Key elements, such as accountability and oversight, legal and policy frameworks that will guide human resource management, and modern management practices within that framework, will ensure that the appointment of returning officers is based on the principles of professionalism, transparency, competence, representativeness, timeliness, and efficiency.
Des éléments clés tels que la reddition de comptes et la supervision, les cadres juridique et politique qui guideront la gestion des ressources humaines et les pratiques de gestion modernes font en sorte que la nomination des directeurs du scrutin repose sur les principes du professionnalisme, de la transparence, de la compétence, de la représentativité, de la rapidité et de l'efficacité.