Vertaling van "Maximum staff reduction " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

maximum staff reduction
réduction maximale du personnel

downsizing [ workforce reduction | work force reduction | manpower reduction | reduction in work force | reduction in force | reduction in personnel | reduction of staff | staff cutback | staff reduction | workshedding | down-crewing | personnel surplus reduction | degrowing ]
réduction des effectifs [ réduction de l'effectif | réduction du personnel | compression des effectifs | compression du personnel | compression de personnel | décroissance des effectifs | exercice de réduction des effectifs | dégraissage des effectifs | microtisation ]

staff cutback | staff reduction | reduction of staff | reduction in work force | manpower reduction
réduction du personnel | réduction de personnel | réduction de l'effectif | compression du personnel | compression de personnel | compression d'effectifs | compression des effectifs

staff reduction
économie de personnel | suppression de personnel

staff reduction
compression d'effectifs

alternative to staff reductions
solution de rechange à la réduction du personnel

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

A reduction in the maximum number of leave days granted to staff for their annual trip to their home countries from six days to two and a half, with the allowance reduced.
une réduction du nombre maximal de jours de congé accordé au personnel pour leur voyage annuel dans leur pays d’origine de six jours à deux jours et demi, avec baisse du montant de l’indemnité;

Other Commission proposals are: a new and simplified method for adjusting salaries and pensions based on the political decisions taken by all 27 Member States for their national civil servants, a new and simplified exception clause to react quickly to an economic crisis, a reduction in the maximum number of leave days granted to staff for their annual trip to their home countries from six days to three, a modernised way to calculate the distance to the home country which will reduce individual allowances, an extension in the maximum duration of contracts for contract agents in the institutions from three years to six, and more consistent rules for staff in EU agencies.
D'autres mesures sont également prévues: l’instauration d’une nouvelle méthode, simplifiée, pour l’adaptation des salaires et des pensions, qui sera fondée sur les décisions politiques prises par les 27 États membres à l’égard de leurs fonctionnaires nationaux, une nouvelle clause d’exception, plus simple, qui permettra de réagir rapidement à une crise économique, une réduction de 6 à 3 jours du nombre maximum de jours de congé accordés chaque année aux membres du personnel pour retourner dans leur pays d’origine, la modernisation de la méthode employée pour calculer la distance par rapport au lieu d’origine, ce qui permettra une diminution des allocations individuelles, un allongement de la durée maximale des contrats des agents contractuels employés dans les institutions, qui passera de 3 à 6 ans, et une amélioration de la cohérence des règles applicables au personnel des agences de l’Union.

Other measures include: a new and simplified method for adjusting salaries and pensions based on the political decisions taken by all 27 Member States for their national civil servants, a new and simplified exception clause to react quickly to an economic crisis, a reduction in the maximum number of leave days granted to staff for their annual trip to their home countries from six days to three, a modernised way to calculate the distance to the home country which will reduce individual allowances, an extension in the maximum duration of contracts for contract agents in the institutions from three years to six, and more consistent rules for staff in EU agencies.
d’autres mesures sont également prévues: l’instauration d’une nouvelle méthode, simplifiée, pour l’adaptation des salaires et des pensions, qui sera fondée sur les décisions politiques prises par les 27 États membres à l’égard de leurs fonctionnaires nationaux, une nouvelle clause d’exception, plus simple, qui permettra de réagir rapidement à une crise économique, une réduction de 6 à 3 jours du nombre maximum de jours de congé accordés chaque année aux membres du personnel pour retourner dans leur pays d’origine, la modernisation de la méthode employée pour calculer la distance par rapport au lieu d’origine, ce qui permettra une diminution des allocations individuelles, un allongement de la durée maximale des contrats des agents contractuels employés dans les institutions, qui passera de 3 à 6 ans, et une amélioration de la cohérence des règles applicables au personnel des agences de l’Union.