It is an act that, as we will recall, is one of the pillars upon which res
ts the government's action plan to impr
ove human resources management and which also includes a large number of non-legislative initiatives, such as the reform of
the classification system and the significant improvement of the human resources mana
gement planning and accountability systems across the ...[+++]public service.
C'est une loi qui, rappelons-le, est l'un des piliers sur lequel repose le plan d'action gouvernemental pour améliorer la gestion des ressources humaines et qui comporte aussi un grand nombre d'initiatives de nature non législative, comme la réforme du système de classification ainsi que l'amélioration significative des systèmes de planification et de responsabilisation de la gestion des ressources humaines à travers toute la fonction publique.