Traduction de «Minimum-wage floor » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

minimum-wage floor
plancher de salaire minimum

minimum wage | wage floor | minimum rate | minimum salary
salaire minimum | salaire minimal

minimum wage [ minimum salary | floor wage | minimum earnings ]
salaire minimum [ traitement minimum | salaire minimal | gains minimums ]

minimum wage | wage floor
salaire minimum | salaire plancher

legal minimum wage | national minimum wage | statutory minimum wage
salaire minimum légal

minimum pay [ guaranteed wage | minimum wage | Low wages(STW) ]
salaire minimal [ salaire garanti | salaire minimum | salaire minimum interprofessionnel de croissance | SMIC ]

Convention concerning Minimum Wage Fixing Machinery in Agriculture | Minimum Wage Fixing Machinery (Agriculture) Convention, 1951
Convention concernant les méthodes de fixation des salaires minima dans l'agriculture | Convention sur les méthodes de fixation des salaires minima (agriculture), 1951

Minimum Wage Regulations [ Minimum Wage Board Order, 1997 ]
Minimum Wage Regulations [ Minimum Wage Board Order, 1997 ]

minimum wage
salaire minimum | SMIC | salaire minimum interprofessionnel de croissance

minimum wage
salaire minimum

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Estonia, Romania and Slovakia increased the level of their national minimum wage floor to combat in-work poverty, while the United Kingdom sharpened sanctions for employers who do not apply the requirements of the National Minimum Wage.
L’Estonie, la Roumanie et la Slovaquie ont relevé le niveau de leur salaire minimum national afin de lutter contre le phénomène des travailleurs pauvres, tandis que le Royaume-Uni a renforcé les sanctions contre les employeurs qui n’appliquent pas les exigences relatives au salaire minimum national.

Where national minimum wages apply, social partners play different roles in setting this wage floor.
Dans les cas où il existe des salaires minimums nationaux, les partenaires sociaux jouent des rôles différents dans la fixation de ce salaire plancher.

61. Emphasises that it is crucial to monitor the degree to which economic development includes the most deprived and vulnerable groups and to which wages remain in line with increases in productivity; recalls that it is the responsibility of the State to provide basic social services to its citizens, thus contributing to eradicating poverty; considers the establishment of nationally defined social protection floors and minimum wage regulation in developing countries to be essential;
61. insiste sur le fait qu'il est essentiel d'observer dans quelle mesure le développement économique inclut les groupes les plus démunis et vulnérables et si les salaires correspondent à l'augmentation de la productivité; rappelle qu'il incombe aux États de fournir des services sociaux de base à leurs citoyens et de contribuer ainsi à éradiquer la pauvreté; estime qu'il est essentiel de créer des socles de protection sociale et d'instaurer des salaires minimaux à l'échelle nationale dans les pays en développement;

Other structural changes would be to look at a living wage or at least bring the floor up on minimum wages, and to look at systemic change in the area of welfare.
D'autres changements structurels consisteraient à garantir des revenus suffisants ou, à tout le moins, à hausser le salaire minimum, et à envisager un changement systémique de l'assistance sociale.

Senator Buth: Right, but for construction contracts, repealing this act puts the responsibility on the provinces — which they are already doing — to put the floor in, in terms of minimum wage and the working conditions.
Le sénateur Buth : Oui, mais en ce qui concerne les contrats de construction, en abrogeant cette loi, on délègue aux provinces la responsabilité — qu'elles ont déjà — de fixer le salaire minimum et les conditions de travail.

20. Recalls that fulfilling human rights implies, inter alia, a universal social protection floor with minimum wages, full application of international labour standards and a safeguard against extreme poverty;
20. rappelle que le respect total des droits de l'homme suppose, entre autres, un socle de protection sociale universelle qui assure la mise en place de salaires minimaux, qui garantisse la pleine application des normes internationales du travail et qui offre une protection contre l'extrême pauvreté;

29. Considers that depressing wages and forcing Europe’s workers to undercut each others salaries will trigger deflation, reduce purchasing power and internal demand and increase the risk that the economy will fall back into recession; insists on the need to establish effective wage floors at the bottom of the labour markets (minimum wages, additionally the concept of a living wage), the implementation of the principle of equal treatment and equal pay for equal work or work of equal value at the same workplace and allowing for upward wage developments compensating inflation, productivity increases and a strong re-distribution component;
29. estime que baisser les salaires et forcer les travailleurs européens à accepter une diminution de leurs revenus sera une cause d'inflation, réduira le pouvoir d'achat et la demande intérieure, et augmentera le risque d'une nouvelle récession pour l'économie; insiste sur la nécessité de fixer des salaires minimaux à la base du marché du travail (salaire minimal et concept de salaire décent), de mettre en œuvre le principe de traitement égal et de salaire égal pour un même travail ou un travail de même valeur sur le même lieu de travail, et de permettre une évolution à la hausse des salaires destinée à compenser l'inflation, un accroissement de la productivité et une place importante donnée à la redistribution;

17. Considers that depressing wages and forcing Europe's workers to undercut each others salaries will trigger deflation, reduce purchasing power and internal demand and increase the risk that the economy will fall back into recession; insists on the need to establish effective wage floors at the bottom of the labour markets (minimum wages, additionally the concept of a living wage) and also at the top (maximum wage ceilings of e.g. 20 times the average wage), the implementation of the principle of equal treatment and equal pay for equal work or work of equal value at the same workplace and allowing for upward wage developments compensating inflation, productivity increases and a strong re-distribution component;
17. estime que baisser les salaires et forcer les travailleurs européens à accepter une diminution de leurs revenus sera une cause d'inflation, réduira le pouvoir d'achat et la demande intérieure, et augmentera le risque d'une nouvelle récession pour l'économie; insiste sur la nécessité de fixer des salaires minimaux à la base du marché du travail (salaire minimal et concept de salaire décent) ainsi qu'au sommet (plafond pour le salaire maximal, par exemple 20 fois le salaire moyen), de mettre en œuvre le principe de traitement égal et de salaire égal pour un même travail ou un travail de même valeur sur le même lieu de travail, et de permettre une évolution à la hausse des salaires destinée à compenser l'inflation, un accroissement de la productivité et une place importante donnée à la redistribution;

22. Considers that statutory minimum wages are an essential tool of income redistribution policy, guarantee a minimum floor for wages and incomes, helping the fight against wage and incomes inequality, ‘working poor’ and poverty; asks for a firm commitment from all EU Member States to implement statutory minimum wages; calls for a coordinated increase in the amount of the statutory minimum wages in each Member State;
22. estime que les salaires minimaux légaux sont un instrument essentiel de la politique de redistribution du revenu et garantissent un niveau minimal de salaire et de revenu, en contribuant à la lutte contre les inégalités en matière de salaires et de revenus, contre le phénomène des "travailleurs pauvres" et contre la pauvreté; demande que tous les États membres de l'UE s'engagent résolument à mettre en place des salaires minimaux légaux; préconise un relèvement coordonné du montant des salaires minimaux légaux dans chaque État membre;

David Card and Alan Kreuger's “Myth and Measurement: The New Economics of the Minimum Wage”, and Goldberg and Green's “Raising the Floor: The Social and Economic Benefits of Minimum Wages in Canada” are but two examples of many studies that have proven this.
Des études telles que « Myth and Measurement: The New Economics of the Minimum Wages » de David Card et Alan Kreuger, et « Raising the Floor: The Social and Economic Benefits of Minimun Wages in Canada » de Goldberg et Green le prouvent.