16. Considers that awareness-raising, information and professional training are essential to support changes in attitude and behaviour; asks for the introduction of gender mainstreaming modules in the training plans of each DG for staff members at all levels, starting from high-level management, and for a specific programme of conferences and seminars;
16. estime que la sensibilisation, l'information et la formation professionnelle sont fondamentales pour favoriser les changements de mentalité et de comportement; demande que des modules consacrés à une approche intégrée de l'égalité des femmes et des hommes soient ajoutés aux programmes de formation de chaque direction générale pour les membres du personnel à tous les niveaux, à commencer par les hauts grades de la hiérarchie, et qu'un programme spécifique de conférences et de séminaires soit établi;