Vertaling van "Negotiate with employment agencies " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

handle negotiations with job placement companies | negotiate with employment companies | negotiate with employment agencies | negotiate with job placement agencies
négocier avec des agences pour l’emploi

Committee on Negotiations with Intergovernmental Agencies
Comité chargé des négociations avec les institutions intergouvernementales

Council Committee on Negotiations with Intergovernmental Agencies
Comité du Conseil chargé des négociations avec les institutions intergouvernementales

Group of 77 of the Committee on Negotiations with Intergovernmental Agencies
Groupe des 77 du Comité chargé des négociations avec les institutions intergouvernementales

Committee on Negotiations with Intergovernmental Agencies
Comité de négociations avec les institutions intergouvernementales

temporary employment agency | temporary work agency
entreprise de travail intérimaire

Convention concerning Private Employment Agencies | Private Employment Agencies Convention, 1997
Convention concernant les agences d'emploi privées | Convention sur les agences d'emploi privées

temporary employment agency [ temporary employment office ]
entreprise de travail intérimaire [ agence de travail intérimaire ]

broker employment agreements | come to accord on employment agreements | negotiate employment agreements | negotiating employment agreements
négocier des contrats de travail

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

February 2000 saw the opening of accession negotiations with Bulgaria, Malta, Latvia, Lithuania, Romania and Slovakia (although negotiations on employment and social policy, which includes equal opportunities, have yet to begin with Bulgaria and Romania).
En février 2000, des négociations d'adhésion ont été ouvertes avec la Bulgarie, Malte, la Lettonie, la Lituanie, la Roumanie et la Slovaquie (les négociations relatives à l'emploi et à la politique sociale - domaines comprenant l'égalité des chances - n'ont toutefois pas encore débuté avec la Bulgarie et la Roumanie).

Several Member States are further liberalising regulations on private employment agencies, including temporary work agencies (Italy, Austria, Germany, Belgium).
Plusieurs États membres accentuent la libéralisation des régimes applicables aux agences privées de l'emploi, y compris des agences de travail temporaire (Italie, Autriche, Allemagne, Belgique).

BusinessEurope's President, Emma Marcegaglia, representing employers, said "Europeans are faced with unprecedented challenges: in the international environment, in up-coming Brexit negotiations, regarding employment, security, migration, etc.
Emma Marcegaglia, présidente de BusinessEurope, qui représente les employeurs, a, pour sa part, déclaré: «Les Européens font face à des défis sans précédent, liés à l'environnement international, aux négociations à venir sur le Brexit, à l'emploi, à la sécurité, aux migrations, entre autres.

7. Takes note of the Agency's reply that negotiations concerning the Agency's seat agreement continue and that the earlier negotiated draft of the agreement was again subject to interconsultations involving several ministries; calls on the Agency to duly inform the discharge authority on the progress of the negotiations and invites the Member State hosting the Agency to take steps to speed up the negotiations and to conclude the seat agreement in the near future;
7. prend acte de la réponse de l'Agence selon laquelle les négociations autour de l'accord concernant le siège de l'Agence se poursuivent et le projet d'accord négocié antérieurement fait à nouveau l'objet de consultations impliquant différents ministères; invite l'Agence à informer dûment l'autorité de décharge des progrès du processus de négociation et demande à l'État membre qui accueille l'Agence de prendre les mesures nécessaires pour accélérer ce processus et conclure l'accord sur le siège dans un avenir proche;

27. Considers that social dialogue should be fostered and strengthened as a key factor in meeting the social and labour market policy challenges facing Europe, but also as a key factor in the macro-economic dialogue to develop more positive interaction between economic, social and employment policies; expects the social partners to be involved on a structural basis in the preparation of the Spring Summit; considers that social partners have an important responsibility to intervene through European and national negotiations in key areas such as organisation of work, life-long learning and the new, ‘atypical’ forms of work; expects the Commission, nevertheless, to urgently propose legislative instruments in case of failure in the negotiations, as is the case for ‘employment agencies’.
27. estime qu'il convient de promouvoir et de renforcer le dialogue social en tant qu'élément déterminant pour relever les défis auxquels l'Europe se trouve confrontée dans les domaines de la politique sociale et du marché du travail, mais aussi en tant que facteur jouant un rôle clé, au niveau du dialogue macro-économique, en vue d'une interaction plus positive entre les politiques économique, sociale et de l'emploi; s'attend à ce que les partenaires sociaux soient associés sur une base structurelle à la préparation de la réunion de printemps; estime que les partenaires sociaux ont un rôle important à jouer en intervenant, au travers des négociations européennes et nationales, dans des domaines essentiels tels que l'organisation du travail, l'apprentissage tout au long de la vie et les nouvelles formes "atypiques" de travail; attend néanmoins de la Commission qu'elle propose d'urgence des instruments législatifs en cas d'échec des négociations, comme c'est le cas pour les "agences de l'emploi";

It will be taking place in the midst of something of a crisis for social dialogue, because the employers seem set to walk away from attempts to negotiate improved employment rights for workers placed by temporary employment agencies.
Il aura lieu dans ce qui peut sembler un climat de crise pour le dialogue social, car les employeurs paraissent décidés à se détourner des tentatives visant à négocier une amélioration des droits à l'emploi pour les travailleurs placés par des agences de travail intérimaire.

27. Calls on the social partners to play a key role in the implementation of this strategy by launching negotiations at the EU and national level; stresses furthermore the need to deliver quickly on the pending negotiations on temporary employment agencies and for the Commission to promote a social dialogue aiming at negotiations for guidelines on lifelong learning;
27. invite les partenaires sociaux à jouer un rôle déterminant dans la mise en œuvre de cette stratégie en lançant des négociations au niveau communautaire et au niveau national; souligne par ailleurs la nécessité qu'aboutissent rapidement les négociations sur les agences d'emploi temporaire et souhaite que la Commission promeuve un dialogue social destiné à négocier des orientations concernant l'apprentissage tout au long de la vie;

To avoid double counting, the hours worked by persons employed by employment agencies are to be included in the NACE category of the employment agency (►M4 NACE Rev. 2, 78.20 ◄ ) and not in the NACE category of the enterprise for which they actually work.
Afin d'éviter toute double comptabilisation, les heures travaillées des personnes employées par des agences de placement doivent être prises en compte dans la catégorie NACE de l'agence de placement (►M4 classe 78.20 de la NACE Rév. 2 ◄ ) et non dans celle de l'entreprise pour laquelle ces personnes travaillent effectivement.

In order to inform beneficiaries and the general public of the role played by the European Union in the development of human resources, vocational training and employment, investment in firms and rural development, the managing authorities shall display posters indicating the Union's contribution and possibly the Fund concerned on the premises of bodies implementing or benefiting from measures financed by the Structural Funds (employment agencies, vocational training centres, chambers of commerce and industry, chambers of agriculture, regional development agencies, etc.).
Afin d'informer les bénéficiaires et informer l'opinion publique au rôle joué par l'Union européenne dans les domaines du développement des ressources humaines, de la formation professionnelle et de l'emploi, de l'investissement dans les entreprises et dans le développement rural, les autorités de gestion s'assurent que sont apposées des affiches mentionnant la contribution de l'Union européenne et éventuellement du Fonds concerné auprès de tout organisme mettant en oeuvre ou bénéficiant d'actions financées par les Fonds structurels (agences pour l'emploi, centres de formation professionnelle, chambres de commerce et d'industrie, chambres d'agriculture, agences de développement régional, etc.).