Vertaling van "Multi-role combat helicopter " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

multi-role combat helicopter
hélicoptère de combat léger polyvalent

NATO Multi-Role Combat Aircraft Management Agency [ NAMMA | NATO Multi-Role Combat Aircraft Development and Production Management Organization ]
NATO Multi-Role Combat Aircraft Management Agency [ NAMMA | OTAN Organisation de gestion pour la mise au point et la production d'un avion de combat polyvalent ]

multi-role combat aircraft | MRCA [Abbr.]
avion de combat polyvalent | chasseur à mission multiples | chasseur polyvalent

multi-role combat aircraft [ MRCA | multirole combat aircraft ]
aéronef de combat multirôle [ ACMR | avion de combat polyvalent ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

This too is a new capability for the Royal Canadian Air Force, one that will increase its ability to operate and succeed as a multi-role, combat-capable air force.
Cet appareil constitue lui aussi une nouvelle capacité pour l'Aviation royale canadienne; il lui permettra de connaître encore plus de succès à titre de force aérienne polyvalente et apte au combat.

As we adapt the defence establishment to this reality, we remain committed to the CFDS framework and will continue to deliver a modern, multi-role, combat-capable Canadian Forces postured to respond to current and future challenges.
Même si nous adaptons l'effectif de la Défense à cette réalité, nous demeurons déterminés à respecter le cadre de la SDCD et nous continuerons de nous assurer que les Forces canadiennes soient modernes, polyvalentes et aptes au combat afin de répondre aux défis actuels et futurs.

To secure the peace in a new security environment, Canada must have multi-role, combat capable forces configured for a full range of military operations from humanitarian support to full combat operations in defence of our national interests.
Pour assurer la paix dans ce nouveau contexte de sécurité, le Canada doit se doter de forces polyvalentes et aptes au combat capables d'assumer la conduite d'un ensemble d'opérations militaires allant du soutien humanitaire aux opérations de combat en défense de nos intérêts nationaux.

That is why our motion today advocates a stronger, multi-role, combat capable force to improve Canada's international capacity.
C'est pourquoi notre motion préconise la des forces plus puissantes, polyvalentes et aptes au combat pour améliorer la capacité d'intervention du Canada à l'échelon international.

17. Calls for both the European Union Agency for Fundamental Rights and the European Institute for Gender Equality, under their respective multi-annual and/or annual work programmes, to take a leading role in combating FGM; believes that these agencies could carry out priority research and/or awareness-raising actions, thus helping to improve understanding of the FGM phenomenon at European level;
17. recommande qu'aussi bien l'Agence européenne des droits fondamentaux que l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes, dans le cadre de leurs programmes de travail pluriannuels et/ou annuels, jouent un rôle moteur dans la lutte contre les MGF; estime que ces agences pourraient mener des actions prioritaires de recherche et/ou de sensibilisation, permettant ainsi de mieux comprendre le phénomène des MGF au niveau européen;

15. Calls for both the European Union Agency for Fundamental Rights and the European Institute for Gender Equality, under their respective multi-annual and/or annual work programmes, to take a leading role in combating FGM; believes that these agencies could carry out priority research and/or awareness-raising actions, thus helping to improve understanding of the FGM phenomenon at European level;
15. recommande qu'aussi bien l'Agence européenne des droits fondamentaux que l'Institut européen pour l'égalité des genres dans le cadre de programmes de travail pluriannuels et/ou annuels jouent un rôle moteur dans la lutte contre les MGF; ces agences peuvent mener des actions prioritaires de recherche et/ou de sensibilisation qui pourraient permettre de mieux connaître ce phénomène au niveau européen;

Combating serious organised crime of this nature requires a cross-border and multi-agency approach, and it is clear that the EU has a key role to play in this area.
La lutte contre le crime organisé de cette nature nécessite une approche internationale et une collaboration entre différentes agences, et il est clair que l'Union européenne a un rôle essentiel à jouer dans ce domaine.

7. Recalls the decision of the Stockholm Summit that the Council together with the Commission will develop indicators to ensure that there are no discriminatory pay differentials between men and women; in this respect, strongly supports the proposal in the Guidelines to adopt a multi-faceted strategy to achieve gender pay equality in both the public and private sectors, but wishes the introduction of precise national quantitative targets and target dates to tackle the pay gap to be called for more specifically from the Member States; also expects European target figures to be set aimed at closing the gap between men's and women's pay, which will help to avoid the compartmentalisation of the labour market and change traditional roles; regrets, however, the little attention devoted by most Members States to combating the problem of gender pay gaps, and calls therefore on the Member States to encourage employers to develop annual reports with information on: (a) the proportions of women and men at different levels of the organisation, (b) pay differentials for equal work and for work of equal value, and (c) actions to improve the situation and increase pay transparency; also wishes the Member States to draw up equal pay plans and annual reports on developments in the area of equal pay which will serve as a basis for the Commission to draw up progress reports taking into account national action plans on employment.
7. rappelant la décision du Sommet de Stockholm que le Conseil ainsi que la Commission développeront des indicateurs pour s'assurer qu'il n'y a pas de différences de salaire discriminatoires entre les hommes et les femmes, soutient fermement la proposition figurant dans les lignes directrices d'adopter une stratégie multi-facette pour parvenir à l'égalité de salaires entre les sexes tant dans le secteur public que dans le secteur privé, mais souhaite que l'introduction d'objectifs quantitatifs nationaux précis et de dates butoirs pour réduire les écarts de salaire entre les hommes et les femmes soit réclamée de manière plus explicite par les États membres; et insiste pour que des objectifs chiffrés soient également établis au niveau européen pour réduire l'écart de salaire entre les hommes et les femmes, ce qui contribuera au décloisonnement du marché du travail et à la modification des rôles traditionnels; regrette toutefois le peu d'efforts consacrés par la plupart des États membres à la lutte contre le problème des différences de salaires entre les sexes et demande donc aux États membres d'encourager les employeurs à élaborer des rapports annuels contenant des informations sur a) les proportions de femmes et d'hommes aux différents niveaux de l'organisation, b) les différences de salaires pour travail égal et pour travail de valeur égale, et c) des mesures prises pour améliorer la situation et accroître la transparence salariale.; souhaite également que les États membres élaborent des plans pour l'égalité de salaire et des rapports annuels sur les développements réalisés dans le domaine de l'égalité de salaire qui serviront de documents base à la Commission lors de l'élaboration des rapports sur l'état d'avancement en tenant compte des plans d'action nationaux pour l'emploi;

The increased defence budget will allow us, among other things to: recruit an additional 13,000 Regular and 10,000 Reserve personnel; improve base infrastructure and housing; invest in the equipment needed to support multi-role, combat-capable maritime, land and air forces; increase the Canadian Forces capacity to protect Canada's Arctic sovereignty and security; increase the Regular army presence in all regions of Canada and initiate the establishment of territorial battalions in or near major urban centres.
Nous pourrons donc recruter 13 000 nouveaux membres de la force régulière et 10 000 nouveaux réservistes, améliorer les infrastructures et le logement dans les bases, investir dans l'équipement nécessaire pour soutenir des forces aériennes, terrestres et maritimes polyvalentes et aptes au combat, augmenter la capacité des Forces canadiennes à protéger la souveraineté et la sécurité dans l'Arctique canadien, rétablir la présence des Forces armées canadiennes partout au Canada et établir des bataillons territoriaux près du plus important centre urbain.