As the Commission stated in its communication, ‘Adapting to change in work and society: a new Community strategy on health and safety at work 2002-2006’ , the strategy ai
med at reducing the number of accidents in the workplace is based on consolidating a culture of risk prevention, on combining a variety of political instruments – legislation, the social dialogue, progr
essive measures and identification of best practices, corporate social responsibility and economic incentive
s – and on building ...[+++]partnerships between all the players on the safety and health scene.Comme indiqué par la Commission dans la communication «S’adapter aux changements du travail et de la société: une nouvelle stratégie communautaire de santé et de sécurité 2002-2006» , la stratégie
visant à réduire le nombre d’accidents au travail repose sur une culture de prévention des risques, la combinaison d’instruments politiques - législation, dialogue social, déma
rches de progrès et identification des meilleures pratiques, responsabilité sociale des entreprises, incitations économiques - et sur
la construction de ...[+++]partenariats entre tous les acteurs de la santé et de la sécurité.