More and more countries consider flexible or reduced working hours, part-time work, career breaks or teleworking as effective tools to enable parents to reconcile family and professional life and to increase the amount of free time, so that individuals may do the things they want to.
De plus en plus de pays considèrent le temps de travail flexible, la réduction du temps de travail, le travail à temps partiel, les interruptions de carrière ou le travail à distance, comme des outils efficace pour aider les parents à mieux concilier la vie de famille et la vie professionnelle et pour augmenter le temps libre afin de permettre à l'individu de satisfaire ses aspirations.