Vertaling van "Officials and Temporary Staff Recruitment Unit " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Officials and Temporary Staff Recruitment Unit
Unité Recrutement des fonctionnaires et des agents temporaires

accounting procedures concerning the pay of officials and temporary and auxiliary staff
procédure de décomptes rémunérations des fonctionnaires, agents temporaires et agents auxiliaires

accounting procedures for payments due to officials and temporary and auxiliary staff
procédure de décomptes rémunérations des fonctionnaires, agents temporaires et agents auxiliaires

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Officials — Members of the temporary staff — Recruitment — Grading — Correspondence between grade and post — Employment in a post formerly occupied by an official at a higher grade — Circumstance not precluding recruitment at a lower grade — Appointment of a member of staff of a Member State’s national diplomatic service as a member of the temporary staff — Taking into consideration of functions previously performed as a seconded national expert — Precluded
Fonctionnaires – Agents temporaires – Recrutement – Classement en grade – Correspondance entre le grade et l’emploi – Engagement sur un poste occupé précédemment par un fonctionnaire de grade supérieur – Circonstance ne faisant pas obstacle au recrutement à un grade inférieur – Nomination comme agent temporaire d’un membre du personnel du service diplomatique national d’un État membre – Prise en considération des fonctions précédemment exercées comme Expert national détaché – Exclusion

Officials — Recruitment — Grading — Appointment of a member of staff of a Member State’s national diplomatic service as a member of the temporary staff — Recruitment at the grade in the vacancy notice without taking account of seniority — Difference in treatment compared with established officials who are entitled to retain their grade — No discrimination
Fonctionnaires – Recrutement – Classement en grade – Nomination comme agent temporaire d’un membre du personnel du service diplomatique national d’un État membre – Classement au grade de l’avis de vacance sans prise en compte de l’ancienneté – Différence de traitement vis-à-vis des fonctionnaires titulaires ayant le droit de conserver leur grade – Absence de discrimination

Officials — Members of the temporary staff — Recruitment — Renewal of a fixed-term contract — Administration’s discretion — Administration’s duty to have regard for the interests of officials — Taking into consideration the interests of the staff member concerned
Fonctionnaires – Agents temporaires – Recrutement – Renouvellement d’un contrat à durée déterminée – Pouvoir d’appréciation de l’administration – Devoir de sollicitude incombant à l’administration – Prise en considération des intérêts de l’agent concerné

on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council introducing, on the occasion of the accession of Croatia, special temporary measures for the recruitment of officials and temporary staff of the European Union
sur la proposition de règlement du Parlement européen et du Conseil instituant, à l'occasion de l'adhésion de la Croatie, des mesures particulières et temporaires concernant le recrutement de fonctionnaires et agents temporaires de l'Union européenne

Introduction, on the occasion of the accession of Croatia, of special temporary measures for the recruitment of officials and temporary staff of the European Union
Institution, à l'occasion de l'adhésion de la Croatie, de mesures particulières et temporaires concernant le recrutement de fonctionnaires et agents temporaires de l'UE

Report on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council introducing, on the occasion of the accession of Croatia, special temporary measures for the recruitment of officials and temporary staff of the European Union [COM(2012)0377 - C7-0216/2012- 2012/0224(COD)] - Committee on Legal Affairs.
Rapport sur la proposition de règlement du Parlement européen et du Conseil instituant, à l'occasion de l'adhésion de la Croatie, des mesures particulières et temporaires concernant le recrutement de fonctionnaires et agents temporaires de l'Union européenne [COM(2012)0377 - C7-0216/2012- 2012/0224(COD)] - Commission des affaires juridiques.

Officials – Members of the temporary staff – Recruitment – Amendment of a fixed-term contract to a contract of indeterminate duration and insertion of a termination clause in the event that the staff member is not included on the reserve list of an open competition – Amendment to be analysed as the renewal of a fixed-term contract
Fonctionnaires — Agents temporaires — Recrutement — Modification d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée et insertion d’une clause de résiliation en cas de non-inscription de l’agent sur la liste de réserve d’un concours général — Modification s’analysant comme le renouvellement d’un contrat à durée déterminée

Officials — Members of the temporary staff — Recruitment — Alteration of a fixed-term contract to a contract of indefinite duration and insertion of a termination clause applicable only where the servant is not included on the reserve list of an open competition — Alteration analysed as the renewal of a fixed-term contract
Fonctionnaires – Agents temporaires – Recrutement – Modification d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée et insertion d’une clause de résiliation en cas de non-inscription de l’agent sur la liste de réserve d’un concours général – Modification s’analysant comme le renouvellement d’un contrat à durée déterminée

As indicated in the Communication on “recruitment of officials and temporary staff from the New Member States (EUR-10) at the Commission”, the indicative overall EUR-10 recruitment target over the 7-year transition period (2004-2010) was set at 3441 establishment plan posts (i.e. posts for officials and temporary staff).
Comme l’indique la communication sur le «recrutement de fonctionnaires et d’agents temporaires dans les nouveaux États membres (EUR-10) à la Commission», l’objectif global indicatif de recrutement au cours de la période de transition de 7 ans (2004-2010) a été fixé à 3 441 postes supplémentaires dans le tableau des effectifs (postes de fonctionnaires et d’agents temporaires).