When it comes to systemic discrimination, discrimination within the system, which is most certainly the hardest to get rid of, four categories of individuals have the most difficulty claiming their rightful place in the work force.
On constate que, s'agissant de la discrimination systémique, celle qui découle du système et celle qui, ma foi, est sans doute la plus tenace, il y a quatre catégories d'individus qui ont plus de difficultés à se tailler la place qui leur revient de droit sur le marché du travail.