un système de zones protégées fondé sur l'écologie; d'offrir aux travailleurs un milieu de travail sain et sécuritaire, et le maintien d'un niveau de vie élevé; de reconnaître et respecter les droits conventionnels des Autochtones; de régler les revendications territoriales des Autochtones; de garantir la participation des intervenants lorsque les intérêts du public sont en cause; et de créer un climat favorisant l'adaptation novatrice et efficace au changement.