Traduction de «Labour needs » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

labour needs | labour requirements
besoins en travail

manpower requirements [ manpower needs | labour force requirements | labour needs | labour requirements | workforce requirements | worker requirement | workforce needs | work force needs | labor force requirements | labor needs | labor requirements ]
besoins en main-d'œuvre [ effectif nécessaire ]

market requirements [ labour market needs | labor market needs | needs of the labour market | needs of the labor market ]
besoins du marché du travail

manpower needs [ labour supply | manpower demand | manpower requirements | labour supply(UNBIS) ]
besoin de main-d'œuvre [ besoin de main-d'oeuvre | demande de main-d'oeuvre | demande de main-d'œuvre | offre de main-d'oeuvre | offre de main-d'œuvre ]

meet labour market needs [ meet labor market needs ]
répondre aux besoins du marché du travail

balance participants' personal needs with those of the group | engage and manage groups through your dance leadership in a creative context | balance needs between those of participants' personal needs and the group | balance participants' personal needs with group needs
trouver un juste équilibre entre les besoins personnels des participants et les besoins du groupe

labour requirement | manpower needs | manpower requirements
besoins en main-d'oeuvre

basic needs [ basic requirements | essential needs ]
besoins fondamentaux [ besoins essentiels ]

declaration of BOP-related need | declaration of need | representation of balance of payments financing need | representation of need
déclaration de besoin | déclaration de besoin de financement de la balance des paiements

labour law [ employment law | labour legislation | workers' rights ]
droit du travail [ droits du travailleur | législation du travail ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

38. Stresses the importance of more integrated partnerships and trust between schools, higher education establishments, businesses and other relevant authorities with a view to estimating labour needs for the future, reviewing and implementing new vocational training programmes and fostering cooperation and exchange of good practices between Member States and regional and local authorities, including by monitoring the imbalances on the labour market at regional and local level; recalls that at the same time social responsibility on the part of all stakeholders is needed, as well as their involvement in further developing monitoring and forecasting tools;
38. fait valoir qu'il importe de mieux coordonner les partenariats et de renforcer la confiance entre les écoles, les établissements d'enseignement supérieur, les entreprises et les autres autorités compétentes pour anticiper les besoins de main-d'œuvre, évaluer et mettre en œuvre les nouveaux programmes de formation professionnelle et favoriser l'échange de bonnes pratiques entre les États membres et les autorités locales et régionales, notamment par l'observation suivie des déséquilibres du marché du travail au niveau régional et local; rappelle, dans le même temps, qu'il convient que les parties prenantes assument leur responsabilité sociale et participent au développement des outils de suivi et de prévision;

We recognize there are gaps in certain regions in the country in regard to labour skills and labour needs.
Nous sommes conscients que, dans certaines régions du pays, il existe des lacunes sur le plan des compétences professionnelles et une pénurie de main-d'oeuvre.

This growing municipal interest in how immigration is managed in Canada is driven by several factors: increased concerns for the social and economic sustainability of their communities; increased need for municipalities to attract and retain immigrants; the limitations of some of Canada's current immigration policies to address effectively the diversity of labour needs in the different regions of our country; significant changes to some federal programs, such as the Temporary Foreign Worker Program, and the potential long-term impacts on our communities.
L'intérêt croissant que suscite au sein des municipalités la manière dont l'immigration est gérée au Canada est attribuable à plusieurs facteurs : de nouvelles inquiétudes concernant la viabilité sociale et économique des collectivités; un besoin accru de la part des municipalités d'attirer des immigrants souhaitant s'établir durablement; l'insuffisance de certaines politiques du Canada en matière d'immigration, ces politiques ne correspondant pas très bien à la diversité des besoins en main-d'œuvre ressentis par les diverses régions de notre pays; d'importants changements apportés à certains programmes fédéraux tels que le Programme concernant les travailleurs étrangers temporaires, et leur impact potentiel à long terme sur les communautés.

32. Highlights the seasonally high labour needs of the horticulture sector and calls on the Member States to ensure that there are effective schemes in place to ensure that horticulture producers can access the labour they need for key periods of the year, while fully respecting the requirements of the seasonal workers directive, including the principle of fair wages;
32. souligne les besoins saisonniers élevés en main-d'œuvre du secteur horticole, et invite les États membres à veiller à ce que des programmes efficaces soient à la disposition des producteurs horticoles pour qu'ils puissent évaluer la main-d'œuvre dont ils ont besoin pour les périodes clés de l'année, en pleine conformité avec les exigences de la directive relative aux travailleurs saisonniers, y compris le principe de rémunération adéquate;

34. Highlights the seasonally high labour needs of the horticulture sector and calls on the Member States to ensure that there are effective schemes in place to ensure that horticulture producers can access the labour they need for key periods of the year, while fully respecting the requirements of the seasonal workers directive, including the principle of fair wages;
34. souligne les besoins saisonniers élevés en main-d'œuvre du secteur horticole, et invite les États membres à veiller à ce que des programmes efficaces soient à la disposition des producteurs horticoles pour qu'ils puissent évaluer la main-d'œuvre dont ils ont besoin pour les périodes clés de l'année, en pleine conformité avec les exigences de la directive relative aux travailleurs saisonniers, y compris le principe de rémunération adéquate;

Even if a party is charged with not enforcing its labour law repeatedly, or in a systematic way, then it is acceptable for that party to defend itself by saying it simply decided to allocate resources to some other pressing labour need.
Même si une partie est accusée à répétition ou de manière systématique de ne pas appliquer ses lois du travail, elle peut se défendre en disant simplement qu'elle a décidé d'allouer des ressources à un autre besoin pressant en matière de travail.

We should have been able to develop more flexible ways to deal with the inevitable layoffs, such as offering incentives to older workers, for instance, a supplement or possible income support until they receive their pension so they can leave the labour market, thereby allowing younger people to keep their jobs and meet labour needs later on.
On aurait dû être capable de développer des façons de faire plus souples, par exemple, en cas de mises à pied inévitables, proposer des incitatifs aux travailleurs plus âgés, comme un supplément ou une possibilité de soutien du revenu jusqu'à leur pension, pour qu'ils quittent le marché du travail, ce qui permet de garder les jeunes à l'emploi et d'assurer une relève de la main-d'oeuvre.

In fact, it is impractical ‘to take account of the European Union’s labour needs’. I believe that the differences between national legislation are quite acceptable and not damaging; any attempt to artificially standardise this field will be counterproductive and I think that the way in which it is blithely claimed that access will be opened both to external borders and to intra-Community movement is dangerous, because this overlooks the fact that the lack of security is one of the issues of greatest concern to the Union’s citizens.
En vérité, j’estime qu’il n’est pas possible de vérifier les besoins du marché du travail de l’Union européenne ; je pense que les différences entre les législations nationales sont tout à fait acceptables et non préjudicielles ; je considère que toute tentative d’uniformisation artificielle dans ce domaine est contre-productive ; et j’estime qu’il est dangereux de vouloir s’ouvrir, avec légèreté, à la fois aux frontières extérieures et à la circulation intracommunautaire, en oubliant que l’insécurité fait partie aujourd’hui des questions qui inquiètent le plus les citoyens de l’Union.

Instead of relying more on foreign workers to fulfill Canada's labour needs, we ask that an increased investment be made to ASETS to enable Metis people and other Aboriginal people to fill those needs.
Plutôt que de dépendre davantage des travailleurs étrangers pour combler les besoins du Canada en matière de main-d'œuvre, nous demandons un investissement accru à l'égard de la SFCEA pour permettre au peuple métis et à d'autres Autochtones de combler ces besoins.