Vertaling van "Hiring cost " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

hiring cost
coût d'embauche

hiring cost
coût d'embauchage

hire a person | hire experienced people | hire human resources | hiring persons
embaucher des ressources humaines

hiring hall | central hiring hall | union hiring hall | general hiring hall | hiring office
bureau d'embauchage | bureau de placement syndical

contract for hire | contract of hire | contract of tenancy | hiring contract | tenancy agreement
bail | contrat de location | contrat de louage | convention de location

beaters hiring | recruiting beaters | beater hiring | hire beaters
recruter des rabatteurs

hired labour [ hired labor | hired portion of the labour force | hired portion of the labor force ]
salariés [ main-d'œuvre salariée ]

authority to hire personnel [ power to hire staff | authority to hire staff ]
pouvoir d'embaucher du personnel [ pouvoir de recruter du personnel ]

hire charge for sheet | hire charge for tarpaulin
taxe de location de bâche | taxe pour location de bâche

carry out hiring procedures for bus drivers | employ drivers of buses | conduct hiring processes for bus drivers | recruit bus drivers
recruter des chauffeurs de bus

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

These arrangements can save considerable firing and (re)hiring costs for firms, prevent the loss of firm-specific human capital, and at the same time enhance workers’ employability.
Ces mesures permettent d’éviter aux entreprises des coûts élevés de licenciement et de (ré)embauche et d’empêcher la perte de capital humain spécifique à l’entreprise, tout en renforçant l’aptitude à l'emploi des travailleurs.

By increasing internal flexibility, Member States countered the fall in the growth of employment in 2008-09 by 0.7 percentage points on average on an annual basis. They helped companies avoid the loss of firm-specific human capital and re-hiring costs, and contributed to mitigate hardship for workers.
Grâce à cette flexibilité interne renforcée, les États membres sont parvenus à réduire le ralentissement de la croissance de l’emploi en 2008-2009 de 0,7 point de pourcentage en moyenne sur une base annuelle, contribuant ainsi à la lutte contre la perte de ressources humaines spécifiques à chaque entreprise, à la limitation des frais supportés lorsqu’il faut réembaucher des travailleurs licenciés et à l’atténuation des épreuves endurées par les travailleurs.

However, the levels of youth unemployment are also influenced by structural characteristics of labour markets, such as hiring costs or the existence of active labour market policies, as well as by the quality of education and training systems.
Cependant, les taux de chômage des jeunes sont également influencés par des caractéristiques structurelles des marchés du travail, telles que les coûts d’embauche ou l’existence de politiques actives du marché du travail, ainsi que par la qualité des systèmes d’éducation et de formation.

However, the levels of youth unemployment are also influenced by structural characteristics of labour markets, such as hiring costs or investment in active labour market policies, as well as by the quality of education and training systems.
Cependant, les taux de chômage des jeunes sont également influencés par des caractéristiques structurelles des marchés du travail, telles que les coûts d’embauche ou les investissements dans des politiques actives du marché du travail, ainsi que par la qualité des systèmes d’éducation et de formation.

Say you have a goal whereby there's a 15% or 20% hiring cost.
Disons que votre objectif est un coût de recrutement de 15 % ou 20 %.

These costs include the costs of the EIB staff involved, travel expenses as well as the cost of external consultants, if any, hired by the EIB to deliver advisory services.
Ces coûts comprennent les coûts du personnel de la BEI impliqué, les frais de déplacement ainsi que, le cas échéant, le coût des consultants externes engagés par la BEI pour fournir des services de conseil.

Obviously, if there is a regular turnover of staff, it's not necessarily easy for a business person to train a new employee, since there are hiring costs involved.
Évidemment, dans le cas d'un roulement régulier de main-d'oeuvre, il n'est pas nécessairement facile pour un dirigeant de former un nouvel employé, puisqu'il y a des coûts liés à l'embauche.

4. Reduce administrative burdens and promote entrepreneurship Building on the Small Business Act, and in order significantly reduce administrative burdens on business, promote their cash flow and help more people to become entrepreneurs, the EU and Member States should: Ensure that starting up a business anywhere in the EU can be done within three days at zero costs and that formalities for the hiring of the first employee can be fulfilled via a single access point; Remove the requirement on micro-enterprises to prepare annual accounts (the estimated savings for these companies are € 7bn per year) and limit the capital requirements of the European private company to one euro; Accelerate the adoption of the European private company statute proposal so that from early 2009 it can facilitate cross border business activities of SMEs and to allow them to work under a single set of corporate rules across the EU; Ensure that public authorities pay invoices, including to SMEs, for supplies and services within one month to ease liquidity constraints and accept e-invoicing as equivalent to paper invoicing (this could deliver cost reductions of up to 18 € Bn); any arrears owed by public bodies should also be settled; Reduce by up to 75% the fees for patent applications and maintenance and halve the costs for an EU trademark.
4. Réduire les charges administratives et promouvoir l’esprit d’entreprise S’inspirant du «Small Business Act» et afin de réduire de manière significative les charges administratives pesant sur les entreprises, d’améliorer leur trésorerie et d’encourager l’esprit d’entreprise, l’UE et les États membres devraient: veiller à ce qu’une entreprise puisse être créée n’importe où dans l'UE en trois jours et sans frais et que les formalités pour le recrutement du premier salarié puissent s’effectuer via une interface unique; dispenser les micro-entreprises de l’obligation d’établir des comptes annuels (les économies pour ces entreprises sont estimées à 7 milliards d’euros par an) et limiter les exigences de capital de l’entreprise privée européenne à un euro; accélérer l’adoption de la proposition concernant le statut de la société privée européenne afin de faciliter, à partir du début de l’année 2009, les activités commerciales transfrontalières des PME et de soumettre ces dernières à un ensemble unique de règles applicables aux sociétés dans toute l’UE; veiller à ce que les autorités publiques règlent, notamment aux PME, leurs factures de fournitures et de services dans un délai d’un mois afin d’alléger les contraintes de liquidité, et qu’elles considèrent la facturation électronique comme équivalente à la facturation papier (cette mesure permettrait de réduire les coûts de quelque 18 milliards d’euros); liquider les arriérés dus par des organismes publics; réduire jusqu’à 75 % les frais de demande et de maintien de brevets et diminuer de moitié les coûts de marque communautaire.

In fact there are some business leaders who are supporting raising the minimum wage, because you reduce hiring costs, you reduce training costs, you reduce absenteeism, and you in fact raise productivity as a result.
Il y a en fait un certain nombre de dirigeants d'entreprise qui appuient l'idée d'augmenter le salaire minimum, car vous réduisez ainsi les coûts d'embauche, les coûts de formation et l'absentéisme, et vous augmentez de ce fait la productivité.

Where the costs would have been lower if an alternative method (for example hiring of the equipment) had been used, the additional costs shall be deducted from the eligible expenditure.
S'il s'avère que les coûts auraient été inférieurs en cas de recours à une méthode alternative (location d'équipements par exemple), les frais additionnels sont à déduire des dépenses éligibles.