Vertaling van "Long Term Task Force on Employment " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Long Term Task Force on Employment
Groupe de travail à long terme de l'emploi

The Task Force on Employment of the Visually Impaired
Le Groupe d'étude sur l'emploi des handicapés visuels

Task Force on Employment and Sustainable Livelihoods
Équipe spéciale sur l'emploi et les modes de subsistance viables

Long Term Build-up Forces | LTBF [Abbr.]
forces à long délai de montée en puissance | LTBF [Abbr.]

employability and long-term employment of multiply disadvantaged groups
aptitude au travail et l'emploi à long terme des groupes très défavorisés

European Employment Task Force
task-force européenne sur l'emploi

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

social and employment policy.In March 2001, the Lisbon European Council defined a comprehensive strategy aimed at ensuring long-term economic growth, full employment, social cohesion and sustainable development.
la politique sociale et pour l'emploi.En mars 2001, le Conseil européen de Lisbonne a défini une stratégie globale pour assurer la croissance économique à long terme, le plein emploi, la cohésion sociale et le développement durable.

The key methods include reforming the employment policy system; developing labour market support; enabling the establishment of social enterprises; rehabilitation for work; evaluating the potential for rehabilitation or pensioning of the long-term unemployed; and promoting employment for disabled people.
Les méthodes appliquées sont multiples: réformer le système de la politique de l'emploi, développer le soutien au marché du travail, faciliter la création d'entreprises d'insertion sociale, réadapter les individus au travail, évaluer le potentiel de réadaptation des chômeurs de longue durée ou les mettre à la retraite et promouvoir l'emploi des personnes handicapées.

The four priorities proposed by the Kok Task Force on employment in 2003 (report "Jobs, jobs, jobs") will be at the heart of this cycle, in order to:
Les quatre priorités proposées par la task-force Kok pour l'emploi en 2003 (rapport "L'emploi, l'emploi, l'emploi") seront au cœur de ce cycle, afin:

Encourage the registration of long-term unemployed with an employment service; Provide each registered long-term unemployed with an individual in-depth assessment to identify their needs and potential at the latest at 18 months of unemployment; Offer a job integration agreement to all registered long-term unemployed at the latest at 18 months.
encourager l'inscription des chômeurs de longue durée auprès des services de l'emploi; fournir à chaque chômeur de longue durée inscrit auprès de ces services une évaluation individuelle approfondie l'aidant à déterminer ses besoins et son potentiel, au plus tard au cours du 18 mois de chômage; proposer un accord d'intégration professionnelle à tous les chômeurs de longue durée inscrits auprès des services de l'emploi, au plus tard au cours du 18 mois de chômage.

Registration of the long-term unemployed with public employment services (PES) decreased slightly from 77 % to 73% during the crisis and the registration rates vary widely among Member States.
L’inscription des chômeurs de longue durée auprès des services publics de l’emploi (SPE) a légèrement reculé durant la crise, passant de 77 % à 73 %; cependant, ce taux varie grandement d’un État membre à l’autre.

Under the Mexican G20 presidency, in line with the mandate provided by the G20 labour and employment ministers last year (26-27 September 2011), the G20 Task Force on employment was set up. Its first meeting was held on 15 December 2011, while a second is planned for March. The first topic to be addressed will be youth employment.
Sous la présidence mexicaine du G20, conformément au mandat donné l'an dernier par les ministres du travail et de l'emploi du G20 (26 et 27 septembre 2011, la "task force" du G20 sur l'emploi a été mise sur pied. Sa première réunion s'est tenue le 15 décembre 2011, une deuxième étant prévue pour le mois de mars. L'emploi des jeunes sera le premier thème abordé.

At the Lisbon European Council, the European Union defined a comprehensive strategy aimed at long term economic growth, full employment, social cohesion, and sustainable development in a knowledge based society.
Lors du Conseil européen de Lisbonne, l'Union européenne a défini une stratégie générale de croissance économique à long terme, de plein emploi, de cohésion sociale et de développement durable dans une société de la connaissance.

According to the new paragraph 94(2)(c) which implements the recommendation of the task force, an employer will be deemed not to commit an unfair labour practice by expressing its views so long as the employer does not use coercion, intimidation, threats, promises or undue influence.
Selon le nouvel alinéa 94(2)c) qui fait suite à la recommandation du groupe de travail, on ne pourra pas considérer qu'un employeur a eu recours à une pratique déloyale de travail en exprimant son point de vue, pourvu qu'il n'ait pas indûment usé de son influence, fait des promesses ou recouru à la coercition, à l'intimidation ou à la menace.

Employees suffer the adverse consequences of the harassment itself and short and long-term damage to their employment prospects if they are forced to change jobs.
Les travailleurs souffrent souvent des conséquences néfastes du harcèlement lui-même et des conséquences à court et long termes au niveau de leurs perspectives de carrière lorsqu'ils sont contraints à changer d'emploi.