L. whereas strategies, action plans, national targets established at Member State level and specific follow-up instruments need to be defined across all pillars and guidelines of the European Employment Strategy to combat all forms of discrimination in access to the labour market and training opportunities. Also to ensure the integration of groups and individuals who are disadvantaged or at risk of exclusion, such as disabled people, older people, ethnic minorities and immigrants,
L. considérant qu'il est nécessaire de définir, dans l'ensemble des piliers et des lignes directrices de la stratégie européenne pour l'emploi, des stratégies, des programmes d'action, des objectifs nationaux au niveau des États membres et des instruments spécifiques de contrôle destinés à combattre toute forme de discrimination en ce qui concerne l'accès au marché de l'emploi et aux possibilités de formation, ainsi qu'à garantir l'intégration de groupes ou de personnes désavantagés ou exposés à un risque d'exclusion, tels que les personnes handicapées, les personnes âgées, les minorités ethniques et les immigrés;