Vertaling van "Matching People with Opportunities " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Matching People with Opportunities
Jumelage des employés et des occasions d'emploi

matching people | match-make | find compatible partners for people | match people
mettre en relation des gens dont les profils correspondent

Declaration of the Social Partners for the European Year of People with Disabilities - Promoting equal opportunities and access to employment for people with disabilities
Déclaration des partenaires sociaux pour l'année européenne des personnes handicapées - Promouvoir l'égalité des chances et l'accès à l'emploi des personnes handicapées

equality of opportunity for people with disabilities
égalité des chances pour les personnes handicapées

Committee for the implementation of the Community action programme to promote equal opportunities for and the integration of disabled people
Comité pour la mise en oeuvre du programme d'action communautaire concernant la promotion de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes handicapées

matching claimant with appropriate job opportunity
offre d'un emploi approprié à l'assuré

Matching People With Work
Jumelage des gens et des emplois

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

2.3. Matching people’s skills and job opportunities, and capitalising on Europe’s potential jobs
2.3. Faire coïncider les compétences individuelles et les emplois disponibles, et exploiter les emplois potentiels en Europe

We have worked to enhance effectiveness by promoting a better match with trade opportunities, including through increased international coherence and monitoring, although we recognise that here too further progress is still needed.
Nous avons travaillé pour en augmenter l’efficacité en recherchant une meilleure adéquation avec les débouchés commerciaux, y compris par le biais d’une cohérence et d’un contrôle accrus au niveau international. Nous reconnaissons toutefois que, dans ce domaine également, des efforts supplémentaires sont encore nécessaires.

Welcomes the many opportunities and the greater flexibility that the digital age offers employees and self-employed people, including opportunities for a better work-life balance, in particular with regard to the situation on the labour market of parents of young children and people with disabilities; calls on the Commission and the Member States to address the situation of flexible work and job security that is prominent in the ICT sector, but stresses at the same time the new challenges connected to this development, and calls on the Member States to ensure that adequate social security provisions are in place; advocates a ‘right to log off’ for workers outside the agreed working hours.
se félicite des nombreuses possibilités et de la plus grande flexibilité que l'ère du numérique offre aux salariés et aux travailleurs indépendants, notamment en créant des conditions plus favorables pour concilier vie professionnelle et vie privée, notamment en ce qui concerne la situation des parents de jeunes enfants et des personnes handicapées sur le marché du travail; invite la Commission et les États membres à remédier à la problématique de la flexibilité du travail et de la sécurité de l'emploi, prégnante dans le secteur des TIC, mais attire également l'attention sur les nouveaux défis qu'entraîne cette évolution, et invite les États membres à s'assurer que des dispositions appropriées en matière de sécurité sociale sont en place; plaide en faveur d'un «droit de se déconnecter» pour les travailleurs au-delà de la durée conventionnelle de travail.

New technological opportunities must be matched by economic opportunities for creators.
Aux nouvelles opportunités technologiques doivent aussi correspondre de nouvelles opportunités économiques pour les créateurs.

At a more general level, job mobility also helps make labour markets in Europe more adaptable, creating more job opportunities and better matching people with jobs.
Plus généralement, la mobilité dans l’emploi contribue également à une adaptabilité accrue des marchés du travail en Europe, à la création d’un plus grand nombre d’offres d’emploi et à une meilleure adéquation entre les emplois et leurs titulaires.

to match lifelong learning opportunities as closely as possible to the needs of the people.
rapprocher le plus possible l'offre d'éducation et de formation tout au long de la vie aux besoins des citoyens.

In 2000, ELO also organised many seminars and workshops in the Member States on general themes such as mainstreaming Leader in rural policies, developing opportunities for women and young people, development opportunities for crafts and services in rural areas and on more specific, regionally-based topics.
En 2000, l'OEL a également organisé dans les États membres de nombreux séminaires et ateliers sur des sujets généraux, comme l'intégration de LEADER dans les politiques rurales, la création d'occasions pour les femmes et les jeunes, et la création d'occasions pour les métiers et services des zones rurales, et sur des sujets plus spécifiques à vocation régionale.

If we take a disproportionate share of our resources and try to have a higher share at the front edge, we will have a problem matching the employment opportunities with the people who need to be employed, and we will be, disproportionately, funding the ones with a higher miss rate.
Si nous affectons une part disproportionnée de nos ressources aux secteurs de pointe, nous aurions des difficultés à adapter les possibilités d'emploi aux gens qui ont besoin de travail et nous financerions d'une façon excessive les secteurs dont le taux d'échec est le plus élevé.

Employment and Social Policy Equal opportunities and the role of Structural Funds - Communication Employment of disabled people Equal opportunities for disabled people 7.
Emploi et politique sociale L'égalité des chances et le rôle des fonds structurels - Communication Emploi des personnes handicapées Egalité des chances en faveur des personnes handicapées 7.

Assistance from the ESF will be based on the following priorities: Priority 1: encouragement of interest in training Priority 2: matching of training opportunities to needs Priority 3: financing of training programmes Priority 4: technical assistance.
Les axes prioritaires suivants seront à la base de l'aide accordée par le Fonds social: axe 1. promotion de l'intérêt pour la formation axe 2. adéquation de l'offre de formation aux besoins axe 3. financement de programmes de formation axe 4. assistance technique Les mesures qui seront mises en oeuvre dans le cadre de ces axes prioritaires viseront à: - faire prendre conscience aux employeurs et aux travailleurs des PME de l'importance d'une formation continue.