Vertaling van "Labour relations clerk " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

labour relations clerk
commis aux relations de travail

labour relations [ employment relations | industrial relations | occupational relations | professional relations ]
relation du travail [ relation professionnelle ]

Labour/Management Relations Act | Law on Labour Relations at the Workplace | Law on the Constitution of Enterprises | Workplace Labour Relations Act | Workplace Labour Relations Law | Works Constitution Act | works council constitution act
loi sur les comités d'entreprise

labor-relations specialist | labour relations professional | labour-relations specialist
spécialiste en relations industrielles

innovation in labour relations [ innovation related to labour relations | labour relations innovation ]
innovation reliée aux relations de travail [ innovation en relations de travail ]

Extraordinary Decree on Labour Relations | Labour Relations Decree
Décret(extraordinaire)sur les relations de travail

industrial relations [ labour relations ]
relations industrielles [ relations professionnelles | relations du travail ]

Bank tellers and related clerks
Guichetiers de banque et assimilés

Coding, proof-reading and related clerks
Codeurs, correcteurs d’épreuves et assimilés

Tellers, money collectors and related clerks
Guichetiers, encaisseurs et assimilés

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

1. Stresses that there is a strong horizontal segregation or gender-specific division of labour in the service sector: almost half the women in employment are concentrated in 10 of the 130 occupations listed in the International Standard Classification of Occupations drawn up by the International Labour Organisation (ILO): shop salespersons and sales demonstrators, domestic and related helpers, cleaners and launderers, personal care and related workers, office clerks, administration associate professionals, housekeeping and restaurant services workers, secretaries and keyboard operators, general managers, finance and sales associate professionals and nursing and midwifery associate professionals;
1. met en évidence l'existence d'une importante ségrégation horizontale ou division sexuelle du marché du travail dans le secteur des services, près de la moitié des femmes ayant une occupation professionnelle sont concentrées dans 10 des 130 professions répertoriées par la classification internationale type des professions de l'Organisation internationale du travail: vendeuses et démonstratrices en magasin, aides de ménage, nettoyeuses, blanchisseuses et repasseuses, personnel soignant et assimilé, employées de bureau, professions intermédiaires des services d'administration, personnel de l'hôtellerie et de la restauration, secrétaires et opératrices sur clavier, gérantes/directrices de petite entreprise, professions intermédiaires des opérations financières et commerciales, et personnel infirmier et sages-femmes intermédiaires;

RETURNS AND REPORTS DEPOSITED WITH THE CLERK OF THE HOUSE Pursuant to Standing Order 32(1), papers deposited with the Clerk of the House were laid upon the Table as follows: by Ms. Bradshaw (Minister of Labour) Reports of the Canada Labour Relations Board for the fiscal year ended March 31, 1999, pursuant to the Access to Information Act and to the Privacy Act, R. S. 1985, c. A-1 and P-21, sbs. 72(2).
ÉTATS ET RAPPORTS DÉPOSÉS AUPRÈS DU GREFFIER DE LA CHAMBRE Conformément à l'article 32(1) du Règlement, des documents remis au Greffier de la Chambre sont déposés sur le Bureau de la Chambre comme suit : par M Bradshaw (ministre du Travail) Rapports du Conseil canadien des relations du travail pour l'exercice terminé le 31 mars 1999, conformément à la Loi sur l'accès à l'information et à la Loi sur la protection des renseignements personnels, L. R. 1985, ch. A-1 et P-21, par. 72(2).

RETURNS AND REPORTS DEPOSITED WITH THE CLERK OF THE HOUSE Pursuant to Standing Order 32(1), papers deposited with the Clerk of the House were laid upon the Table as follows: by Mr. MacAulay (Minister of Labour) Report of the Canada Labour Relations Board for the fiscal year ended March 31, 1997, pursuant to the Canada Labour Code, R.S. 1985, c. L-2, sbs. 121(1).
ÉTATS ET RAPPORTS DÉPOSÉS AUPRÈS DU GREFFIER DE LA CHAMBRE Conformément à l'article 32(1) du Règlement, des documents remis au Greffier de la Chambre sont déposés sur le Bureau de la Chambre comme suit: par M. MacAulay (ministre du Travail) Rapport du Conseil canadien des relations du travail pour l'exercice terminé le 31 mars 1997, conformément au Code canadien du travail, L.R. 1985, ch. L-2, par. 121(1).

Pursuant to Standing Order 32(1), papers deposited with the Clerk of the House were laid upon the Table as follows: by Mr. Gagliano (Minister of Labour) — Report of the Canada Labour Relations Board for the fiscal year ended March 31, 1996, pursuant to the Canada Labour Code, R.S. 1985, c. L-2, sbs. 121(1).
Conformément à l’article 32(1) du Règlement, des documents remis au Greffier de la Chambre sont déposés sur le Bureau de la Chambre comme suit : par M. Gagliano (ministre du Travail) — Rapport du Conseil canadien des relations du travail pour l’exercice terminé le 31 mars 1996, conformément au Code canadien du travail, L.R. 1985, ch. L-2, l’art. 121(1).

RETURNS AND REPORTS DEPOSITED WITH THE CLERK OF THE HOUSE Pursuant to Standing Order 32(1), the following papers, deposited with the Clerk of the House, were laid upon the Table: By Mr. Axworthy (Minister of Human Resources Development) Reports of the Canada Labour Relations Board for the period ended March 31, 1994, pursuant to subsections 72(2) of the Access to Information Act, Chapter A-1, and the Privacy Act, Chapter P-21, Revised Statutes of Canada, 1985.
ÉTATS ET RAPPORTS DÉPOSÉS AUPRÈS DU GREFFIER DE LA CHAMBRE Conformément à l'article 32(1) du Règlement, les documents suivants, remis au Greffier de la Chambre, sont déposés sur le Bureau de la Chambre : Par M. Axworthy (ministre du Développement des ressources humaines) Rapports du Conseil canadien des relations du travail pour la période terminée le 31 mars 1994, conformément aux articles 72(2) de la Loi sur l'accès à l'information, chapitre A-1, et la Loi sur la protection des renseignements personnels, chapitre P-21, Lois révisées du Canada (1985).

The first one was that on the return to collective bargaining, after six years of having no negotiations through legislation, the then Clerk of the Privy Council talked about an improved labour relations environment and talked about how Treasury Board will work with the unions.
Le premier élément portait sur le retour au régime de négociation collective après six ans d'application d'une mesure législative suspendant toute négociation. Le greffier du Conseil privé de l'époque parlait d'amélioration du climat des relations de travail et de collaboration du Conseil du Trésor avec les syndicats.