(
i) lifelong learning and increased invest
ment in human resources by enterprises, especially SMEs, and workers, through the promotion of responsibility-taking and business start-ups, the development and implementation of lifelong learning systems and strategies which ensure improved access to in-house training of all low skilled and older workers, transparency of qualifications and competences, disse
mination of ICT and management skills and the prom ...[+++]otion of entrepreneurship and innovation; (i) la promotion de l'éducation permanente et l’augmentation de l'investissement
dans les ressources humaines par les entreprises, en particulier les PME, et les travailleurs, par la promotion de la prise de responsabilités et de la création d'entreprise, l'élaboration et la mise en œuvre de systèmes et de stratégies qui assurent un accès amélioré à la formation continue de to
us les travailleurs faiblement qualifiés et des travailleurs âgés, par la transparence des qualifications et des compétences, par la diffusion des compétences en
...[+++] matière de TIC et de gestion et par la promotion de l’esprit d’entreprise et l’innovation;