For several years, the Professional Institute of the Public Service of Canada (PIPSC), a national union representing approximately 36,000 professional and scientific employees, has been calling upon the federal government to enact legislation to protect federal public-sector employees from potential reprisals for “blowing the whistle”.
Depuis plusieurs années, l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFC), syndicat national représentant quelque 36 000 employés professionnels et scientifiques, demande au gouvernement fédéral de promulguer une loi visant à protéger les fonctionnaires fédéraux contre des mesures de représailles pour avoir dénoncé des conduites répréhensibles.