Vertaling van "Labour Force Training Measure " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Labour Force Training Measure
mesure Formation de la main-d'œuvre

labour force training [ labor force training | manpower training ]
formation de la main-d'œuvre [ formation des travailleurs ]

Canada-Quebec Interim Agreement on Some Labour Force Development Measures
L'entente provisoire Canada-Québec sur certaines mesures de développement de la main-d'œuvre

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The importance of continuing training is acknowledged by all as a key factor in promoting an adaptable, competitive and productive workforce and shared responsibility for financing labour force training seems to have been accepted in principle, however, in practice investment rates for each actor (governments and social partners, enterprises and individual workers) remain generally low.
L'importance de la formation continue est reconnue par tous comme un élément essentiel de l'action en faveur d'une main-d'oeuvre adaptable, compétitive et productive, et le partage des responsabilités dans le domaine du financement de la formation de la main-d'oeuvre semble être accepté en principe, mais le taux d'investissement de chaque acteur (gouvernement et partenaires sociaux, entreprises et travailleurs) reste généralement bas dans la pratique.

[69] Public expenditure on education as a percentage of GDP, source: Unesco-OECD-Eurostat UOE; Percentage of population, aged 25-64, participation in education and training, source: Labour Force Survey (LFS); Share of the population aged 18-24 with only lower-secondary education and not in education or training, source: Labour Force Survey (LFS).
[70] - Proportion que représentent pour les entreprises les coûts de formation par rapport au total des frais de personnel (source: Enquête sur la formation professionnelle continue - CVTS).

Long-term unemployment entails serious risks of exclusion from the labour market and gives a measure of the capacity of the labour market institutions to reintegrate workers. In 2002 long-term unemployment decreased slightly but still affected around 3% of the EU labour force. It remains most common in Greece and Italy, where more than 5% of the labour force is affected. For the EU as a whole, long-term unemployment rates are higher for women than for men, although the opposite applies in Finland, Ireland, Sweden and the UK.
Le chômage de longue durée comporte des risques sérieux d'exclusion du marché du travail et permet d'évaluer la capacité des institutions du marché du travail à réintégrer les travailleurs. En 2002, le chômage de longue durée avait légèrement diminué, mais il touchait toujours près de 3 % de la population active de l'UE. Le chômage de longue durée demeure très fréquent en Grèce et en Italie où il touche plus de 5 % de la population active. Si le taux de chômage de longue durée des femmes est supérieur à celui des hommes dans l'ensemble de l'UE, c'est l'inverse en Finlande, en Irlande, en Suède et au Royaume-Uni.

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32002R2104 - EN - Commission Regulation (EC) No 2104/2002 of 28 November 2002 adapting Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community and Commission Regulation (EC) No 1575/2000 implementing Council Regulation (EC) No 577/98 as far as the list of education and training variables and their codification to be used for data transmission from 2003 onwards are concerned
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32002R2104 - EN - Règlement (CE) n° 2104/2002 de la Commission du 28 novembre 2002 portant adaptation du règlement (CE) n° 577/98 du Conseil relatif à l'organisation d'une enquête par sondage sur les forces de travail dans la Communauté et du règlement (CE) n° 1575/2000 de la Commission portant application du règlement (CE) n° 577/98 du Conseil en ce qui concerne la liste des variables sur l'éducation et la formation et la codification à utiliser pour la transmission des données à compter de 2003

For an inclusive and accessible Canada to be a reality, the Government of Canada must show leadership by enhancing their role in four key areas: enhanced disability support to ensure independent living, active citizenship and full participation; an enhanced federal role to alleviate the poverty of persons with disabilities and their families, thus freeing up dollars, at the provincial and territorial levels, for new investments in disability supports; labour force inclusion measures; a national social development model to promote accessible and community inclusion; and youth supports to increase access to labour force participation.
Pour qu'un Canada inclusif et accessible devienne réalité, le gouvernement du Canada doit faire preuve de leadership en améliorant son rôle dans quatre domaines clés : soutien amélioré pour assurer une vie autonome, et participation pleine et active des citoyens; rôle accru du gouvernement fédéral pour atténuer la pauvreté chez les personnes avec déficiences et leurs familles, ce qui libérerait des fonds, au niveau provincial et territorial, pour faire de nouveaux investissements dans le soutien aux personnes avec déficiences; mesures d'inclusion au marché du travail; un modèle national de développement social pour faire la promotion des communautés accessibles et inclusives; soutien aux jeunes pour améliorer l'accès à la participation au marché du travail.

In Quebec, we tried to encourage business to invest in labour force training, but finally we passed legislation, as many other countries did, to force business to invest in their labour force.
Au Québec, on a essayé d'inciter les entreprises à investir dans la formation de la main-d'oeuvre, mais on a finalement fait une loi, comme dans bien d'autres pays, pour les obliger à investir dans la main-d'oeuvre.

An employer who could not demonstrate that he had invested 1 per cent of his payroll in labour force training automatically had to send a cheque for the corresponding amount to the Ministry of Revenue, which then sent on the money to the Labour Force Training Fund.
L'employeur qui n'avait pas réussi à démontrer de manière comptable qu'il avait investi 1 p. 100 de sa masse salariale dans la formation de la main-d'oeuvre devait automatiquement envoyer un chèque correspondant au ministère du Revenu, lequel le transmettait au Fonds national de formation de la main-d'oeuvre.

In terms of labour force training, we must remember that, although people may have worked for many years, as a result of new technologies, they will need to take training so as not to lose their jobs (1305) The NDP leader negotiated amendments to this budget with the minority government.
Au chapitre de la formation de la main-d'oeuvre, il faut se rappeler que, bien que des gens aient travaillé pendant plusieurs années, avec la nouvelle technologie d'aujourd'hui, il leur faut suivre une formation pour ne pas perdre leur emploi (1305) Dans ce budget, le chef du NDP a négocié des amendements avec ce gouvernement minoritaire.

ESF measures comprise, among others, promoting entrepreneurship and developing personnel, increasing the competence of labour force and improving the availability of training, strengthening employment and the links between training and working life, preventing exclusion and increasing the expertise of cultural and environmental sector actors.
Les actions FSE portent notamment sur la promotion de l'esprit d'entreprise et le développement du personnel, le renforcement des compétences des travailleurs et de l'offre de formation, l'amélioration de l'emploi et le resserrement des liens entre la formation et la vie professionnelle, la prévention de l'exclusion, et le renforcement des compétences des acteurs du secteur culturel et du secteur environnemental.

The other is to say that, in order to assist those who are most disadvantaged in the labour market, we must combine social assistance, unemployment insurance and labour force training.
La deuxième consiste à dire que pour venir en aide aux plus démunis sur le marché du travail, il faut mettre ensemble l'assistance sociale, l'assurance-chômage et la formation de la main-d'oeuvre.