Traduction de «Male-dominant occupation » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

male-dominant occupation [ male dominant occupation | male-dominated job | male-dominated occupation ]
emploi à prédominance masculine [ profession à prédominance masculine | profession habituellement exercée par des hommes ]

male-dominated group [ male dominant group | predominantly male group ]
groupe à prédominance masculine [ groupe à majorité masculine | groupe composé majoritairement d'hommes ]

female dominated occupation [ female dominant occupation ]
emploi à prédominance féminine

male dominance
domination masculine | suprématie masculine

gender-dominated job | gender-dominated occupation
emploi à prédominance masculine ou féminine | profession à prédominance masculine ou féminine

A semi-dominant X-linked disease with intellectual deficiency and seizures that is more severe in male patients. Boys presenting with lissencephaly show an abnormally thick cortex with very few gyri (pachygyria) or even none (agyria). Clinical manife
lissencéphalie type 1 due aux anomalies du gène double-cortine

Definition: The disorder consists of frequent, repeated episodes of gambling that dominate the patient's life to the detriment of social, occupational, material, and family values and commitments. | Compulsive gambling
Définition: Trouble consistant en des épisodes répétés et fréquents de jeu qui dominent la vie du sujet au détriment des valeurs et des obligations sociales, professionnelles, matérielles et familiales. | Jeu compulsif

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

22. Calls on the Commission and the Member States to take such measures as are necessary to counteract the stereotype that entrepreneurship is a risky and male-dominated occupation; stresses that, in order to strengthen women’s overall position on the labour market and to promote entrepreneurship more effectively, measures should be taken to support regional and international cooperation between female entrepreneurs and to encourage the creation of networks of platforms for the exchange of experience and best practices;
22. invite la Commission et les États membres à prendre les mesures nécessaires pour combattre le stéréotype qui présente la création d'entreprise comme une activité risquée dominée par les hommes; souligne qu'afin de renforcer globalement la position des femmes sur le marché du travail et de promouvoir efficacement l'esprit d'entreprise, il convient d'encourager la coopération régionale et interrégionale entre les femmes et les entrepreneurs, ainsi que la création d'un réseau de plateformes pour l'échange des expériences et des meilleures pratiques;

I recognize the challenges that women have for advancement in a male-dominated occupation, but it's the sexual harassment that I find the most distressing.
Je reconnais les défis auxquels sont confrontées les femmes pour obtenir de l'avancement dans un secteur d'activité dominé par les hommes, mais c'est le harcèlement sexuel que je considère le plus troublant.

31. Considers that legislative and non-legislative measures are needed at both national and EU level to close the wage gap, to enhance female participation in male-dominated sectors and to increase the recognition of women’s skills and economic performance in the workplace so as to overcome horizontal and vertical exclusion as well as prevent the stereotyping of certain occupations and sectors as being typically the realm of women; stresses that such measures should promote the involvement of women in decision-making at all levels and in all sectors and calls on the Commission and the Member States to consider a legally binding quota for the appointment of women in public and private enterprises, in particular to senior posts; deplores the fact that women with multiple disadvantages (e.g. disabled women and women with a minority or immigrant background) are even more affected by the pay gap;
31. estime qu'il convient de prendre, à différents niveaux, des mesures législatives et non législatives destinées à surmonter les écarts salariaux, renforcer la présence des femmes dans des secteurs dominés par les hommes et reconnaître davantage les compétences et les performances économiques des femmes sur le lieu de travail, ainsi que pour surmonter la ségrégation, tant horizontale que verticale, et les stéréotypes collant aux tâches et aux secteurs où le personnel est majoritairement féminin; souligne que ces mesures doivent encourager la participation des femmes dans la prise de décision à tous les niveaux et dans tous les secteurs; et invite la Commission et les États membres à envisager des quotas juridiquement contraignants pour la représentation des femmes dans les entreprises publiques et privées, et notamment aux postes à responsabilité; regrette que les écarts salariaux touchent encore plus les femmes souffrant de désavantages multiples (femmes handicapées, appartenant à une minorité ou issues de l'immigration);

21. Asks the Commission to encourage - via actions and policies - female participation in traditionally male-dominated occupations with a view to promoting gender equality and equal pay;
21. demande à la Commission d’encourager - par des actions et des politiques - la participation des femmes à des professions traditionnellement dominées par les hommes, en vue de promouvoir l’égalité des genres et l’égalité salariale;

Mr. Speaker, the “Hats Off to You!” competition gives bursaries to young women who dare to study in fields that lead to traditionally male-dominated occupations.
Monsieur le Président, le concours « Chapeau, les filles! » permet de récompenser des jeunes femmes qui osent sortir des sentiers battus en étudiant dans des domaines traditionnellement masculins.

Currently the average salary for women is just three quarters that of men, except when women are in male-dominated occupations, where they are paid equally.
Présentement, le salaire moyen des femmes n'atteint pas les trois quarts de celui des hommes, sauf quand elles exercent un métier à prédominance masculine, où elles atteignent la parité.

After all, it is widely known that the lowest wages are commonly found in so-called ‘female sectors’, that is, in education and healthcare, whereas the highest wages are typical of male-dominated occupations, such as the armed forces and police.
Après tout, il est de notoriété publique que les salaires les plus bas sont généralement versés dans les secteurs dits «féminins», à savoir l’éducation et les soins de santé, tandis que les salaires les plus élevés sont typiquement versés pour des professions dominées par les hommes, comme les forces armées et la police.

In the same study, the Commission concludes (page 25) that long working hours make it difficult for women to enter certain male-dominated occupations and undermine men’s already weak commitment to their parental role.
Dans cette même évaluation, la Commission conclut que "les longues heures de travail sont une entrave à l'entrée des femmes dans certains emplois à dominance masculine et renforcent le faible investissement des hommes dans leur rôle parental" (page 25).

As women began entering and remaining in paid employment in far greater numbers, the Bureau's mandate expanded to promoting policies like maternity leave and women's entry into male-dominated occupations.
Étant donné le nombre croissant de femmes qui occupaient et conservaient un emploi rémunéré, le mandat du bureau s'est élargi afin de promouvoir des politiques comme le congé de maternité et l'accès pour les femmes aux professions dominées par les hommes.

Women in all professions have long struggled against the misconception that they are biologically incapable of performing well in traditionally male dominated occupations, accused of being victims of their hormones or too emotional for serious jobs.
Dans toutes les professions, les femmes se battent depuis longtemps contre les idées préconçues voulant qu'elles soient biologiquement incapables de remplir correctement des fonctions traditionnellement réservées aux hommes, et que leurs hormones et leurs émotions les empêchent d'occuper des emplois sérieux.