Vertaling van "Nursing Recruitment and Retention Working Group " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Nursing Recruitment and Retention Working Group
Groupe de travail sur le recrutement et le maintien en poste du personnel infirmier

National Nurse Recruitment and Retention Working Group
Groupe de travail national sur le recrutement et le maintien en poste d'infirmières

Nursing Recruitment and Retention Strategy
Stratégie de recrutement et de maintien en poste du personnel infirmier

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Health Canada has been working on innovative strategies for the recruitment and retention of nurses. It has formed a working group involving first nations, the Professional Institute of the Public Service of Canada and Health Canada representatives.
Santé Canada travaille à l'élaboration de nouvelles stratégies de recrutement et de conservation d'infirmières et a formé un groupe de travail composé de représentants des premières nations, de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada et de Santé Canada.

(b) the employer’s recruitment and retention needs in respect of employees in that job group or job class, taking into account the qualifications required to perform the work and the market forces operating in respect of employees with those qualifications.
b) les besoins de l’employeur en matière de recrutement et de maintien de l’effectif pour ce groupe ou cette catégorie, compte tenu des compétences requises pour l’exécution du travail et de la demande, sur le marché, d’employés les possédant.

Since this week is nursing week, can the minister tell the House what the government has done to encourage the nursing profession, particularly for the recruitment and retention of nurses?
Comme c'est la Semaine nationale des soins infirmiers, le ministre peut-il dire à la Chambre ce que le gouvernement a fait pour favoriser la profession, surtout en ce qui concerne les mesures de recrutement et de conservation de l'effectif?

Many schools of nursing have adopted special measures to ensure that aboriginal communities access their programs, and CASN works closely with the Aboriginal Nurses Association of Canada to improve the recruitment and retention of aboriginal nursing students.
Bon nombre d’écoles de sciences infirmières ont pris des mesures spéciales pour veiller à ce que les collectivités autochtones aient accès à leurs programmes, et l’ACESI travaille étroitement avec l’Association des infirmières et infirmiers autochtones du Canada afin d’accroître le recrutement et le maintien d’étudiants autochtones dans des programmes de sciences infirmières.

The trainee nurse shall learn not only how to work in a team, but also how to lead a team and organise overall nursing care, including health education for individuals and small groups, within health institutes or in the community’.
Le candidat infirmier apprend non seulement à travailler en équipe, mais encore à diriger une équipe et à organiser l’ensemble des soins infirmiers, y compris l’éducation de la santé pour des individus et des petits groupes au sein des institutions de santé ou dans la collectivité».

* Promoting lifelong learning and inclusive work practices which encourage the recruitment and retention of those suffering discrimination and inequality in connection with the labour market
- Promouvoir l'éducation et la formation tout au long de la vie et des pratiques de travail favorables à l'insertion qui encouragent le recrutement et le maintien dans l'emploi de ceux qui souffrent de discrimination ou d'inégalité de traitement dans le monde du travail.

Based on this and other information, honourable senators, it is clear that the recruitment and retention of nurses needs to be front and centre on the health care agenda.
À la lumière de ces données et d'autres, honorables sénateurs, il est clair que le recrutement d'infirmières et infirmiers et leur maintien en poste doivent figurer en tête de liste des priorités en matière de santé.

Basic elements of this work are: interpreting service for the social and healthcare services; further training for specialist staff, training provision, seminars/conferences; cooperative counselling network for specialists and experts; mother-tongue awareness-raising events in the field of preventive healthcare; mother-tongue booklets, media, documentation; health-promotion projects (AIDS, drugs, oral prophylaxis, female health etc.); working groups, self-help groups recruitment of volunteer helpers; production of specialist handbooks and publications.
Ce travail repose sur des éléments essentiels: un service d'interprétariat pour le personnel social et de santé, des formations supplémentaires pour le personnel spécialisé, des possibilités de formation par séminaires et conférences, un réseau coopératif de conseil pour les spécialistes et les experts, des campagnes de sensibilisation aux différences linguistiques dans le domaine de la prévention sanitaire, des feuillets explicatifs, des médias et des documents d'information dans la langue des patients, des projets de promotion de la santé (SIDA, drogues, prophylaxie orale, santé de la femme, etc.), le recrutement de groupes de travail et de groupes d'entraide formés de membres volontaires, la production de manuels et de publications pour spécialistes.

Applying the open coordination method recommended by the Lisbon European Council, working groups are already active on the three priority objectives concerning: the development of skills for the knowledge society; access to information and communication technologies for all; and increased recruitment to scientific and technical disciplines.
Mettant en oeuvre la méthode ouverte de coordination préconisée au Conseil européen de Lisbonne, des groupes de travail sont déjà actifs sur trois objectifs prioritaires visant : au développement des compétences pour la société de la connaissance, à l'accès aux technologies de l'information et des communications pour tous, et à l'accroissement du recrutement dans les filières scientifiques et technologiques.

The following points of the code are of particular note: adaptation of the examination/recruitment procedures to the needs of disabled candidates, access to specific training when needed for disabled officials, staff retention measures involving technical support, reorganisation of work and flexible or part-time working, entitlement to reasonable accommodation of the working environment.
Il convient de mentionner en particulier les points suivants: adaptations des procédures d'examen et de recrutement aux besoins des candidats handicapés, accès de fonctionnaires handicapés à une formation spécifique, si nécessaire, mesures de maintien en fonction, par un soutien technique, une réorganisation du travail et un horaire flexible ou à temps partiel, droit à une adaptation raisonnable du milieu de travail.